国家公务员考试面试成绩有异议_国家公务员考试网官网
2023-03-15 15:17 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
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结构化面试一般来说具有以下几个特点：
(一) 考题规范化
1、考题编制按照政府文件规定进行命题和组卷;
2、对拟任同一类职位的应试者使用相同的一组题目;
3、有统一的评分标准和评分量表。
(二) 考官规范化
1、考官由 5-9 人组成， 其中 1 名主考官， 一般由组织部门、 人事部门、 用人单位
中具有三级以上面试考官资质的人员担任;
2、问题一般由主考官发问， 但也可由各考官轮流发问;
3、考官独立打分， 再去掉一个最高分、 一个最低分， 取剩余考官的平均分， 保留
到小数点后两位;
4、考官衣装要得体。
(三) 考务规范化
1、统一严格的考试组织管理;
2、统一的面试程序;
3、每个应试者面试总时间相同， 一般为题目数×5 分钟。
一般情况下， 面试时按照考官读题、 考生思考再答题的形式操作。 但凡事都有例 外， 比如外交部考查演讲题时， 会提前给 10 分钟准备; 国家统计局调查总队主要依据 材料作答， 正式面试前会给 10～ 15 分钟在备考室阅读材料; 而税务系统新采用结构化 小组面试之后， 每小组提前 15 分钟在备考室阅读规则和题目。
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2023年国家公务员结构化面试
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