2023陕西军队文职公告_文职官员官方网
2022-12-20 14:23 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
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一、2023各省份军队文职考试报名入口汇总:
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广东 | 点击进入 | 青海 | 点击进入 | 湖南 | 点击进入 | 甘肃 | 点击进入 |
北京 | 点击进入 | 西藏 | 点击进入 | 江苏 | 点击进入 | 四川 | 点击进入 |
天津 | 点击进入 | 海南 | 点击进入 | 安徽 | 点击进入 | 河南 | 点击进入 |
上海 | 点击进入 | 宁夏 | 点击进入 | 浙江 | 点击进入 | 新疆 | 点击进入 |
重庆 | 点击进入 | 内蒙古 | 点击进入 | 山西 | 点击进入 | 河北 | 点击进入 |
黑龙江 | 点击进入 | 广西 | 点击进入 | 陕西 | 点击进入 | 湖北 | 点击进入 |
吉林 | 点击进入 | 云南 | 点击进入 | 江西 | 点击进入 | 山东 | 点击进入 |
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二、2023年军队文职招考报考指南:
军队文职人员 发展前景
(一)培训体系
为提高文职人员可持续职业能力,确保文职人员素质始终适应工作需要,文职人员培训纳入军队人员培训体系,并接受军事职业教育,区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型,分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。
(二)考评机制
文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩,坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核,以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。
(三)任用交流
文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。
(四)等级调整
文职人员晋升岗位等级,在现等级岗位任职的最低年限:管理岗位局级正职、局级副职分别为5年,处级正职至科级正职分别为4年,科级副职以下分别为3年;
专业技术高级、中级、初级岗位,分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。
(五)退休政策
文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。工作特别需要的,可以适当延长退休年龄,但是不得超过规定年龄5周岁。
文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇,转移接续各种社会保障关系。
实行委任制的文职人员辞职,或者被用人单位辞退的,按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同,或者用人单位解除、终止聘用合同的,按照军队有关规定办理。
三、2023年部队文职招聘考试报考问题答疑:
问:近视体检怎么办?
答:可以戴隐形眼镜去体检。
四、2023年军队文职考试公告未出,以下是历年军队文职考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考:
例1、最近几年,外科医生数量的增长超过了外科手术数量的增长,而许多原来必须进行的外科手术现在又可以代之以内科治疗,这样,最近几年,每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一。如果这种趋势得不到扭转,那么,外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。
首先我们来梳理一下论证主线,题干由:“最近几年,每个外科医生每年所做的手术的数量平均下降了四分之一”,得出结论:“外科手术的普遍质量和水平不可避免地会降低。”我们来思考一下,他论据中说的是手术数量下降,到结论中讲的是手术的质量和水平会下降,那么论据中的手术数量和结论中的手术水平是存在一个跳跃概念的,我们就可以将这两者建立起联系也就是“搭桥”就可以补充前提了。比如我们可以补充“除非每年所做手术的数量不低于一个起码的标准,否则一个外科医生不可能保持他的手术水平”。
通过这道题目,我们简单梳理归纳一下搭桥法的思路:
一、看问法。我们可以通过题目的问法中含有“前提,假设”等关键词来确定为前提型的题目。
二、找跳跃概念。梳理题干,找到论据和结论之间的跳跃概念是什么。
三、巧搭桥。观察选项,找到能够建立论据和结论之间的跳跃概念的选项即可。
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考试大纲 | 2023军队文职招录考试大纲 | |
职位表 | 2023军队文职招录考试职位表 | |
图书教材 | 2023军队文职招录考试备考资料 | |
笔试阶段 | 笔试时间 | 公共科目考试时间:上午9:00-11:00 |
专业科目考试时间:下午14:00-16:00 | ||
笔试科目 | 公共科目+1门专业科目 | |
成绩查询 | 2023军队文职考试笔试成绩查询入口 | |
面试阶段 | 合格分数线 | 2023军队文职考试合格分数线 |
资格审核 | 2023军队文职考试资格审核 | |
面试名单 | 2023军队文职考试面试公告 |
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