2022年广东公务员考试无领导面试技巧

　　2022年广东公务员考试无领导面试技巧由广东公务员考试网方法技巧栏目由提供，更多关于广东省考无领导小组讨论,广东公务员公务员面试,广东公务员方法技巧的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　无领导小组讨论是一种常见的面试形式，在各地银行、国企、公务员招聘中皆有采用。但对绝大多数考生来说，如何应对无领导小组面试，如何在竞争中脱颖而出，是一件非常陌生的事情。为此，本文将会给大家提供一些无领导面试的小技巧，希望对广大考生有所帮助。

　　1.抓住细节，争当节奏带动者

　　在自由讨论环节，每位考生谁先发言，表述内容多少，这些节奏完全由自我掌控。所以，如何当好整个节奏的引导者，先发制人，而非处处受制于人，避免被别人牵着鼻子走，就显得非常重要，哪怕是一些很小的细节。比如自由讨论环节可以主动请缨，申请自己给大家统计时间，避免超时;再比如，如果感觉有把握，可以主动申请，能够成为组内的总结陈述者，充分展现自己的积极性和领导能力。

　　2.找准定位，认清自身长短

　　正所谓“尺有所短，寸有所长”。尤其在面试讨论过程中，大家八仙过海，各显神通，每个人都有自己的优点和不足，如何很好的展现优势，避免暴露短板非常关键。更何况，不同岗位对考生的要求也不尽相同，即使性格内向者也不尽然都是劣势。比如有考生应聘的是银行会计岗位，也许不需要滔滔不绝，在讨论环节技压群雄，但一定要展现出这一岗位需要的基本素质，比如细心、责任心，自己可主动做好组内讨论的笔录。

　　3.以理服人，而非一味诡辩

　　在面试讨论过程中，占据优势或处于劣势都属于常见的情况，但有些考生会片面的认为，即使觉得自己理亏，也绝不能向对方示弱，而是一味的诡辩，甚至颠倒黑白是非。殊不知，这是一种很危险的做法，非但达不到自己想象中的效果，还有可能会适得其反，让考官觉得自己听不进他人的正确意见、建议，为人刚愎自用。所以，在自由讨论环节，如果自己能够占据优势，当然应该乘胜追击，宜将剩勇追穷寇，充分放大优势。但如果明显的感觉到自己的观点偏颇甚至是错误的，而对方的观点更加合理，也应该及时止损，不可在歧路上越走越远。更何况，善于向他人学习，学会择其善者而从之，也是难能可贵的品质。

点击查看>>>更多广东公务员备考技巧和试题资料

　　以上是2022年广东公务员考试无领导面试技巧的全部内容，更多关于广东省考无领导小组讨论,广东公务员公务员面试,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。

关键词阅读： 广东省考无领导小组讨论 广东公务员公务员面试

（编辑：广东华图）