面试定于3月25日!2023年广东省选调生笔试成绩计算方法_广东省2023选调生笔试题目
2023-03-12 05:23 广东人事考试网 来源:广东华图教育
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2023广东选调生笔试成绩已经公布了,成绩发布到面试一般仅十几天的备考时间。所以,小伙伴们要尽快关注起面试备考了,面试真的近了。选调生考试考上岸就要先人一步,先来了解一下选调生的面试形式和流程吧,赢在起跑线!面试才是接下来的重点,每年有人笔试失常面试翻盘,有人笔试高分却遗憾落榜,提前准备才能胸有成竹!
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广东省选调生面试形式之一结构化面试】
结构化面试的概念
结构化面试是指针对要评价的内容实现进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法
二、结构化面试重点题型分析
(一)综合分析能力
(二)人际交往的意识与技巧
(三)应变能力
(四)计划组织协调能力
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往年广东省选调生面试题目
模拟试题
自“街乡吹哨、部门报到”改革以来,我市聚焦群众问题,解决群众家门口的事,打通了工作落实的“最后一公里”。现你单位要开展“街道吹哨、部门报到”政务服务建设工作调研,领导让你组织,你该如何开展?
广东华图解析
党的十八大以来,我市认真贯彻党中央决策部署,聚焦群众突出的办事难、办事慢问题,积极开展“街乡吹哨、部门报到”改革。此次调研,可以进一步了解“街道吹哨、部门报到”政务服务建设开展实效及存在的问题,帮助下一步工作高效开展,为创新基层治理体制机制提供数据支撑。本次调研我会重点做好三步工作。
第一步,做好工作部署。召开工作会议,让调研小组成员充分理解我市“街乡吹哨、部门报到”精神内核,“吹哨”就是群众通过来访、电话、微信等方式反映问题诉求,“报道”就是问题所涉及的单位、部门或相关人员“接哨”,及时向群众进行承诺反馈,解决相应问题。并根据各区实际,确定街道政务服务中心、社区服务站、养老驿站等作为调研主要范围,并做好责任分工,强调工作职责。
第二步,抓好工作落实。“兵分三路”落实工作。第一小组通过实地走访形式,了解街道政务服务中心、社区服务站机构及养老驿站设置,与工作人员谈话掌握现有的人员配备、人员培训、窗口布局、服务事项进驻等内容;第二小组通过座谈会的形式,了解政务服务体系建设工作在街道层面的落地思路、回应和解决群众诉求率、基层工作开展中存在的问题以及下一步的计划等,并做好记录。第三小组负责暗访,通过切身体验“吹哨”反馈一些待办难事,以查看政务服务中心与社区服务站的工作落实时效。
第三步,完善调研总结。梳理调研所了解的基本情况,整理为书面材料,重点突出优秀经验和现存问题。结合调研切身感受及相关人员意见,建议后期建设及时更新服务理念、加快落地各项职能的模块化,梳理出各职能部门、街道在社区职责事项和社区党、居、站任务清单,最大限度发挥街道政务服务中心、社区服务站的便民服务功能。
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