已出!2023军队文职考试职位表下载_军事文职招聘

2023-01-12 07:18 广东人事考试网来源：广东华图教育

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　　2023军队文职考试职位表已经出来了，1月13日起报名!我们怎么选择报考岗位?建议报考人员提前下载招考岗位计划，查看所有岗位。结合报考岗位的报考条件选择符合自己报考的岗位，结合往年军队文职分数线、竞争比等职位分析报考适合自己的岗位，华图小编预祝大家成功上岸!

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　　军队文职报考常见的问题

　　1、报考人员可以报考几个招考岗位?

　　报考人员只能报考1个招考岗位。

　　2、同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同?

　　不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。

　　3、报考人员是否可以更改报考岗位?

　　报考人员在报名时间内资格条件初审未通过的，可以改报其他岗位。

　　4、如何进行资格条件初审?

　　军委机关各部门、各大单位政治工作部门通过军队人才网报名系统对报考人员填报的信息进行初审，确认是否符合报考条件，一般2天左右反馈初审结果。

　　各位考生还有什么不清楚的可以咨询广东华图小编，也可以去军队人才网看完整版2023年军队文职文体岗招考公告详情，同时距离考试越来越近，大家抓紧备考哦!

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　　2023军队文职考试公告于2023年1于11日已经正式公布！全军统一笔试于2023年2月19日进行，内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。各位小伙伴要捉紧时间备考了，下面是广东华图小编整理出来的2023年军队文职笔试考试备考知识，大家可以看看！

　　2023军队文职基础知识备考：一招混合增长率问题

　　各位同学都知道资料分析是行测考试中非常重要的部分，争取做到而是资料的关键，那么在资料分析中有一类题型是混合增长率问题，很多同学为此头疼，那么今天我们就来揭开层层面纱，解决这一大难题。

　　一、巧认整体与部分，题目不再晕乎乎

　　混合增长率顾名思义，一定是两个或多个部分混合在一起而成的，那么很多同学在解题过程中却判断不出哪几个部分混合会得到整体，接下来我们列举一下资料分析中常考的整体与部分。

　　例如：进出口总额(对外贸易额)=出口+进口;上半年=1-5月+6月;GDP=第一产业增加值+第二产业增加值+第三产业增加值;

　　当题干出现以上统计指标或者时间时大家要清楚，题目可以从整体部分这个角度来考察。

　　二、记住关键核心点，整体介于部分之间

　　混合增长率的计算来源于十字交叉，但是我们做题过程中并非涉及到混合增长率的问题都要用到它，大部分题目我们只通过一个结论就可以迎刃而解——整体增长率介于部分增长率之间。这句话的意思是若某个整体由两个部分组成，那么这两部分的增长率一定一个比整体增长率大，一个比整体增长率小。接下来我们通过一道题目深刻体会一下。

　　【例】2013年，重庆市房地产开发企业完成投资突破3000亿大关，达3012.78亿元，同比增长20.1%，较一季度回落5.2个百分点，比上半年回落7.6个百分点，比前三季度回落0.5个百分点。

　　问题：2013年二季度，重庆市房地产开发企业完成投资同比增长率高于其他季度。(判断正误)

　　【解析】此题我们需要判断第二季度的重庆市房地产开发企业完成投资的增长率与其他几个季度的大小关系，而题目中所给的材料是2013年全年的增长率为20.1%，同时给了较一季度和上半年以及前三季度的增长率差值，所以我们可以求出第一季度增长率为20.1%+5.2%=26.3%，上半年增长率为20.1%+7.6%=27.7%，前三季度为20.1&+0.5%=20.6%，接下来我们需要根据现有数据推测出各个季度的增长率大小。首先我们来看第二季度，对于第二季度而言，它与第一季度混合可以得到前两个季度即上半年，由结论整体增长率介于部分增长率之间我们可以得到整体增长率27.7%，第一季度为26.3%，说明第二季度一定大于27.7%。同理，对于前三季度而言，它由前两季度和第三季度混合得到，那么前两季度增长率为27.7%大于前三季度增长率20.6%，说明第三季度增长率一定小于20.6%。最后我们通过全年与前三季度增长率的大小关系能判断出第四季度增长率应小于全年增长率20.1%。由此我们可以通过四个季度的大小关系判断出第二季度增长率应该是最大的，那么这道题目所说为正确答案。

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