广东人事考试网同步江苏事业单位考试网信息：2022江苏镇江新区教育系统第二批招聘事业编制工作人员46人考试时间，更多关于江苏镇江新区教育系统招聘,事业编制招聘,镇江新区社会发展局的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　镇江新区社会发展局2022年12月29日发布《2022年江苏镇江新区教育系统第二批招聘事业编制工作人员46人公告》，本文为大家整理了江苏镇江新区教育系统招聘招聘条件、对象的内容：

　　考试采取笔试和面试两种方式进行。本次公开招聘考试工作方案由镇江新区社会发展局统一制定，经镇江新区组织部核准同意后，镇江新区社会发展局负责统一组织实施。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。

　　(一)笔试。笔试内容为本学科专业知识(约占80%)和教育类公共知识(教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德等，约占20%)，按笔试成绩由到低分的顺序和各岗位招录计划数3倍的比例入围面试(末位同分则一并进入)。笔试成绩低于百分制50分不得进入面试。

　　笔试视情况另行通知，具体时间、地点以笔试准考证为准。笔试结束后10个工作日内，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭身份证号和准考证号查询笔试成绩。

　　(二)面试。面试内容为招聘岗位所必需的业务能力、工作技能和综合素质。面试采取百分制，面试方式为模拟教学和答辩(107、108、114、115、116岗位还需进行专业技能测试，专业技能测试成绩占面试总成绩的50%)。专业技能测试内容与面试时间、地点一并另行通知。参加面试者须按有关规定交纳面试费100元，面试成绩以60分为最低合格线，低于60分不得进入体检、考察。

　　面试成绩当场通知考生。面试结束后5个工作日内，在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网公布面试成绩及考试总成绩。

　　(三)总成绩计算。笔试、面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩和面试成绩各占30%、70%比例合成。总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。

　　考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在镇江市人事考试考工服务平台、镇江新区门户网站、镇江新区教育信息网另行发布公告。

　　

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（编辑：华图教育）