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    海关系统国家公务员考试培训机构推荐—国家公务员录用系统网

    2023-03-09 22:50 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      国考海关系统做什么?

      海关,是对出入国境的一切商品和物品进行监督、检查并照章征收关税的国家机关。

      根据《中华人民共和国海关法》规定,中国海关职能有四项:监管、征税、查私和编制海关统计。

      海关系统的待遇怎么样?

      海关系统的薪资待遇在中央部委系统里是相对较高的工作,主要有以下几部分组成:保险+补贴+津贴+奖金+基本工资。

      录用后先是一年试用期,转正后海关一般三年一级(副主任科员),五年一级(主任科员),较为规划,制度化,不因领导层变动而变,提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位,退休前最次会达到副调研员级别。

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      我们对海关近六年的试题进行了梳理和分析,发现它考察的题型既常规又稳定。主要考察现象认知、职业认知、突发事件处理、规划事件处理、工作关系处理这五种题型,突发事件题身份设定变化多,事件既突发又日常;政府认知题紧扣社会热点,紧跟zui新政策,且难度较大;工作关系题沟通对象多样,沟通事件复杂;规划事件题活动形式广,会设置条件,但考察较少。2020和2021年涉及结构化小组的面试中,考察了情景模拟。

      2020年仅上海海关采取结构化小组面试,但是,2021年统一公布的40个海关单位中的北京、天津、呼和浩特、大连、长春、上海、南京、杭州、宁波、厦门、青岛、广州、深圳、拱北、黄埔、南宁、昆明、乌鲁木齐共18个海关单位采取了结构化小组的考核方式,其余海关单位采取普通结构化面试的考核方式。考生要留意结构化小组面试在海关系统全面铺开的可能性,并进行针对性的训练。

      海关系统命题贴近实际工作场景,更加侧重考察考生在实际岗位上的胜任能力,对应届考生是一种挑战。

      模式化答题死路一条,只有通过“政府实务式答题“的训练,积累政策理论知识和政府实际工作经验,才能实现对对手的降维打击,拿到面试高分,成为最终赢家。

      命题特点: 工作关系题— 沟通对象多样, 沟通事件复杂

      工作关系处理题主要在于解决人与人之间的矛盾, 它所要沟通的对象是多样的, 要沟通的事件是复杂的。

      比如: 【例 1】 对于海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高这一统计结果, 主管领导来责 问你, 你怎么办? (2018 年 3 月 23 日海关面试试题 (深圳) ) 此例中, 你的角色是下属, 你要与领导就 “海关机场和 XX 办事处的投诉率比较高 这一统计结果” 这一事件进行沟通。

      【例 2】 你们单位要举办合唱比赛, 原指挥老李在外面支教暂时回不来, 因此由小 王担任本次比赛的指挥。 但是在这个过程当中, 老李经常远程指挥小王, 后来老李又 3 华图教育 表示自己能在比赛前赶回来。 小王很为难, 心里感觉不舒服, 不想再担任指挥。 同时 团员们也对这个排练没有信心。 假如你作为团长, 你该怎么办? (2018 年 3 月 21 日海 关面试试题) 此例中, 你是团长, 你的沟通对象是下属, 包括老李、 小王及其它团员; 沟通事 件与合唱比赛有关, 具体来看包括指挥人选确定、 小王情绪调整、 增强团员们的信 心等。

      【例 3】 小李是单位的新人, 喜欢发表自己的意见, 但往往缺少建设性, 很多时候 不太切合实际。 时间久了, 领导认为小李不行, 同事也对他有看法, 小李因此情绪比 较低落。 领导现在让你带他去做企业宣讲, 你要怎么办? (2018 年 3 月 19 日海关面试 试题) 此例中, 你是小李的同事, 既要帮助他调整好低落的情绪, 又要带他去做企业 宣讲。

      【例 4】 你是一名村官, 所在村有很多闲置的农场和厂房, 你决定把村里的这些闲 置农场、 厂房建成农家乐, 搞生态旅游。 村支书非常支持你, 但是也有村干部和村民 不太理解甚至反对。 现在村长把这项工作交给你, 你会怎么推进? (2018 年 3 月 19 日 海关面试试题)

      此例中, 你是一名村官, 沟通对象多样, 既包括同事村干部, 也包括服务对象村 民; 你的任务是说服他们支持将村里闲置农场、 厂房建成农家乐。 面对这些复杂的沟通对象和事件, 考生在备考时要充分掌握基本的为人处世原则 与沟通技巧, 要善于从多个维度的关系分析问题与解决矛盾, 充分发挥自己的沟通协 调能力, 换位思考、 解除误会, 促进单位成员以及与兄弟单位之间的和谐, 建立良好 的人际关系

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      1.海关通关实行“通关宝”小程序,但遇到系统问题经常登录不上。老年人觉得不方便,认为不如纸质证件;一些使用小语种的外国游客也表示看不懂。如果你是此项工作的负责人,你会怎么解决这个问题?

      【参考解析】

      海关通关实行“通关宝”小程序,是利用了现代化技术,与人民群众日常所用的社交网络软件绑定连接,让群众通关更加便利;也进一步地提高了海关工作人员的工作效率,优化了服务,提升了服务质量。但小程序遇到系统问题经常登录不上,老年人觉得不如以前的纸质证件方便,还存在部分外国游客看不懂等问题。我作为负责人,应该找出其中的问题并予以解决,实现程序的优化,从而更好地服务群众。

      第一,多方面收集问题、意见和建议。我会联系设计“通关宝”的技术人员,以及后期维护软件的工作人员,询问是否存在系统问题以及相应的解决办法;向通关的老年人收集其对小程序意见及建议,征询老年人的使用需求;向通关的外国游客收集其使用小程序时的困难。

      第二,针对前期了解到的情况,有针对性地解决问题。如果是群众不会操作,那我应当加强宣传,通过发放宣传手册、播放操作视频短片、通关口设置咨询点等方式提升群众的操作能力。如果是小程序确实存在漏洞,我会督促技术部门优化小程序。如果老年人普遍认为纸质版更加方便,则可开通老年人便捷通道,以此满足老年人的需求。对于小语种的问题,我会督促技术部门设计出满足外国游客的小语种版本同时让现场工作人员予以指导,以解决外国人看不懂的问题。

      第三,在解决好这些问题后,还要畅通群众反馈渠道,比如在小程序页面邀请群众填写、在通关时发放调查问卷填写以及鼓励群众在官方网站上反馈意见等,及时了解群众多方面的需求,及时反馈小程序出现的问题,快速解决处理,更好地服务群众,让通关更加便捷。

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      海关系统国家公务员考试培训机构推荐—国家公务员录用系统网 海关系统题型特征

      我们对海关系统近五年的面试试题进行了梳理和分析 (见下图), 发现它考察的题 型既常规又稳定, 从目前来看, 主要考察现象认知、 职业认知、 突发事件处理、 规划事件处理、 工作关系处理这五种题型, 但上海海关在 2020 年首次采用结构化小组的方 式,考察了情景模拟。2021 年和 2022 年, 均大量考查了情景模拟题目。

      从比例上来 说, 各题型的考察频率差别并不大, 基本上可以推测出每套题的题型分布为: 现象认知或职业认知、 工作关系处理稳定在 1 道题; 突发事件处理必考 1 道题, 情景模拟考察 1 道; 规划事件处理可能会考 1 道, 也可能不会考察。 另外每种题型在命题方向上 有哪些特点呢?

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      海关系统题型特点

      纵观海关系统历年面试真题我们发现,考试面试题目几乎涉及了对公务员所要求的各项能力的考察,但考察最多的是执行能力、人际能力和认知能力。值得注意的是,有的时候一道题往往可能会考察多个能力,这使考生答题难度进一步加大。

      (一)人际能力考察关系协调,主体较多且矛盾情景多样

      近年来,海关的关系协调类题目往往会设置多个主体,比如领导和同事,同事和群众,且矛盾情景设置也很多样,既有与同事如何合作,也有劝说安抚情绪低落的同事。比如:

      老孙是技术人员,科长出差了,由老孙代理。老孙不擅管理,导致政令不和。你手下员工不满,有人报告科长,科长责问了老孙,老孙以为是你告诉了科长。请问你怎么办?(2019年2月26日)

      这道题目中有科长、老孙、下属员工三个主体,要处理的矛盾情景比较复杂。

      小李是单位的新人,他总给领导提些建议,但是提出的建议不切合实际。时间长了领导比较烦,同事对他也有看法导致小李的情绪比较低落。领导现在让你带他去企业参加一个活动,你要怎么办?(2018年3月19日)

      这道题目中有小李、领导、同事三个主体,要处理的矛盾情景也比较复杂,因此,对于海关系统的公务员来说,面对的情况错综复杂,这就需要考生掌握与不同人群沟通和交往的能力。

      海关系统的面试考试采取的是统一命题的方式,全天一套题。通过对近三年真题的梳理,不难发现,海关系统面试的整体命题规律相对比较固定,选取的题型也都比较常规,主要考查考生的认知能力、执行能力和人际能力。就题型分布来看,执行能力中的规划事件处理是考得最多的一类题型,而且要注意的是海关的规划事件处理题,通常侧重于解决问题,而不是单纯地举办一些比较常规的活动,这一点是海关出题的一大特色。

      认知能力中的现象认知、执行能力中的突发事件处理、人际能力中的关系协调,也属于常考题型,且在占比上比较平均。而认知能力中的观点认知,在2017年和2018年分别出现过一次,虽然出题概率不高,但是此类题型稍微有一定难度,也同样需要引起考生的注意

      2017年-2019年题型分布图

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      海关系统国家公务员考试培训机构推荐—国家公务员录用系统网海关系统学习建议

      1.全面学习、突出重点

      在近几年的海关系统面试中,虽出现了考查形式的创新,或者问法的特殊,但大都也来源于常规题型的变形,因此,考生在备考过程中对于常规题型都要学习到,不可偏废,更要全面掌握各类题型的命题特点、考查要素、答题思路等。同时也要结合各类题型中的高频考点有所侧重,例如强化练习社会现象、态度观点、组织管理、应急应变、现场模拟等考查频次较高的题型。在具体题型中,着重练习常规题型,如组织管理题中的复合类、应急应变题中的特殊场景突发事件类等。

      由于2021年结构化和小组考生采用同一套题目,2022年受疫情影响面试形式由结构化小组转为结构化。因此,考生也要适当加强结构化小组题目练习,可以学习结构化小组的题目基本特征、类型、答题方法,穿插使用税务、海南等地结构化小组的题目进行练习,增强对小组题目的熟悉程度,做好准备。

      2. 总结经验、关注热点

      海关面试题目中,各类题型都会结合社会热点进行考查,这就要求考生加强积累。一是善用每日热点,阅读完毕之后,仔细分析给出的思维导图,从中梳理出热点可能的考查方向、评论角度,做好热点分析的积累、培养思维。二是积极从互联网寻找素材,可以关注人民日报、新华网等主流媒体的微博与微信号,也可以利用学习强国等华图在线APP进行积累。

      3. 提前准备、积累素材

      海关各类面试题目都常会出现海关背景,所以考生在备考期间要着重加强对海关工作的了解。一是熟悉自己所报考的岗位,通过浏览海关网站获取信息,特别是机构设置、工作动态等板块,熟悉岗位的职能职责、工作开展情况;二是关注各级各地区海关微信平台及公众号,及时了解各级海关的热点事件、政策文件、改革信息等,做好积累;三是结合疫情防控常态化特点,海关是守好国门,做好疫情防控的关键部门,防控压力大任务重,要及时关注各级海关在疫情防控的新政策、好做法,了解防控的短板和长处,了解防控工作实务。

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    (编辑:广东华图)

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