发布了!2023河北军队文职职位表下载_全军人才网文职人员

2023-01-12 08:44 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2023军队文职考试公告和职位表已经发布了，尽管有的人笔试成绩很高，但却无缘其他环节!很大可能就是选岗选错了，所以选岗是非常重要的。俗话说，考得好不如选得好，每一年军队文职招聘中都会附上密密麻麻的岗位计划表，面对这么多岗位，有不少考生头大，尤其是对于小白来说，更是一头雾水。所以，今天广东华图小编就在这里跟小伙伴们分享一下2023年军队文职该如何选岗。

　　点击下载2023年军队文职考试职位表

　　军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。

　　一是培训体系。为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，可以利用国家和社会资源进行教育培训。

　　二是考评机制。文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。

　　三是任用交流。文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　四是等级调整。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　五是退出政策。文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023军队文职文职：管理学类报考事项

　　近两年，军队文职招录逐渐成为许多同学关注的考试项目。然而，绝大多数同学对它的了解还停留在丰厚的福利待遇，较小的竞争压力上。对于军队文职到底考什么，有哪些适合本专业的岗位，仍然不甚了解。今天我们就带着大家一起来了解一下军队文职中，管理学类同学适合报考的岗位。

　　一、管理学类岗位分析

　　2021年，军队文职对管理学专业的招考岗位数量1247个，可以看出，管理学在军队文职招考中，属于比较热门的一大专业。管理学专业可以选择的岗位种类也很多，如中央军委办公厅某单位、解放军新闻传播中心等。如果小伙伴们觉得北京竞争压力大，可以选择离自己家乡近一些的省市，从事一些武装部、干休所等岗位，避开竞争激烈的地区，增加成军的几率。

　　二、管理学类笔试分析

　　(一)考查范围

　　根据历年给出的考试大纲来看，主要考查管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学、公文写作。考试时间120分钟，卷面总分值120分。考查面较广，需要考生针对考纲给出的科目进行全面备考。

　　(二)卷面分析

　　根据历年试题情况来看，卷面是由主客观题构成。客观题是单选、多选。主观题是两道题，公文拟制和案例分析。由于考查主观题，对于考生来讲，备考稍有难度，一方面考查知识点本身，另一方面需要在120分钟内，完成客观题和主观题，时间可能会比较紧张，这就要求广大考生平时要加强模拟卷练习，提高自己的准确率和速度。

　　从难度上来说，客观题难度不大，适中。主要考查了一些管理学中的基础性知识点，识记性的考点较多。难度主要集中在主观题上。公文拟制一方面考查格式要素，另一方面考查文字表达能力，所以需要对公文格式准确识记，而案例分析考查管理学类的题目，侧重理解性，难度稍大，主观题分值占比也比较大，所以这个部分应该作为重点备考。

　　三、就业前景

　　那么管理学类的考生入职后的就业前景和发展方向是什么呢?管理学类招录的一般是管理岗位，从级别上分为一到十级，从最高的部级副职到办事员级。因为管理学类是一个大类，招考中也会根据具体的岗位的特点，从事的工作也会有所不同，常见的比如财务管理、成本核算等专业性较强的工作，也有档案安全保密、人事等这类较普通的工作。

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