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　　2022陕西公务员考试公告已经发布了，招录6449人，4797个职位。采用网络方式进行报名，不组织现场报名。网上报名时间为2022年3月1日至6日。 更多关于陕西公务员公告、报名时间、职位表、考试时间、报考条件等信息，密切关注陕西公务员考试网，陕西公务员考试网为你实时更新!

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>>>2022年陕西公务员考试公告<<<

　　三、笔试

　　(一)公共科目笔试

　　1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。

　　2.公共科目笔试时间为：2022年3月26日。

　　上午9：00-11：00行政职业能力测验

　　下午14:00-17：00申论

　　(二)专业科目笔试

　　1.报考公安系统派出执法勤务机构和内设执法勤务机构职位的报考者须参加专业科目笔试。专业科目笔试满分100分。

　　2.专业科目笔试时间为：

　　2022年3月27日上午9：00-11：00。

　　(三)笔试地点

　　本次笔试在全省11个市区政府所在地设立考区。报考市属职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

　　报考省直部门和部分省垂直管理系统职位(省司法系统监狱戒毒机构、省养老保险经办系统)的考生，统一在西安参加笔试。

　　(四)成绩查询

　　公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于4月26日统一公布，考生可登录陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西人事考试网查询。

　　在公布公共科目笔试成绩的同时，发布对违规违纪考生处理的公告。

　　(五)自主就业退役士兵加分

　　根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在3月28日至3月30日期间，向本人退役档案所在的县(区)退役军人事务部门申请加分。已享受各级政府安置政策的退役士兵，不享受报考公务员的加分政策。加分具体要求详见报考指南。

　　四、面试

　　(一)面试资格复审和体能测评

　　1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，考生人数少于录用计划3倍的职位，达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。

　　公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

　　无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩

　　有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩

　　按职位排序出现笔试总成绩末位并列的，并列者同时进入面试资格复审。

　　单科成绩为零者，不得进入面试资格复审。

　　进入面试资格复审人员情况将在陕西省人民政府门户网、陕西党建网统一公告。

　　2.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在陕西省人民政府门户网、陕西党建网另行通知。

　　报考者提交有关材料主要信息不实的，取消面试资格。

　　符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

　　未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法系统监狱戒毒机构职位)的人员，在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。

　　未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。

　　4.人员递补。在规定时限内进行人员递补。

　　对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。

　　对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位，因面试资格复审人员不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数5倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。

　　对录用计划数多于10名(含10名)的职位，面试资格复审(体能测评)合格人数多于或等于录用计划数2倍时，不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时，按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。

　　面试资格复审合格人员进入面试。

　　(二)设有专业技能测试职位的面试资格复审

　　设有专业技能测试的职位，按与录用计划数5倍的比例，以公共科目笔试总成绩由高到低的次序，确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由相关部门组织实施，面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为100分。招考部门可以划定测试合格分数线，并在测试前随测试安排一并通知考生，未达测试合格分数线的人员不得进入后续录用环节。

　　专业技能测试后，以公共科目笔试总成绩与专业技能测试成绩按原始成绩加总后排序，按录用计划3倍的数量，由高分到低分确定进入面试人员。按职位排序出现末位成绩并列的，并列者同时进入面试。

　　(三)面试组织实施

　　全省面试工作由省、市部门分别组织实施。面试满分为100分。

　　面试时间和地点另行公告。

　　面试时，报考者须携带本人有效身份证、准考证原件。

　　面试全程摄像录音。面试成绩当场向考生本人宣布，并由考生签字确认。

　　(四)综合成绩的计算及确定进入体检人员

　　1.综合成绩的计算公式

　　综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

　　综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

　　公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。

　　2.确定进入体检人员

　　(1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位，按与职位录用计划1：1的比例，以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

　　(2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位，综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的，方可进入体检：

　　面试合格分数线A为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。

　　面试合格分数线B为：“本考场(在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩”。

　　(3)面试结束次日，在陕西省人民政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。

>>>2022陕西公务员考试职位表<<<

　　离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

2022年陕西公务员考试行测技巧

　　行测备考：如何提高做题速度?

　　对于省考行测部分，我们共计120分钟，考120道题，这不仅仅考查我们对知识的掌握程度，更考查我们在考试中的做题策略以及对于常考题型解题技巧的掌握。如何才能提高行测的做题速度呢?华图教育带大家一起进入今天的学习。

　　一、备考方法

　　大家要制定好自己的学习计划，提前着手去复习，具体的备考建议如下：

　　1、做试题，了解考点

　　用一周左右的时间，做完近三年省考的试题，了解省考的常考考点、命题方向。

　　2、系统学习，夯实基础

　　用25天左右的时间，将省考相关内容进行系统学习，将基本的解题方法、计算方法掌握到位。

　　3、魔鬼刷题，查缺补漏

　　用10天左右的时间，通过大量刷题，巩固前期的知识点和方法，对于掌握不太好的题型和前期学习中未涉及的题型，进行查缺补漏。

　　4、封闭冲刺，重温考试考点

　　通过封闭阶段考试考点温习，可以不断强化知识点的掌握程度。通过做套题，也可以优化我们的做题顺序、做题节奏，让我们以最好的状态进入考场。

　　二、做题策略

　　1、做题顺序

　　做题顺序因人而异，大家可以根据自己对每部分题型的掌握程度去决定，如果自己各部分题型正确率很均衡，无明显短板，参考作答顺序是：类比推理、选词填空、片段阅读、图形推理、资料分析、逻辑判断、定义判断、数学运算、常识判断。做题顺序很重要，但这个顺序不是固定的，大家可以根据自己情况灵活调整。

　　2、做题原则：先会后不会

　　大家经过长期的备考，应该很了解自己的优势和短板，在考试中也是一样，一定要把自己擅长的部分发挥出来，尽可能多得分，提高正确率;将不太擅长的部分往后放。

　　3、遇到难题果断放弃

　　遇到难题时，不要一直纠结而浪费时间，这时候比的是谁先放弃，这类型比较难的题目，最后可以根据选项均匀分布的特点去蒙一个。

　　三、解题技巧

　　除了对于基本知识点的学习外，大家再学习一些常见的解题技巧，对行测考试也是有很大帮助的。下面以数量关系为例，给大家展示两个快速解题的技巧。

　　例1.公司去年有员工830人，今年男员工人数比去年减少6%，女员工人数比去年增加5%，员工总数比去年增加3人。问今年男员工有多少人?

　　A.329 B.350 C.371 D.504

　　【答案】A。华图解析：根据“今年男员工人数比去年减少6%”，我们可知今年男员工数是去年的94%，也就是47/50，这就说明，今年男员工数是47的倍数，选项中只有329是47的倍数，这道题目可以利用整除特性，快速得出答案。故本题答案为A。

　　例2.小王和小李6小时共打印了900页文件，小王比小李快50%。请问小王共打印多少页文件?

　　A.360 B.400 C.460 D.540

　　【答案】D。华图解析：大家可以结合选项猜答案，因为答案在设置时，经常把容易错选的也设置在选项中。比如这道题目，小王和小李共打印了900页文件，虽然求得是小王，但是小李打印的页数也可能存在选项中，分析选项发现A+D=900，又因为小王快，所以A、D中，540应该为小王的打印数量，360应该为小李的打印数量，故本题答案为D。

　　各位同学，对于行测部分应该如何提高做题速度，今天就给大家分享到这里，各位有志于考2021年省考的同学，要提前规划好复习时间，认真学习、一起加油。

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2022陕西公务员考试时间安排

考试节点	时间	快捷入口
公告发布	2月22日发布	2022陕西公务员公务员考试公告
职位发布	2月22日发布	2022陕西省考公务员职位表
报名时间	2022年3月1日8:00至3月6日18:00	2022陕西省考公务员报名入口
准考证打印	2022年3月22日8时至3月26日8时	2022陕西省考公务员准考证打印入口
笔试时间	2022年3月26日至3月27日	2022陕西公务员考试图书教材

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（编辑：华图教育）