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  • 黑龙江招公务员职位表_黑龙江公务员考试网

    2022-03-01 22:02 中国人事考试网 来源:黑龙江公务员考试网

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      最令人激动的一刻终于来了,大家期盼已久的2022黑龙江公务员考试公告终于发布了!相信黑龙江省考公告出来的那一刻大家都很兴奋吧!公告发布了之后,大家最关心的就是如何报名的问题了。 2022黑龙江公务员考试公告已经发布,具体报名时间、考试时间、报名条件、考试内容、职位表等相关信息由黑龙江公务员考试网整理如下:

      伊春的各位考生可抓紧时间备考黑龙江公考,黑龙江事业单位招聘考试网提供2022年黑龙江公考招考考试职位表查询,2022年黑龙江公考考试报名入口,2022年黑龙江公务员培训等信息。

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      四、关于体检和考察

      1.体检依据什么标准进行?

      体检项目和标准严格按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。

      公安机关,监狱、强制隔离戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察等对身体条件有特殊要求的职位,相关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。

      2.女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的,如何处理?

      女性报考者因怀孕不能参加体检相应项目的,招录单位应对其延期体检,并与报考者约定延缓体检的最长期限。

      3.哪些项目应在当日或当场进行复检?

      对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应安排当场复检。

      4.对非当日、非当场复检的体检项目结果有异议的,如何处理?

      考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交书面复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检前,体检实施机关应对复检项目严格保密。复检应另选体检医疗机构进行,复检医疗机构应当不低于原体检医疗机构级别。

      《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

      5.公检法司系统特殊职位的体能测评如何进行?

      公检法司系统特殊职位需在面试后进行体能测评的,按照《2022年度黑龙江省公务员录用考试公检法司等相关部门特殊职位的体能测评项目和标准》执行。

      体能测评对报考者身体素质有一定要求,请广大报考者在报考时,根据身体状况慎重选择职位。

      6.考察时需要对报考者进行资格复审吗?

      录用考察是对报考者资格条件认定核实的关键环节,需要对报考者进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

      7.考察主要了解哪些内容?

      考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案或者学籍档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可以进行民主测评、家访、见习考察、延伸考察等。考察内容突出政治标准,全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况。对考察不合格的不予录用。

      公安机关人民警察考察工作参照其系统相关规定执行。

      五、关于递补的规定

      只有在面试人选资格确认环节,有人员放弃面试资格或出现资格审查不合格者时,可在规定时限内依次进行递补。在面试人选资格确认后的其他环节出现人员空缺,不进行递补。

      六、关于补充录用范围的说明

      招考期间出现空缺的职位将面向公共科目笔试成绩达到原报考职位最低合格分数线但未被录用的考生统一进行补充录用。

      七、关于资格审查贯穿招录工作全过程的理解

      招录机关和公务员主管部门在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的,均可以按有关规定取消其报考资格或录用资格。

    >>>2022黑龙江公务员考试职位表<<<
    黑龙江招公务员职位表_黑龙江公务员考试网

      离2022年黑龙江公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是黑龙江公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年黑龙江公务员考试行测技巧

      行测资料分析:隔年增长到底怎么增长

      隔年增长的含义

      “隔年增长”研究的是3个时期数据的增长情况,相比于增长中研究的现期和基期多了一个时期,也就是间期。

      例如:2019年GDP的同比增速为5.8%,2018年的同比增速为4.6%。其中2019年的增速是相比于2018年而言的,2018年的增速是相比于2017年而言的,而隔年增长研究的是2019年相比于2017年的增长情况。

    黑龙江招公务员职位表_黑龙江公务员考试网

      在上述的例子当中,2019年为现期,2017年为基期,而中间的2018年称为间期,其中5.8%称为

      实际上,“隔年”不一定单指间隔一年,也可以是间隔一个季度或者一个月。

      隔年增长的基本公式

    黑龙江招公务员职位表_黑龙江公务员考试网

      隔年增长的应用

      例1

      2015年第三季度,我国钢材累计销售82007.2万吨,同比增长4.2%,上年同期增长6.35%。

      问题:2015年第三季度,我国钢材累计销量比2013年第三季度增长了百分之几?

      A.3.5% B.7% C.10.55% D.10.82%

      【答案】D。华图解析:题目问的是2015年第三季度相比较于2013年第三季度的增长率,中间隔了2014年第三季度,所以问题考察的是隔年增长率。材料给了现期增长率4.2%(q1),以及间期增长率6.35%(q2),根据隔年增长率公式得到:4.2%+6.35%+4.2%×6.35%=10.55%+4.2%×6.35%>10.55%,结合选项选择D。

      例2

      2015年某市实现社会消费品零售额 268.9 亿元,同比增长 12.4%,2014年实现社会消费品零售额同比增长 7.7%。

      问题:2013 年该市实现社会消费品零售额多少亿元?

      A.186 B.194 C.207 D.222

    黑龙江招公务员职位表_黑龙江公务员考试网

      【答案】D。华图解析:题目问的是“2013 年该市实现社会消费品零售额”,而材料给了2015年的社会消费品零售额(现期值),以及2015年增速12.4%(q1)和2014年的增速7.7%(q2),所以问题求的是隔年基期值。根据隔年基期值的公式得到:结合选项选择D。

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