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    2023广东选调生最低分数线_选调生无领导小组面试

    2023-03-13 15:54 广东人事考试网 来源:广东华图教育

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      2023广东选调生成绩于2023年3月7日公布,笔试合格分数线为60分。面试定于3月25日下午组织,采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行,主要测试面试人员的综合素质、专业能力和业务水平。那么什么是无领导面试呢?

      所谓“无领导”就是说参加讨论的这一组考生在讨论问题情境中的地位是平等的,不指定哪一个人充当小组的领导者,也不指定每个人应该坐在哪个位置,目的就在于考查考生的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,成为自发的领导者。

      广东选调生考试的无领导小组讨论面试,是由一组考生(五至七人)组成一个临时工作小组,讨论给定的问题,并做出决策,主考方从中对考生进行集体面试的一种形式。这种面试是主要是在小组讨论过程中检测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力、情绪稳定性、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各个方面的能力。

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      ——面试技巧——

      面试技巧一:压自然度训练

      语气训练

      很多考生应该有这个感觉,答题和平时说话很不一样,莫名其妙的一答题就想着字正腔圆,所以变得自己也觉得很别扭,其实我们需要的就是用平常说话的语气去答题就好了,这样交流感也会更强,考官听起来也更舒服,更能接受内容,所以大家可以这样去练习,当题目思考完之后,按照平时说话的语气把提纲写成一篇逐字稿,像聊天一样把这些内容表述出来,只要找到一次这样的感觉,就知道这样的语气答题有多舒服了。

      助词训练

      刚刚训练完语气之后,很多人又发现,好像答题需要答的内容不太容易用放松的语气答出来,那么我们就在内容上在稍作调整,最简单的一个方法就是适当的加一些语气助词,比如说:“一方面,要提升政治素养”,我们改成“一方面呢,我们要提升我们的政治素养”,是不是立马就感觉自己也自然放松许多了。但要注意,语气助词一定要适度,否则就容易变成口头语了。

      节奏训练

      很多同学会积累很多的素材,如话术表达啊,例子啊,然后在答题的时候去套用,积累是很好的,但如果把这些积累机械一样的背诵出来就会适得其反了,而且这样的背诵听起来就是培训痕迹过重,所以有所轻重缓急的表述就是大家需要注意的。简单的训练方法就是先停顿,后重音,举个例子:新能源汽车(停顿)不仅(停顿)为各国经济增长(停顿)注入(重音)强劲新动能(重音),也有助于减少(停顿)温室气体排放(重音),应对(挺对)气候变化挑战(重音),改善(停顿)全球(重音)生态环境。这便是轻重缓急,要记住,好的内容的目的是让考官留下印象,而不是秀自己能说的多流利。

      面试技巧二:放弃自己的观点会扣分吗

      在无领导小组讨论面试中,有很多考生在自由讨论环节中都会纠结于是否要坚持自己的观点。因为坚持自己的观点就会导致讨论的进程拖沓,没有办法高效的达成一致,但是放弃自己的观点又感觉会有一些不妥,认为考官会对放弃自身观点的人打低分。那究竟要不要放弃自己的观点?用什么样的方式放弃更为妥当?放弃自己的观点会扣分吗?华图教育在此给你答案。

      (一)放弃自己的观点扣分吗?这个问题并非那么的绝对。在讨论过程中的一切语言行为都要从考生的行为目的本身去判断,如果目的是促成大家达成一致意见,并且对观点分析透彻,那从考官的角度自然也会觉得考生是为了顾全大局,也是从集体出发适当的放弃自身观点,那这类语言行为无论是行为本身还是目的本身都是正确的,考官也不会觉得考生是没有“主见”或是没有自己的独立思考,因此在合适的情况下放弃观点不会扣分。

      (二)什么时候放弃观点会扣分?如果考生观点的放弃是没有理由的放弃,也就是见风使舵,毫无内容层面的输出,只是浅尝辄止的参与而已,换句话说是为了在考官眼里刷所谓的“存在感”,没有对自己坚持的观点同大家讨论的观点进行充分论证对比,这种放弃自然是让考官觉得这位考生实力一般,没什么实际本领,只是简单的“凑热闹”,因此这种目的不明的放弃是会在一定程度上扣分。

      (三)什么时候要坚持自己的观点?说到这里相信大家已经有所方向了,在讨论过程中,考官对分数的评判往往是从多个维度和不同阶段的表现来对考生进行打分。也就是说考生想得到更高的分数,并不只取决于对自己观点的坚持。当遇到讨论过程中大家对你的观点争执不下的时候,那考生一定要记住坚持做对的事情。如果自身的观点就是正确的,当然这种正确并非是想当然的正确,而是有充分的理由或论据来证明观点是正确的,那考生自然要去坚持,在坚持的程度方面要让考官察觉你在坚持并传递正确的价值观或观点,让考官感受到你已经尽力而为即可。

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