已出!军队文职2023职位表下载_军事人才文职招聘网

2023-01-12 09:18 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2023军队文职考试公告和职位表已经发布了，尽管有的人笔试成绩很高，但却无缘其他环节!很大可能就是选岗选错了，所以选岗是非常重要的。俗话说，考得好不如选得好，每一年军队文职招聘中都会附上密密麻麻的岗位计划表，面对这么多岗位，有不少考生头大，尤其是对于小白来说，更是一头雾水。所以，今天广东华图小编就在这里跟小伙伴们分享一下2023年军队文职该如何选岗。

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　　军队文职的工作环境和福利待遇有哪些？

　　(一)环境：工作环境稳定，金饭碗，体制内工作，部队编制

　　(二)工资：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。高于当地事业单位和公务员，平均工资10000起。

　　(三)假期：每周双休，工作时间固定，法定节假日全休。

　　福利待遇

　　军队文职人员工资构成包括基本工资、津贴、补贴、六险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资，伙食补助等;还可享受免费医疗、健康体检、固定探亲假、子女入托，单身宿舍等普惠性福利待遇。已出!军队文职2023职位表下载_军事人才文职招聘网

　　活动优势

　　(一)背靠政策

　　军队文职人员，是17年9月27号由习主席批准，中央军委颁布实施《条例》，建立统一文职人员制度。身份为军队编制的国家工作人员，待遇参照军官待遇。

　　在未来几年内，除了一线作战部队以外，其他人员全部转为军队文职。目前各个岗位空缺，国家统一考试，统一录取标准，是部队中的公务员。

　　(二)福利待遇

　　有军队编制的国家工作人员，年底发放一个月的奖励工资，(一年可以领取13个月的工资)，平稳晋升(每三年晋升一级，工资随之增长)

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023部队文职基础知识备考：数量关系：流水行船问题

　　朴素逻辑是必然性推理当中的一种题型，这种题型对于学员而言可谓是又爱又恨，爱它是因为它做起来十分有趣，做出来很有成就感;恨它是因为做这种题目时，如果没有思路，会觉得无从下手，会非常浪费时间。但是朴素逻辑的题目并非没有解题方法，今天就给大家介绍一种解题方法——假设法。

　　在真假话题目当中，如果没有对于题干给出的信息不能确定真假，而且无法使用矛盾法，那么就可以使用假设法，根据题干给出的条件进行假设，可以从确定性信息科关联性信息入手。让我们结合具体题目来看：

　　【例题】甲乙丙丁四人外出旅游，旅游地点为桂林、三亚、杭州、张家界。一个人只去一个地方，且每个地方都有人去。在问到他们各自去哪旅游时，甲说："乙没有去桂林。"乙说："丁没有去杭州。"丙说："我去了张家界。"如果甲乙丙三人中有一个人去了张家界，而且只有这个人的陈述与事实相符，那么去桂林旅游的人是：

　　A、甲或乙 B乙或丙 C丙或丁 D丁或甲

　　【解析】B。已知条件中提到"甲乙丙三个人有一个去张家界，只有这个人说实话"，丙说"我去了张家界"。但并不知道丙说的是真话还是假话，可以用假设法。假设丙说的是实话，则甲、乙说的是谎话，即乙去桂林，丁去杭州，甲去三亚，在这种情况下，去桂林的是乙;假设丙说是谎话，则丙没有去张家界，则甲和乙中有一个说实话，再假设甲说实话，甲去张家界，则乙没有去桂林，丁去杭州，丙去桂林;假设乙说实话、甲说假话，则乙去张家界，但是从甲说假话可知乙去桂林，矛盾，所以在丙说谎话的情况下，丙去桂林。综合两种假设，去桂林的是乙或者丙，故答案为B。

　　所以，再做朴素逻辑的题目时，如果对于题目所给的信息无法确定真假，可以尝试用假设法来解题目,通过确定性信息进行假设，能够筛选出来正确答案。当然，一定要多练习相关题目，理清做题思路，熟练并熟悉解题思路才能运用自如，从而缩短做题时间，选出正确答案。

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