2023国考_成都铁路公安局西昌铁路公安处车站派出所民警职位成绩排名

2023-03-10 19:10 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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部门名称	用人司局	招考职位	职位代码	招考人数	面试人员比例
成都铁路公安局	成都铁路公安局	西昌铁路公安处车站派出所民警	300130853051	3	3:1
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　　2023国家公务员笔试成绩将在3月份公布，查询国家公务员考试成绩需要准备：

　　1、身份证号，准考证号。

　　2、忘记准考证号：

　　方法一：需提前准备好你的一些个人信息，如个人姓名、身份证号、报考职位等，到网上或者通过其他方式找到你报考单位的联系电话，打电话去询问你的准考证号即可。

　　方法二：可拨打各地市人事考试信息网的电话，如果忘记准考证号或者准考证丢失的考生比较多的话，人事考试信息网可能会再次开通入口的。

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　　国考成绩公布后，我们需要了解和做些什么？

　　1、调剂环节一定要了解

　　不少考生只知道国考有调剂，并不清楚国考调剂在什么时候进行，每年国考都会有很多职位不能达到规定的面试比例，这时就需要从达到合格线的考生中调剂一部分，补充面试人选。参加调剂的必须具备以下条件:

　　(一)未进入首批面试名单;

　　(二)公共科目考试内容与拟调剂职位相同(即报考人员应答的是同一类试卷)；

　　(三)符合拟调剂职位规定的资格条件和要求；

　　(四)公共科目笔试成绩同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。

　　注意：参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位；调剂职位及调剂相关事宜，在公共科目笔试成绩公布后，通过考录专题网站面向社会统一公布。

　　国考分数线一般多少分?为了让考生对国家公务员考试笔试分数线有更好的了解，以便提前备战国考面试，广东华图小编为广大考生总结了历年国考笔试分数线，协助考生参考，以做到心中有数。

　　2018年-2022年国家公务员考试笔试合格分数线

年份	职位(总分数/行测分数)
2022	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分
2021	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 95/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 45分
2020	省级以上(含副省级)职位 110/60分	市(地)、县(区)级职位 100/55分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 95/45分
2019	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位、中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位 85/45分
2018	省级以上(含副省级)职位 105/60分	市(地)、县(区)级职位 90/50分	西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分	非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

　　2023国考笔试成绩即将公布，现阶段不少小伙伴最关心的就是：笔试考多少分才有进面试的资格呀？

　　广东华图小编将历年国考各职位最高/最低进面分数线已经整理出来了，大家可以参考对照一下往年的分数线。看看分数在哪个阶段才比较有把握进入面试!

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历年国家公务员考试各职位进面分数线/面试白皮书/历年面试试题

2023国考_成都铁路公安局西昌铁路公安处车站派出所民警职位成绩排名

　　2023国考面试专业专项部门考情介绍之出入境边防检查总站(含遣返中心、常备力量总队)

　　一、出入境边防检查总站面试趋势及变化

　　(一)辩证思维凸显，难度明显提升

　　近两年，国家移民管理局的面试命题非常关注考生对社会热点的感知能力和辩证分析能力。因此，结合社会热点的观点类题目考查比重逐步增大，2020年占综合分析题型的40%，2021年占综合分析题型的60%。具体来说：

　　考查方式上，以针对某一社会热点话题的多种看法居多，例如“加班是上进/效率低”、“微信群能/否使用”“任人唯贤/能”、“支持/反对短视频政务平台”、“机器人客服的利/弊”等新颖热点话题，观点之间往往有一定冲突，难以做简单的选择题。只有经过多元思维训练，能独立思考，全面分析，才能化解不同看法之间的矛盾，得到考官青睐。

　　(二)题目更加创新，个性化要求更高

　　近两年，国家移民管理局的面试命题整体面试题目难度在不断增加，通过创新题型，对考生的综合能力进行考查。具体来说：

　　1.2021年考查了“选择类试题”，2020年“漫画题”，2019年及之前考过“微材料”、“大材料”、“反驳题”、“串词论述题”等，考查形式创新多变，反套路明显，此类题目答题逻辑多变，答案不唯一，对考生综合能力要求很高。

　　2.面试组织、试题设计符合公务员局对个性化的总体要求，个性化答题才能得高分。

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