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    2022年军队文职成绩公布时间_军队文职人员招聘网

    2022-03-20 06:25 广东人事考试网 来源:广东人事考试网

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      2022年军队文职笔试成绩公布时间大概是在3月中旬左右,成绩一旦公布,我们华图教育会第一时间为大家更新推送,请小伙伴们持续关注!那么我们在查询成绩的时候忘记成绩准考证号码了怎么办?

      准考证号查询找回方法二:军队人才网

      1、登录军队人才网。军委政治工作部通过军队人才网,适时向社会公开发布全军文职人员准考证打印信息。

      2、里面有个当初打印准考证的选项,点进去后能看到需要登录.

      3、然后登录上去,打印准考证里面一大堆诚信承诺,全点了进入打印准考证及查询考点页面,然 后你点击打印准考证就可以看到你当时的证件及所有信息了。

      点击进入>>>2022军队文职笔试成绩查询入口

    2022年军队文职成绩公布时间_军队文职人员招聘网

    2022年军队文职笔试成绩查询入口(全国汇总)
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      2022军队文职考试面试技巧:“条条是理,条条是道”

      说话是一门艺术,在面试考场时,考生们希望通过各种方式让考官感受到自己的水平,这就必须具备说话的条理性,所谓的条理性,就是让听者更好地知道我们想要表达的意思,这在结构化面试考场当中显得尤为重要。下面,华图教育就给大家分享一下如何提升面试答题的条理性。

      外在形式上

      从外在表达形式上来看,逻辑词语的使用无疑是最有效的方式。一般来说比较常见且简单好用的逻辑词是第一、第二、第三,或者首先、其次、再次、最后。这两套逻辑词没有优劣好坏之分,考生可以根据个人的表达习惯来灵活使用。

      表达结构上

      面试答题与写作文有一定的相似性,我们需要让考官知道我们的答题脉络,而不是一团乱麻、想到哪里说到哪里,否则必然是低分。答题脉络也可以称之为答题思路,我们必须要明确这道题我们将从哪几个方面作答、每个方面作答几个要点,比如做自我介绍时,可以从学习、工作、生活三个方面开始说起;在作答社会现象类题目时,可以从现状、原因、影响、对策四个方面进行作答;在作答人际类题目时,可以将题干中的问题点出来,逐一进行解决。总之,我们自身必须心中有数。

      除此之外,我们也可以提炼每个要点的主旨句,并且将主旨句前移,先说主旨句,再进行要点阐述,这样能有效减轻考官的考查压力,让考官清晰理解我们要作答的内容,与考官产生共鸣。

      表达内容上

      内容层次有条理,是要求我们点明要点与要点之间的联系,能够把不同的要点用一条逻辑主线串联起来,形成一个完整的逻辑闭环。

      例题展示

      目前广大农村地区面临巨大的人才缺口,请对如何解决该问题谈谈你的建议。

      要点逻辑:

      我们要对农村地区缺少人才这一问题谈建议,那么可以从引才、育才、留才、用才这四个方面来论述。

      其中引才是通过相应的惠人政策、福利待遇等吸引人才走向基层,缓解当前人才紧缺的现状;育才是通过发展教育、培养定向生等为以后做长远打算,为以后提供源源不断的人才支撑,这两点是在解决“没人来”的问题。

      人才来到基层以后可能会因为待遇、条件、发展等各方面的问题选择离开,这时候就需要谈到留才,通过打通晋升通道、加强干部培养等方式确保人才来了以后还能留得住,这个是解决“留不住”的问题。

      最后,我们还需要让人才发挥出应有的作用,可以根据人才的专业、意向、技能等安排到合适的岗位上接受锻炼这个是解决“用不好”的问题。

      四个方面整体能解决没人来、留不住、用不好的问题,形成完整的闭环,这样才能让考官跟着我们的思路一步步往下走。

      2022军队文职考试申论热点:职业选择——蓝领工人or新潮职业

      热点背景

      近日,某主流媒体向全国职业院校学生发放了调查问卷,了解职业院校学生的就业意向。问卷结果显示,超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。

      【提出观点】

      “去工厂化”“去基层化”的就业趋势愈加明显,新兴职业岗位受到职业院校学生追捧,而技术类岗位遭到了冷落。

      【综合分析】

      首先,当代年轻人在独自发展的道路中,会接触形形色色的人,志同道合者便能往朋友的方向发展,也能够在闲暇之余三三两两结队游戏,获得情感,宣泄压力。而选择新潮职业,相对而言能接触到更多的同龄人,也更易成为朋友。此为第一层原因,新潮职业社交圈子广。其次,新潮职业与技术岗位相比,处于刚起步阶段,亟需大批新鲜血液和力量的补充。为此,企业在工资待遇、工作环境等条件上,会投入大量的成本,营造一个良好的工作氛围以达到吸引人才的目的。此为第二层原因,新潮职业工资、环境等更具吸引力。再次,年轻人处于网络时代中,社会节奏不断加快,也导致了浮躁社会风气的诞生。可能在部分年轻人的眼中,技术岗位的工作多是些枯燥无聊、单调重复的机械化模式,而新潮岗位往往更具有挑战性、更光鲜亮丽。此为第三层原因,职业的工作特点不同。最后,社会对工作岗位的选择包容性在不断地扩大,年轻人的价值观、择业观都是多元的,所选均为自己内心的追求。此为第四层原因,多元的价值观念。

      然而,作为国家未来发展的栋梁,我们不仅要看到新兴职业的好,也要关注到技术岗位的重要性。习近平总书记在两院院士大会上的讲话强调:“努力实现关键核心技术自主可控,把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。”而想要实现这一目标就需要发挥人才的作用,因为人才是创新的第一资源。因此,当代年轻人既要关注到自身的价值实现,又要将自己同国家发展、社会责任、人民命运相连,做一个有家国情怀的追梦人。

      【提出对策】

      如何切实发挥职业教育对高素质产业工人的支撑作用,始终立足我国产业转型升级与高质量发展,将成为我国建设技能型社会的重要战略选择。为此,需从如下对策出发:提升职业教育办学层次,发展本科层次职业教育;完善现代职业教育体系,大力开展职业技能培训;优化技能型人才评价办法,提升产业工人待遇水平。

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