2022军队文职成绩可以查询_军队人才官网

2022-03-19 21:15 广东人事考试网来源：广东人事考试网

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：2022军队文职成绩可以查询_军队人才官网，更多关于2022军队文职成绩可以查询,军队人才官网,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　2022军队文职招录笔试已经结束，笔试成绩大概会在3月份的时候公布，届时我们华图教育也会在第一时间通知到各位小伙伴的!下面小编也整理了一些关于知道成绩后的问题，大家可以看看。

　　全军统一考试和面试的总成绩如何计算?

　　全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

　　点击进入>>>2022军队文职笔试成绩查询入口

2022年军队文职笔试成绩查询入口（全国汇总）
湖北	福建	重庆	江苏	宁夏	广西	北京	内蒙古
安徽	贵州	辽宁	青海	陕西	河北	甘肃	上海
云南	吉林	海南	江西	河南	广东	四川	黑龙江
山东	山西	浙江	新疆	湖南	天津	西藏	全国

　　2022军队文职考试面试技巧：综合分析如何个性化开头

　　题目简介

　　在结构化面试中，综合分析的占比是非常可观的，一句“你怎么看”“你是怎么理解的”，似乎就让大家陷入到了模式化的牢笼当中，但是由于这类题目考查内容丰富，既可以考查三观，又可以考查知识储备、语言驾驭能力等等，所以我们还是要高度重视，尽量答出个性化。

　　例题展示

　　基层任务重、工作多，还经常“白加黑”、“5+2”，对此谈谈你的看法。

　　【存在问题】

　　大家的开篇基本处于两种状态，要么是一句话点明自身观点，缺乏内容;要么是长篇大论但是缺乏新意又模糊了观点。

　　【如何个性化开头】

　　1.因题而异：从对题目的深度理解出发。就这道题而言，这种忙碌更多的是来自于基层的现状特点，所以从对基层的工作认识出发就很合适。

　　例如：

　　基层直面群众，人民群众诉求很广泛，涉及到利益也很多，所以基层干部平时所需要负责的工作内容就会比较多，比较琐碎。这些细小琐碎的工作往往会需要基层工作人员花费很多时间去处理，白加黑、5+2便成为了常态。而步入新时代后，人民对于美好生活的需求日益增长，群众对于我们的工作也提出了更高的要求，给我们的带来了新的挑战，更需要我们基层工作者投入更多的精力，付出更多的心血。

　　2.因知识而异：掌握多少基层相关的知识，就给出多少呈现。

　　例如：

　　(1)基层是中央政令落地的“最后一公里”，基层干部是这“最后一公里”的铺路者，自然身上的担子更重、压力更大。我坚信“办法总比困难多”，矛盾再大也能解决，未来我会以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索、攻坚克难。

　　(2)虽然基层依旧忙碌，但我们更要看到国家一直想方设法帮基层减负的决心与勇气，对于政府的努力我们应该永葆感恩之心;对于自身工作开展，我们要不畏难、不放弃。以昂扬向上的精神面貌、勇于面对、深入实际、不断探索，承载起时代的嘱托，对得起群众的信任。

　　3.因情感而异：根据自身的实际情况及想象凸显情感，带入主题。

　　例如：

　　我对基层的了解主要来自我的父亲，二十年如一日，他的忙碌与奔波我都看在眼里，辛苦与繁重也不是秘密，但是我今天依旧选择坐在这里，就是因为我深知基层虽然忙碌但更是我们当代年轻人的使命所在，这个伟大的时代就需要我们年轻人能挺身而出，不辞辛苦，昂扬向上，传承父辈的爱岗敬业、求真务实的工作作风，为基层发展贡献自己的一份力量。

　　2022军队文职考试申论热点：职业选择——蓝领工人or新潮职业

　　热点背景

　　近日，某主流媒体向全国职业院校学生发放了调查问卷，了解职业院校学生的就业意向。问卷结果显示，超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。

　　【提出观点】

　　“去工厂化”“去基层化”的就业趋势愈加明显，新兴职业岗位受到职业院校学生追捧，而技术类岗位遭到了冷落。

　　【综合分析】

　　首先，当代年轻人在独自发展的道路中，会接触形形色色的人，志同道合者便能往朋友的方向发展，也能够在闲暇之余三三两两结队游戏，获得情感，宣泄压力。而选择新潮职业，相对而言能接触到更多的同龄人，也更易成为朋友。此为第一层原因，新潮职业社交圈子广。其次，新潮职业与技术岗位相比，处于刚起步阶段，亟需大批新鲜血液和力量的补充。为此，企业在工资待遇、工作环境等条件上，会投入大量的成本，营造一个良好的工作氛围以达到吸引人才的目的。此为第二层原因，新潮职业工资、环境等更具吸引力。再次，年轻人处于网络时代中，社会节奏不断加快，也导致了浮躁社会风气的诞生。可能在部分年轻人的眼中，技术岗位的工作多是些枯燥无聊、单调重复的机械化模式，而新潮岗位往往更具有挑战性、更光鲜亮丽。此为第三层原因，职业的工作特点不同。最后，社会对工作岗位的选择包容性在不断地扩大，年轻人的价值观、择业观都是多元的，所选均为自己内心的追求。此为第四层原因，多元的价值观念。

　　然而，作为国家未来发展的栋梁，我们不仅要看到新兴职业的好，也要关注到技术岗位的重要性。习近平总书记在两院院士大会上的讲话强调：“努力实现关键核心技术自主可控，把创新主动权、发展主动权牢牢掌握在自己手中。”而想要实现这一目标就需要发挥人才的作用，因为人才是创新的第一资源。因此，当代年轻人既要关注到自身的价值实现，又要将自己同国家发展、社会责任、人民命运相连，做一个有家国情怀的追梦人。

　　【提出对策】

　　如何切实发挥职业教育对高素质产业工人的支撑作用，始终立足我国产业转型升级与高质量发展，将成为我国建设技能型社会的重要战略选择。为此，需从如下对策出发：提升职业教育办学层次，发展本科层次职业教育;完善现代职业教育体系，大力开展职业技能培训;优化技能型人才评价办法，提升产业工人待遇水平。

　　【考试快讯】

2022军队文职人员考试成绩查询

　　【职位下载】2022军队文职人员考试职位查询

　　【笔试备考】2022军队文职人员考试图书教材

　　【笔试课程】2022军队文职人员考试笔试课程

【汇总】2022年军队人才网军队文职人员招聘相关信息
	考试安排	招考信息	时间安排
	公告	2022军队文职人员招聘公告	12月4日
	职位下载	2022军队文职人员招聘职位表下载	12月4日
	报名入口	2022军队文职人员招聘报名入口	12月5日-9日
	准考证打印	2022军队文职人员招聘准考证打印入口	1月4日-9日
	成绩查询	2022军队文职人员招聘成绩查询入口	3月
	面试名单	2022军队文职人员招聘面试名单	4月
	历年试题	军队文职招聘历年考试试题及解析
	qq交流群	2022军队文职人员招聘QQ群
	笔试课程	2022军队文职人员招聘笔试辅导
	面试课程	2022军队文职人员招聘面试辅导