广东省考体能测评时间-广东公务员考试成绩排名查询

2022-04-18 14:23 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　冬天，大地散发出一种诱人的芬芳，连已经发布面试公告的2022年广东省公务员考试也变得香气诱人了呢!笔试成绩已经在1月28日隆重发布，面试公告也已经出来了，体能测试时间也就不远啦，有报考需求的小伙伴们要赶紧支楞起来啦!

　　>>>点击查看：2022年广东省考2022广东省考体能测试公告

　　2022广东公职考试体测常见问题：

　　1.哪些人需要参加体测?

　　报考人民警察和行政执法类职位中的综合执法职位须开展体能测评。

　　省属公安、法院、检察院、司法行政等单位人民警察职位按1:4确定体能测评对象(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。

　　测评对象放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。

　　体能测评结束后，招录机关在合格人员中从高分到低分按1:3确定面试对象(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。

　　2022广东省公职考试体测注意事项：

　　注意事项：

　　(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;

　　(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;

　　(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;

　　(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳，起跳处铺垫不超过2厘米的硬质无弹性垫子。

　　以上就是小编给大家整理的体能体测考试相关知识了，另外小编也整理了一些面试辅导资料，希望可以给有需要的小伙伴带来一丝丝帮助，祝福大家一切顺利哦：

　　2022广东公职考试面试辅导：

　　如何保持一个理想的答题状态：

　　答题状态要真实

　　彬彬有礼、落落大方、飒爽、激情昂扬、言简意赅、直抒胸臆……以上各式各样的答题风格其实都是符合我们面试要求的，也是考官喜欢看到的。各种答题形式虽然各不相同，但并没有高低之分。答题内容有深度、接近生活实际、有一定高度、彰显文学修养……这些内容要求，同样是考官所期待的。我们不需要全部掌握，只需要找到自己最适合的状态，譬如：气势较强的考生，完全可以将感情充分挥洒，答题彰显一种胸怀广阔，眼光长远，格局宏大的一种风格;气势偏弱的考生，微笑真实，娓娓道来，不慌不忙地阐述自身想法，能突出一种沉着冷静，亲切温和的风格，给人一种如沐春风的沉浸感。所以，对于面试状态来说，我们所追求的，是最适合自己真实风格的状态，不是强迫自己向所谓“最好”的状态靠拢。

　　
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　　阳光透过淡薄的云层，照耀着白茫茫的大地，反射出银色的光芒，而我们的广东省考笔试成绩就乘着这耀眼的光芒缓缓归来咯，那么相信我们的广东省考体测公告也会很快到来啦，不知道大家都做好准备了没有呢?小编会陪着大家一起等待的呢。

　　广东公务员考试网为您发布2022广东公务员笔试成绩公布时间及成绩查询入口、面试名单/时间，2022广东省考成绩查询时间：2022年1月28日。华图教育在此提醒各位考生，要充分了解2022年广东省考面试的各时间节点情况，这样才能做到备考有的放矢。

　　2022年广东省考成绩成绩查询入口【同步开通】

　　广东省考体能测评时间-广东公务员考试成绩排名查询 成绩查询入口：广东省公务员考试录用系统丨2022广东公务员笔试合格分数线丨广东省考资格审核公告丨广东省考面试名单

　　广东省考体能测评时间-广东公务员考试成绩排名查询 面试备考资料：广东省考面霸畅学套装丨广东省考面试制胜秘籍丨政府实务式答题丨广东省考面试礼仪丨广东省考面试课程体系

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　　2022年广东省考笔试成绩已经公布，广东华图为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员面试阶段流程>>>

2022年1月28日

成绩公布

成绩公布时间：2022年1月28日

成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口 | 成绩排名查询

相关链接：笔试合格分数线 | 资格复审公告

2022年2月-3月

面试

面试时间：2022年2月-3月

面试名单：2022广东公务员考试面试名单

除面试前加考专业科目(技能)测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格报考者达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

部分专业性职位(见职位表)在面试前组织专业科目(技能)测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格报考者中确定参加专业科目(技能)测试人员，并按笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%计算(四舍五入保留小数点后3位)后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。

2022年3月

体检

体检时间：2022年3月

体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目(技能)测试任一科目缺考者均不能列为体检、考察人选。

2022年4-5月