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　　镇江新区社会发展局2022年12月29日发布《2022年江苏镇江新区教育系统第二批招聘事业编制工作人员46人公告》，本文为大家整理了江苏镇江新区教育系统招聘招聘条件、对象的内容：

　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核，如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩由到低分的顺序依次递补，聘用审批或备案后不再递补。

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（编辑：华图教育）