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    2023广东公务员考试面试化妆可以吗_无领导小组面试

    2023-03-10 20:03 广东公务员考试网 来源:广东华图教育 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2023广东公务员笔试于2023年2月25日举行,到现在也过去一段时间了,感觉自己可以入面的同学也必须进入面试备考阶段。那么广东省考面试该如何备考?具体考什么呢?揭阳公务员考试网为大家整理一些省考面试资料,希望可以帮助到大家。广东省考面试一般采用无领导面试,但是有些岗位也会采用结构化面试,这是根据岗位的需求来制定的。

      无领导小组的自由讨论阶段是真正表现自己,展现个人综合分析能力、计划组织能力、有效沟通能力、团队合作能力、情绪控制能力等能力的重要过程,在这个类似于辩论赛,但又比辩论赛更注重讨论结果一致性的过程中,需要考生注重表达的话术,让同组考生能听清楚自己的观点。点击查看华图深度解释>>>广东省考无领导小组面试

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      ——面试技巧——

      2023广东公务员面试着装之西装指南

      一、西装搭配指导

      1.衬衫搭配

      (1)在考试过程中,衬衣选择最好以浅色系为主,主选白色、浅灰色、浅蓝色衬衣,深色衬衣对提升精神面貌及气色帮助不大,慎选。

      (2)在衬衣搭配西装时,衬衫袖可以选择比西装袖长出1-2公分,衬衣的领子应该高于西装领外1公分。

      (3)衬衫的下摆必须扎进裤腰内。若不系领带,衬衫的领口可以选择敞开。

      2.领带搭配

      (1)领带的选择标准可以为舒适度和美观度,在佩戴领带不难受的情况下,可以根据自己的着装效果,有选择性地决定是否佩戴领带。

      (2)领带长度以到皮带扣处为宜,如果佩戴领带夹,一般夹在衬衫的第四五个钮扣之间。

      3.鞋袜搭配

      (1)穿西装时不宜穿布鞋、凉鞋或旅游鞋。优先选择深褐色或黑色的皮鞋。

      (2)袜子的颜色最好为黑色,黑袜子为主,颜色需深,袜子要长,不能露出肉。

      4.西装扣法

      (1)单排一扣:扣子系上或敞开均可,就座后解开。

      (2)单排双扣:系上面一粒扣或者不系,全扣和只扣第二粒不合规范,就座后解开。

      (3)单排三扣:不扣或者只扣中间一个,即一、三颗不扣,就座后解开。

      二、西装合身标准

      1.正面合身标准:从着装正面看没有松垮感,也没有因过于紧绷产生的皱褶感。

      2.背面合身标准:从着装背面能够体现完美的背部曲线,站直时没有皱褶。

      3.侧面合身标准:从着装侧面看,要符合手臂自然的弧度,袖子不能过于肥大或紧绷。手臂自然下垂时没有皱褶,同时能够正好露出一公分左右的衬衣袖口。

      面试技巧二:找准角色定位,彰显个人能力

      无领导面试是一种采用情景模拟的方式,对考生进行集体面试的一种面试考察方式,越来越多的出现在公务员面试当中。在无领导小组讨论中由于人数较多,要想在讨论中获得更多的青睐,需要在团队中找准自己的角色与定位,从而彰显出自己的能力。无领导小组中主要的角色有:领导者、控时者、记录者。

      无领导小组中的角色及要求

      一、领导者

      领导者就是在讨论中把控方向,组织大家向着共同的目标进行讨论,保证整场讨论效率高、质量高。但是,领导者对于考生的能力要求也比较高,是风险与收益并存的角色,如果有能力还是建议大家尽量尝试去担当。

      1.制定讨论框架,明确讨论流程,一方面能够引导让讨论更具方向性,避免秩序混乱;另一方面也能够保证讨论的效率更加高效。

      2.在讨论出现跑偏的情况下,及时帮助小组成员拉回正题,提醒强调讨论的目标。

      3.在出现争议和争执时,及时进行调节,避免由于争执陷入混乱状态,同时也能避免争执者情绪失控。

      二、控时者

      控时者主要的任务就是把控时间做出提醒,因为在讨论中小组成员往往会缺乏时间意识,甚至是因为一个观点争执不下,导致最后超时不能达成一致。

      1.提前做好时间规划,根据讨论框架合理设置每个部分的讨论时长,在讨论时间过长难以达成一致时,及时进行提醒。

      2.时间提醒时要注意自己的方式和态度,采取礼貌用语,不要让被打断成员尴尬。

      3.与领导者做好配合,除了时间提醒外,要想在控时者这一角色做的出彩,更重要的是积极参与讨论,提升发言质量,通过讨论掌控全场进度和节奏。

      三、记录者

      记录者主要任务就是在讨论时记录小组成员讨论的成果,在最后总结时站出来发言,凸显你的细心和总结记录能力。

      1.记录时要保证内容全面,条理清晰,字迹也要工整,这样能保证总结发言时,阐述清楚。

      2.记录的同时也要保证好自己的观点发表次数,不能忽略对团队的贡献,尤其是在团队讨论混乱时,及时根据记录内容给出有效意见,推动讨论效率。

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