2022广东省考无领导小组讨论面试的特点和答题技巧

2022-03-11 13:20 广东公务员考试网来源：广东分院

　　2022广东省考无领导小组讨论面试的特点和答题技巧由广东公务员考试网方法技巧栏目由提供，更多关于广东省考无领导小组讨论,广东公务员公务员面试,广东公务员方法技巧的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！

　　无领导小组讨论是评价中心常用的一种测评技术，是一种对考生进行集体面试的方法。目前，国考以及各地省考中都有将此方法作为面试来考察考生的能力，特别是广东、云南等地的省考面试。该方法将考生分为若干个讨论小组，每组约5至8人不等，不指定小组负责人，大家地位平等，共同就考官给定的问题和材料展开讨论。考官坐在考生后面或对面一定距离的地方，不参加讨论，仅通过观察各位考生在讨论中的表现，依照一项预设的标准，对各位考生的能力素质作出评价。

　　【无领导小组讨论的特点】

　　1.基本特点：

　　(1)人际互动性;(2)直接竞争性。

　　2.优点：

　　(1)能使考生在相对无意之中充分地暴露自己各个方面的特点，以便能够使考官依据考生的行为证据来对考生进行更加全面、合理的评价。

　　(2)可以同时考察若干名考生。观察到考生之间的相互作用，能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较(横向对比)。

　　(3)能检测出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质。

　　【无领导小组讨论试题的分类和答题技巧】

　　根据“无领导小组讨论”面试命题的实际情况，无领导小组讨论的试题概括起来主要有五种形式：1.开放性问题;2.两难问题;3、多项选择的问题;4、操作性问题;5、资源争夺的问题。针对于各地的面试考情不同，因此试题的分类侧重也不同。下面以最常见的多项选择的问题为例来简单介绍其发言内容。

　　多项选择的问题是让考生从多种备选答案中，选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序。主要考察考生分析问题实质、抓住问题本质方面的能力。

　　例题：成功的人生取决于很多因素，诸如个人能力、正确的价值观念、良好的品德、进取心、毅力、情绪稳定、有远见、有胆识和魄力、家庭条件、外部机遇。请你从上述因素中选出最重要的3个因素。

　　碰到此类问题，一定要看清楚其问的是什么。如果只是让我们做单纯选择，那发言内容的框架即为明确选项、陈述标准、对应选项、重申选项。如果是让我们做单纯排序，那发言内容的框架即为明确排序、陈述标准、对应顺序、重申顺序。还有一种是既让选择又让排序的问法。那么对于此类问法，发言内容的框架可以设计为：明确观点(选什么、怎么排);陈述选择标准并对应选项(有标准则说明标准，若无标准则要说明其他选项不选的理由);陈述排序理由并对应选项;重申观点。

　　当然，针对此类问题，最复杂也最为麻烦的为补充选择和排序的这种问法。对于这种问法，我们发言内容的框架也要作出适当的调整：明确观点(补什么、怎么选、怎么排);陈述补充的内容及理由;陈述选择标准并对应选项(有标准则说明标准，若无标准则要说明其他选项不选的理由);陈述排序理由并对应选项;重申观点。

点击查看>>>更多广东公务员备考技巧和试题资料