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    2023年江门市法院系统招聘劳动合同制审判辅助人员考核方式

    2023-02-10 15:23 广东人事考试网 来源:广东华图教育

      《2023年江门市法院系统招聘劳动合同制审判辅助人员公告(23名)》已经在2023年1月17日由江门市中级人民法院发布,【点击查看】,报名时间:2月10日16:00截止,报名系统:“江门市人力资源和社会保障局网站”(https://113.107.136.249:8889/entry.do?batchId=904

      五、考试

      本次考试视报考人数等因素,分场次和时段开考。其中法官助理岗位采取笔试、面试相结合的方式,书记员岗位采取笔试、专业技能(速录)测试和面试相结合的方式。

      (一)笔试

      笔试时间和地点待定,以准考证所述为准。考生应密切留意报名系统及用人单位门户网站信息。笔试主要测试考生政治素质、行政能力、法律专业知识。试题由用人单位委托第三方命制。笔试成绩采用百分制,满分为100分,合格分数另行划定。

      (二)书记员岗位速录测试

      时长每人不超过10分钟,具体时间、地点另行通知。速录测试成绩与笔试成绩同时公布。

      (三)面试资格审查

      在笔试合格人员中,根据笔试成绩(书记员岗位含速录测试成绩)从高到低,按所在岗位招聘人数一定比例确定进入资格审查的面试对象。笔试合格考生人数达不到规定比例的,按笔试合格实际人数确定进入资格审查的面试对象。

      参加资格审查的面试对象名单在用人单位门户网站上公布。考生应在指定时间内现场提交资格审查资料。不按规定时间参加资格审查的,视为自动放弃;资格审查不合格的,不得参加面试。用人单位可根据实际情况依次递补面试对象。提供虚假材料或者信息骗取面试资格的,一经发现,取消资格。

      (四)面试

      主要采取结构化面试方式。面试时间、地点另行通知,考生应密切留意用人单位门户网站信息。面试成绩采用百分制,满分为100分,合格分数为60分。

      (五)总成绩

      劳动合同制法官助理考试总成绩按笔试、面试各占50%计算(其中,新会法院的法官助理岗位参照书记员方式考试及计算总成绩),劳动合同制书记员考试总成绩按笔试、速录测试、面试占30%、30%、40%计算,满分为100分。如考生总成绩相同,则符合本公告第三条“招聘岗位基本资格条件”所述优先聘用情形者优先入围;如考生总成绩相同,并均不存在优先情形,或均存在优先情形的,则考生笔试成绩更高者优先;如考生笔试成绩也相同,则面试主评委评分更高者优先;如面试主评委评分也相同的,则加考面试,以加考的面试成绩为准。

     

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    2023年江门市法院系统招聘劳动合同制审判辅助人员考核方式

      >>>报名时间:2月10日16:00截止;

      >>>报名系统:“江门市人力资源和社会保障局网站”(https://113.107.136.249:8889/entry.do?batchId=904)

      >>>资格审核:报名系统自动审核

      >>>笔试内容:笔试主要测试考生政治素质、行政能力法律专业知识;书记员岗位采取笔试、专业技能(速录)测试和面试相结合

      >>>面试内容:结构化面试

      >>>总成绩构成:劳动合同制法官助理考试总成绩按笔试、面试各占50%计算(其中,新会法院的法官助理岗位参照书记员方式考试及计算总成绩),劳动合同制书记员考试总成绩按笔试、速录测试、面试占30%、30%、40%计算,满分为100分

    2023年江门市法院系统招聘劳动合同制审判辅助人员考核方式
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      附件1:江门市法院劳动合同制审判辅助人员招聘岗位表.xls

      附件2:广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls

    (编辑:广东华图)

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