2023年国考_国家税务总局包头市石拐区税务局一级行政执法员（二）职位成绩分数排名

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　　2023国家公务员考试成绩排名什么时候公布？国考成绩预计3月中下旬公布，与成绩排名往往不会同步发布，中间会相隔几天，届时成绩排名公布后。广东华图教育将同步国家公务员考试录用系统更新2023年国考_国家税务总局包头市石拐区税务局一级行政执法员（二）职位成绩分数排名，方便广大考生查看。

部门名称	用人司局	招考职位	职位代码	招考人数	面试人员比例
国家税务总局内蒙古自治区税务局	国家税务总局包头市石拐区税务局	一级行政执法员（二）	300110125002	2	3:1
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　　2023国考笔试成绩将在3月份公布，成绩查询需要身份证号和准考证号

　　由于国考成绩查询，需要提前登陆国家公务员考试录用系统，因此各位考生需要提前准备好自己的准考证号以及身份证号。避免查询时忘记准考证号而不能及时查询自己的考试成绩。切记,准考证号一定提前准备好!

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　　02

　　2023国家公务员考试成绩就要出了，我们要做哪些提前准备？

　　1、提前进行面试准备

　　整体来看，2023年公务员考试与往年一样，招录节奏较快。这也与毕业生就业形势严峻、就业压力较大，相关部门为了加快毕业生就业、做好时间衔接等工作有着密切关系。

　　所以，可以猜到的是，成绩发布后会立即进行后续招录环节，比如：资格复审、面试等。

　　在此，也建议大家提前了解面试形式、面试流程等，学习面试理论、积累面试热点、练习语言表达能力等，以免成绩发布后措手不及。

　　面试形式。最常见的公务员面试形式为结构化面试。另外，在税务系统、海关等部门常用的是结构化小组面试。此外，也有部分招录单位会采用无领导小组讨论等形式。

　　面试流程。通常情况下，公务员面试有抽签、候考、面试、退场、成绩宣布等环节，考生需要在考官及考务人员、引导员等指引下参加面试，以免被记为违规，取消面试成绩。

　　面试热点。备考公务员面试，不仅需要了解社会热点事件，还要掌握政策法规、行业动态等，可以与同学交流，或者关注新闻媒体等，多积累答题素材，以免无话可说。

　　最后，要提醒报考公安岗位的考生，体能测试、体育锻炼等该提上日程了。往年，常有考生疏忽大意，认为体测并不难，没必要准备，结果未通过，遗憾而告终。

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　　2022国考最低进面分数线

　　2022年国考，首批进面人数为91045人，其中最低进面分数中的最高值是143，最低值是45.44。这里要解释一下，40多分的进面分，是由于专业考试折合下来只有这么多分，并不是真的只考了40多分。

　　可以看出，全国大部分地区，130多分进面是比较正常的，如果想要顺利考上某个岗位，最好把目标定到130以上，如果今年你的笔试成绩能达到这个分数，那么报考大部分岗位都比较稳了。

　　2023国考笔试成绩即将公布，现阶段不少小伙伴最关心的就是：笔试考多少分才有进面试的资格呀？

　　广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了，大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

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　　　(一)国考面试主要形式介绍

　　1、无领导小组讨论面试

　　(1)无领导小组面试简介

　　无领导小组讨论，是指一组考生在给定的时间里，不指定召集人，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论，并得出一个小组意见。参加讨论的考生人数一般是 5 到 12 个人。讨论持续时间通常是一小时左右。

　　无领导小组讨论考场示意图如下：

　　(2)无领导小组讨论流程简介

　　①场内备考：考生直接在面试教室备考，10 分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;

　　②个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间 3 分钟;

　　③自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;

　　④总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人 2 分钟。⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。

　　(3)无领导小组讨论题型简介

　　开放性问题，是指没有固定答案、可以有多种多样答案的问题。开放性问题主要考察考生考虑问题是否全面、是否有针对性、思路是否清晰、观点是否鲜明和新颖等等。两难问题，是要求考生从两种互有利弊的答案中选择其中的一种。此类题型主要考察考生的分析能力、语言表达能力以及说服力等。

　　多项选择的问题，是让考生从多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

　　资源争夺的问题是通过让处于同等地位的考生就有限资源进行争夺或分配，从而考察学生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。

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