陕西省咸阳市公务员2022职位表_陕西公务员考试考试网
2022-03-03 05:16 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网
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一、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为18周岁以上,35周岁以下(1986年3月1日至2004年3月1日期间出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。其中,报考人民警察职位须符合录用人民警察体能测评标准和体检特殊标准;
(六)具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;
(七)具有符合职位要求的工作能力。
上述第二、六项所列为基本条件,如与职位资格条件不一致时,以职位规定的具体条件为准。
招考职位表中注明有“特设职位”的,是专门面向由我省统一组织招募或选派,符合服务期限规定的大学生村官、大学生志愿服务西部计划、特岗教师、农村基层人才队伍振兴计划、“三支一扶”人员,服务满五年的乡镇机关事业编制在岗人员,以及服役满五年的退役大学生士兵等七类人员。退役士兵报考特设职位的,不享受《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》规定的加分优惠政策。
现役军人、在读的非2022年应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,曾在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。
2022年陕西公务员考试行测技巧
行测资料分析:隔年增长到底怎么增长
隔年增长的含义
“隔年增长”研究的是3个时期数据的增长情况,相比于增长中研究的现期和基期多了一个时期,也就是间期。
例如:2019年GDP的同比增速为5.8%,2018年的同比增速为4.6%。其中2019年的增速是相比于2018年而言的,2018年的增速是相比于2017年而言的,而隔年增长研究的是2019年相比于2017年的增长情况。

在上述的例子当中,2019年为现期,2017年为基期,而中间的2018年称为间期,其中5.8%称为
实际上,“隔年”不一定单指间隔一年,也可以是间隔一个季度或者一个月。
隔年增长的基本公式

隔年增长的应用
例1
2015年第三季度,我国钢材累计销售82007.2万吨,同比增长4.2%,上年同期增长6.35%。
问题:2015年第三季度,我国钢材累计销量比2013年第三季度增长了百分之几?
A.3.5% B.7% C.10.55% D.10.82%
【答案】D。华图解析:题目问的是2015年第三季度相比较于2013年第三季度的增长率,中间隔了2014年第三季度,所以问题考察的是隔年增长率。材料给了现期增长率4.2%(q1),以及间期增长率6.35%(q2),根据隔年增长率公式得到:4.2%+6.35%+4.2%×6.35%=10.55%+4.2%×6.35%>10.55%,结合选项选择D。
例2
2015年某市实现社会消费品零售额 268.9 亿元,同比增长 12.4%,2014年实现社会消费品零售额同比增长 7.7%。
问题:2013 年该市实现社会消费品零售额多少亿元?
A.186 B.194 C.207 D.222

【答案】D。华图解析:题目问的是“2013 年该市实现社会消费品零售额”,而材料给了2015年的社会消费品零售额(现期值),以及2015年增速12.4%(q1)和2014年的增速7.7%(q2),所以问题求的是隔年基期值。根据隔年基期值的公式得到:结合选项选择D。
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2022陕西公务员考试时间安排
| 考试节点 | 时间 | 快捷入口 |
| 公告发布 | 2月22日发布 | 2022陕西公务员公务员考试公告 |
| 职位发布 | 2月22日发布 | 2022陕西省考公务员职位表 |
| 报名时间 | 2022年3月1日8:00至3月6日18:00 | 2022陕西省考公务员报名入口 |
| 准考证打印 | 2022年3月22日8时至3月26日8时 | 2022陕西省考公务员准考证打印入口 |
| 笔试时间 | 2022年3月26日至3月27日 | 2022陕西公务员考试图书教材 |
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(编辑:华图教育)








