吉林军队文职公告_军事人才招聘网

2022-12-17 07:11 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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　　河南各位考生抓紧时间备考部队文职招聘考试，中国人民解放军人才网文职报名官网提供军队文职招考公告预约，2023年部队文职招考报名入口，2023部队文职考试培训等信息。

　　一、2023各省份军队文职招聘考试报名入口汇总：

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　　二、2023年军队文职考试报考指南：

　　军队文职人员报考程序

　　公布招考信息——报名及初审——统一考试——确定入围人员名单——面试和体检——确定预选对象——政治考核和综合考察——成绩查询——确定拟录用对象——组织补充录用——办理录用审批手续

　　军队文职考试的招考程序一般遵循以上几个基本流程，希望考生朋友们及时关注当年的公告，按时参加考试，同时对于入围的第一次没有录取的考生来说，应该及时关注补录信息。

　　三、2023年部队文职招聘考试报考问题答疑：

　　问：　文职招考的体检怎么安排，要自费吗？

　　答：文职招考的体检由用人单位或其上级单位组织，具体地点和时间以发布的公告或通知为准。体检在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。报考人员应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。复检由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

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　　四、2023年军队文职招聘考试公告未出，以下是历年军队文职考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考：

　　2. 《XX省铁路安全管理条例》明确规定：“旅客应当按照车票载明的座位乘车，不得强占他人座位。”这一规定的内容属于：

　　A.义务性规范 B.禁止性规范 C.委任性规范 D.准用性规范

　　2.【答案】B。华图解析：授权性规范是规定主体享有某种积极行为的权利的法律规范。根据这类规范，主体既可以行使权利，也可以放弃权利。义务性规范是规定主体必须做出某种积极行为的法律规范。根据这类规范，主体必须履行自己的责任。禁止性规范是规定主体不许做出某种行为的法律规范。根据这类规范，主体必须禁止为某种行为。准用性规范是指没有规定行为模式和法律后果，而只规定援引、比照某法律条文的法律规范。委任性规范，又称"委托性规范"，是指规定某种行为规则的内容须由指定的某一专门机关加以确定的法律规范。本题中规定不得强占他人座位，属于禁止性规范。故本题答案选B。

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