2022年军队文职成绩公示_中国人民解放军专业技术人才网发布公告

2022-05-13 04:37 广东人事考试网来源：广东华图教育

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2022年军队文职面试备考资料分享

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　　2022年军队文职面试教学岗相关的专业知识题

　　2022年军队文职面试火热进行中，根据考生提供的军队文职考试面试题，为考生进行解答，给还没有面试考生个参考，祝考生都能够面试成功!

　　军队院校现行教育体制是什么?

　　【参考答案】

　　(1)以任职教育为主体;

　　(2)依托普通高等教育培养军事人才;

　　(3)生长军官“基础教育合训，任职培训分流”;

　　(4)在职干部逐级进修培训;

　　(5)士官培养学历教育与短期培训结合;

　　(6)院校领导管理统分结合。

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　　面试中每一道题目考核素质的侧重点是不同的。组织管理题考核的是考生对于拟胜任岗位职能的了解和具体活动的组织安排，侧重考核考生的组织能力和协调能力。很多同学认为既然是领导安排的任务，必然要表达强烈的意愿去承担，词句也要铿锵有力才好，其实在这类题目的作答中，让考官感受到我们具备计划组织协调能力，无需复杂的技巧，老老实实做事，朴实无华就是最大的魅力。这种魅力体现在以下两点。其一，细节决定成败。这类题取得高分的关键就是要细节完善，重点突出，需要考生对不同活动的细节和流程有一定了解，朴实呈现工作过程，而不是过多堆砌所谓的对工作价值的评论和决心。其二，真情彰显水平。充分挖掘并利用生活中的见闻经历加以利用，多观察生活，联系实际，可以传递出我们的组织、协调能力，有利于发挥创意，填补考生缺乏相关经验答题时的出现的思维空白，而且往往这种生活气息，更有利于考生展现综合素质和实力。

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