军队文职招聘公告_文职军人招聘网

2022-12-30 02:23 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　2023军队文职预公告几时发布呢?照目前的形势看今年的公告相较于去年，会延迟发布了，想要报考的小伙伴们可以关注本网，届时军队文职公告发布，小编会及时跟进更新。

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　　福建各位考生抓紧时间备考军队文职招聘考试，军事人才西部战区招聘网官网提供军队文职招考公告预约，2023年军队文职考试报名入口，2023部队文职招聘考试培训等信息。

　　一、2023各省份部队文职考试报名入口汇总：

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　　二、2023年部队文职招考报考指南：

　　全军首次面向社会招聘文职人员与地方称的文员是不同的哦，文职人员是根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，国务院、中央军委在2017年9月27日颁布实施的《中国人民解放军文职人员条例》，对文职人员给出明确定义:

　　是军队人员的组成部分

　　文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员.

　　①是非现役人员

　　②具有正式编制

　　与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别

　　③可以从事管理工作，也可以从事专业技术工作

　　是军队人员也是国家公职人员!

　　新颁布的《文职人员条例》对文职人员身份也作了明确规定，即在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是军队人员的组成部分。

　　①军队编制岗位

　　具有相对稳定性，鼓励长期、稳定服务军队建设

　　②非现役人员，

　　这是与军人最大的区别，战时根据国际法区别于现役人员

　　③军队人员"

　　岗位具有特殊性，根据工作性质可以享有一些特殊政策和待遇

　　2018年10月底，国家交通运输部、中央军委后勤保障部联合部署开展军人依法优先出行权益保障工作，明确规定依法优先保障对象除了现役军人外还包括文职人员，这是以前是没有的。

　　④国家工作人员

　　也称国家公职人员，既体现了军队岗位工作特点又兼顾了社会生活角色需要

　　有利于增强文职人员荣誉感使命感，提高职业声望和社会公认度;有利于合理确定待遇保障水平，增强职业吸引力和比较优势;有利于促进文职人员全面履行职责、正确行使权力、接受法律监督。

　　三、2023年军队文职招聘考试报考问题答疑：

　　问：军队文职招考流程是怎么安排的？

　　答：按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

　　需特别注意以下人员不可报考：根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员(违法犯罪人员，这里不详述);当年毕业的定向生、委培生原则上不得报考;未征得用人单位同意，已经建立劳动人事关系的社会人才。

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　　四、2023年部队文职考试公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　例2、在接受测谎器测验时，只要服用少量某种常用镇静剂，就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制，而不会产生显著的副作用。由此推之，这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。

　　此段话的假设前提是( )。

　　A.镇静剂对于治疗心理压力有效

　　B.对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力

　　C.由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似

　　D.在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象

　　【解析】C。首先，看问法，它问“此段话的假设前提是”，可以确定是前提型的题目。其次，论据是：“测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制。”结论是：“这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。”论据说的是测谎器测出的心理压力，结论中说的是日常生活的心理压力。这两者之间存在跳跃概念。观察选项，C项建立了这两项跳跃概念的联系。所以本题答案锁定C。

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