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    海关系统华图的国家公务员考试培训课程效果好不好—国考考录专题网站

    2023-03-09 23:06 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      国考海关系统做什么?

      海关,是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。

      根据《中华人民共和国海关法》规定,中国海关职能有四项:监管、征税、查私和编制海关统计。

      海关系统的待遇怎么样?

      海关系统的薪资待遇在中央部委系统里是相对较高的工作,主要有以下几部分组成:保险+补贴+津贴+奖金+基本工资。

      录用后先是一年试用期,转正后海关一般三年一级(副主任科员),五年一级(主任科员),较为规划,制度化,不因领导层变动而变,提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位,退休前最次会达到副调研员级别。

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      海关系统考情考务

      第一节 海关系统考务分析

      1. 面试形式

      海关系统面试形式以结构化面试为主, 如果是材料题, 则为考生提供题签; 如果 不是, 则主要采取听题答题的模式。

      命题特点一: 工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂

      工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的, 要沟通的事件是复杂的。

      比如: 【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责 问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高 这一统计结果” 这一事件进行沟通

      经过多方研究, 我们发现考官的真实评分行为主要基于两个维度: 考官工作经验和现场比较。

      (一) 考官在考场上主要凭工作经验来对考生答题内容的有效性进行评价。 对于展现分析问题能力的题型, 考官更多地是从考生的答题思维和对问题本身的把握来了解

      考生的思维是否和自己的相匹配; 对于展现解决问题能力的题型, 则根据自己的经验来评判考生的回答是否与现实中的实际操作相符合。 正所谓 “物以类聚、 人以群分”,

      当考生展现的思维习惯和经验细节能够与考官群体相匹配时, 就会更容易获得考官青睐, 在考场上获得高分。

      (二) 考官对考生的评价还依赖现场考生的表现, 考官会通过考生表现之间的差异 来进行评价。 即考官评分时会将该考生的表现置于整体表现状态中, 对前面考生评价的先在经验会影响对后面考生的评价。 考生表现之间的差异可以体现为: 思维方法和 角度的差异、 公共素养的差异、 经验内容的差异、 语言表达的差异以及心理状态的差 异。 正是基于此, 研究团队形成了一套关于考场表现基准线的理论, 并在新体系的设 计中融入了该理论, 力图使我们训练的学员能大幅地超越考场表现基准线, 获得好 成绩。

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      2022年5月29日海关系统面试真题

      考情:场外看题本思考准备15分钟,提供草稿纸、题本、笔。思考完,只能带草稿纸进入考场。考场内有题本,有主持人在答题间隙做引导,有计时员和监督员。考生面对摄像机答题。场内答题15分钟。

      1.家风是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调和整体气质的家族文化风格。良好的家风对于公职人员的职业道德建设至关重要。领导人指出:“领导干部的家风,不仅关系自己的家庭,而且关系党风政风。”你认为什么样的家风能够对促进成为合格公务员起到重要作用,请列举两项并详细说明。

      2.海关计划在某小学开展禁毒宣传活动,并在活动现场进行缉毒犬搜毒、防暴犬搜捕涉毒人员等表演。领导要你牵头组织这项活动,组内成员老王工作细致,有活动组织经验,但是工作比较刻板;小张擅长技术,思维灵活,但执行力不强。你怎样领导团队开展活动?

      3.社区内有两户住户因房屋漏水问题引发了纠纷,楼上的住户要结婚了,房子正在装修,装修的过程中造成房屋漏水,使楼下住户的房子受损,楼下住户几次找楼上协商赔偿均无果。假如,你是社区工作人员,请谈谈你的沟通思路,并分别对楼上楼下进行模拟沟通。

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      海关系统华图的国家公务员考试培训课程效果好不好—国考考录专题网站 海关系统题型特征

      我们对海关系统近五年的面试试题进行了梳理和分析 (见下图), 发现它考察的题 型既常规又稳定, 从目前来看, 主要考察现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事件处理、 工作关系处理这五种题型, 但上海海关在 2020 年首次采用结构化小组的方 式,考察了情景模拟。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模拟题目。

      从比例上来 说, 各题型的考察频率差别并不大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 情景模拟考察 1 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。 另外每种题型在命题方向上 有哪些特点呢?

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      海关系统题型特点

      命题特点四: 规划事件题———活动形式丰富, 喜欢设置条件

      海关面试中, 近三年规划事件处理题考察的较多, 没有特别偏爱某种特定的形式, 调查、 宣传、 开设网站、 专项整治等都有所涉及, 比如 【2021 年 3 月 22 日海关试题 (天津) 】 考了调查, 题目如下: 你所工作的海关计划编写史志, 但是有关资料比较分散, 部门工作人员变动很大,你刚刚进 入本单位,

      如果由你负责资料收集的话, 你打算怎么办? 再比如 【2019 年 2 月 26 日海关试题】 考的宣传,

      题目如下: 非洲猪瘟疫情引起社会恐慌, 民众不敢吃猪肉,为了应对这一情况, 你机场海关准备对非洲猪瘟进行一次宣传活动, 并配合现场执法进行, 由你负责, 你准备怎么开展? 但是, 在考察考生活动组织能力时, 还总喜欢设置一些条件,

      比如 【2020 年 6 月 22 日海关系统面试试题】 你单位投入使用执法记录仪, 但是有的同事认为不熟悉, 操 作复杂不会用, 有的反映电池续航短, 网络信号差。 有的反映使用制度不健全。 领导 让你推广执法记录仪的应用, 你该怎么做? 此例中, 必须要结合同事们反映的各种问 题来进行推广。

      海关系统的面试考试采取的是统一命题的方式,全天一套题。通过对近三年真题的梳理,不难发现,海关系统面试的整体命题规律相对比较固定,选取的题型也都比较常规,主要考查考生的认知能力、执行能力和人际能力。就题型分布来看,执行能力中的规划事件处理是考得最多的一类题型,而且要注意的是海关的规划事件处理题,通常侧重于解决问题,而不是单纯地举办一些比较常规的活动,这一点是海关出题的一大特色。

      认知能力中的现象认知、执行能力中的突发事件处理、人际能力中的关系协调,也属于常考题型,且在占比上比较平均。而认知能力中的观点认知,在2017年和2018年分别出现过一次,虽然出题概率不高,但是此类题型稍微有一定难度,也同样需要引起考生的注意

      2017年-2019年题型分布图

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    流程 时间 详情
    成绩发布时间 预计2023年3月中上旬 成绩查询入口
    合格分数线公布时间 预计2023年3月中旬 合格分数线
    资格复审时间 预计2023年4月 资格审核名单公告
    面试时间 预计2023年4月 面试名单公告
    体检时间 预计2023年5月 体检名单
    调剂时间 预计2023年6月 调剂公告

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    (编辑:广东华图)

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