军队招文职公告_文职官员官方网

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　　近些年来，随着招录人数的增多，流程的规范，越来越多的考生会关注军队文职的招录，竞争也越发激烈了，因此只有早了解，早备考，才能早成功。种树最好的时间是十年前，其次是现在，愿各位小伙伴都可以抓紧时间好好备考，小编这里会及时跟进，公告发布就会第一时间更新。

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　　上海各位考生抓紧时间备考部队文职招聘考试，军人招聘网提供军队文职招考公告预约，2023年部队文职考试报名入口，2023军队文职招考培训等信息。

　　一、2023各省份部队文职招考报名入口汇总：

省份	报名入口	省份	报名入口	省份	报名入口	省份	报名入口
广东	点击进入	青海	点击进入	湖南	点击进入	甘肃	点击进入
北京	点击进入	西藏	点击进入	江苏	点击进入	四川	点击进入
天津	点击进入	海南	点击进入	安徽	点击进入	河南	点击进入
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　　二、2023年军队文职考试报考指南：

　　军队文职人员 发展前景 

　　(一)培训体系

　　为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

　　(二)考评机制

　　文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

　　(三)任用交流

　　文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　(四)等级调整

　　文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;

　　专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　(五)退休政策

　　文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。

　　文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

　　实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

　　三、2023年部队文职考试报考问题答疑：

　　问：考上的难度大嘛？

　　答：目前入职的人员都非常优秀，19年单位招聘的大多都是双一流和世界一流大学毕业生。

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　　四、2023年军队文职招聘考试公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　例2、在接受测谎器测验时，只要服用少量某种常用镇静剂，就可使人在说谎时不被察觉。因为由测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制，而不会产生显著的副作用。由此推之，这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。

　　此段话的假设前提是( )。

　　A.镇静剂对于治疗心理压力有效

　　B.对于心理压力反应的抑制增加了主观的心理压力

　　C.由测谎器测出的心理压力与日常生活的心理压力相似

　　D.在测谎器测验中说谎的人经常显示出心理压力的迹象

　　【解析】C。 首先，看问法，它问“此段话的假设前提是”，可以确定是前提型的题目。其次，论据是：“测谎器测出的心理压力反应可以通过药物抑制。”结论是：“这种药物对降低日常生活中的心理压力也会很有效。”论据说的是测谎器测出的心理压力，结论中说的是日常生活的心理压力。这两者之间存在跳跃概念。观察选项，C项建立了这两项跳跃概念的联系。所以本题答案锁定C。

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2023全军面向社会公开招考文职人员考试信息汇总
公告|职位表	公告发布时间	2023军队文职考试招录公告未发布
	考试大纲	2023军队文职招录考试大纲
	职位表	2023军队文职招录考试职位表
	图书教材	2023军队文职招录考试备考资料
笔试阶段	笔试时间	公共科目考试时间：上午9:00-11:00
		专业科目考试时间：下午14:00-16:00
	笔试科目	公共科目+1门专业科目
	成绩查询	2023军队文职考试笔试成绩查询入口
面试阶段	合格分数线	2023军队文职考试合格分数线
	资格审核	2023军队文职考试资格审核
	面试名单	2023军队文职考试面试公告

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（编辑：广东华图）