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    陕西2022公务员职位表下载_陕西商洛人事考试网

    2022-03-01 21:13 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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      重磅,大家期盼许久的2022陕西公务员考试公告已经出来了!根据陕西省考公告来看,还有一个多月就要开始笔试,所以现在看来时间真的是很紧张!还有一个多月就要准备笔试,所以现在看来时间真的是很紧张。因此,小编在这里提醒各位有意向报考陕西公务员考试的各位小伙伴们,现在就要开始准备备考了!

      温馨提示:各位考生,2022陕西公务员考试公告已经发布了,有关最新的陕西公务员考试信息,陕西公务员考试网将为您实时更新2022陕西公务员考试的最新消息。

      宝鸡的各位考生可抓紧时间备考陕西省考招考,陕西西安公务员考试网提供2022年陕西省考考试职位表查询,2022年陕西公务员招考考试报名入口,2022年陕西省考招考培训等信息。

    陕西2022公务员职位表下载_陕西商洛人事考试网点击查看>>>2022年陕西公务员考试公告

    陕西2022公务员职位表下载_陕西商洛人事考试网点击下载>>>2022年陕西公务员职位表

    >>>2022年陕西公务员考试公告<<<
    陕西2022公务员职位表下载_陕西商洛人事考试网

      二、报考程序

      (一)职位查询

      报考者可以通过以下网站查阅《陕西省2022年统一考试录用公务员职位表》(以下简称《职位表》):

      陕西省人民政府门户网(http://www.shaanxi.gov.cn)

      陕西党建网(http://www.sx-dj.gov.cn)

      陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)

      报考者需要咨询《职位表》中的专业、学历、学位等资格条件问题时,可直接拨打本公告所附的职位咨询电话。

      (二)网上报名

      考试报名采取网络报名和网上资格审查的方式。网络报名平台设在陕西人事考试网,网址:http://www.sxrsks.cn

      网上报名按以下程序进行:

      1.提交报考申请。报考者可在2022年3月1日8:00至3月6日18:00登录陕西人事考试网注册报名。

      报考者只能报考一个职位。

      报考者提交有关信息应全面、准确、有效。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息,在考试录用全过程必须一致。若报考者所填信息与本人真实信息不符,或伪造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,即按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》的相关规定处理。

      2.查询资格审查结果。各资格审查单位网上资格审查时间为3月1日8:00至3月7日18:00。在此期间,报考者可登录陕西人事考试网查询是否通过资格审查。

      3月1日8:00至3月6日18:00,资格审查未通过前可以更改报考信息,审查通过后的报考信息不得更改。

      3月6日18:00至3月7日18:00期间,报考者可以查询审核状况,但不能再更改报考信息。

      为指导报考者选报职位,报名系统将实时显示各职位的缴费确认报名人数。3月5日18时之后,报名系统将不再显示各职位缴费确认报名人数。

      报考者应仔细查阅职位资格条件说明,谨慎选择报考职位,未按资格条件要求报考的,将取消资格。

      对报考者的资格审查,将贯穿于考试录用工作全过程,包括报名资格初审、面试前资格复审、考察、公示,以及录用审批、试用期管理等环节。

      (三)报名确认

      报考者通过资格审查后,应登录指定网站进行网上确认和网上缴费。缴费截止时间为2022年3月7日24时,未按期缴费确认的,视为放弃报名。公共科目笔试按照每名报考者每科50元的标准收费,专业科目笔试不收费。

      最低生活保障家庭人员可申请减免报名费,具体办理程序详见报考指南。

      (四)网上下载并打印准考证

      已缴费确认的报考者应在2022年3月22日8时至3月26日8时从陕西人事考试网(http://www.sxrsks.cn)自行下载打印准考证。

      准考证是报考者参加笔试、面试资格复审、面试、体检、报到等程序的必须凭证,请妥善保存。

      (五)疫情防控

      在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请报考者理解、支持和配合。有关疫情防控的具体要求,届时将根据国家和我省疫情防控动态,适时发布考试录用公务员疫情防控公告,请报考者关注。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    陕西2022公务员职位表下载_陕西商洛人事考试网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测片段阅读之对策句引导意图分析

      在行测考试中,言语理解中片段阅读题型所占比重较大,而主旨观点类题目又是片段阅读的考试重点,所以把握文段的主旨、判断作者意图便是学习重点。在主旨题中对策句引导作者的意图的文段是经常考的题型,今天我们具体来了解下此类题型。

      所谓对策句即解决问题的措施、方案,也就是正向的举措和呼吁的声音。通常这些对策句由一些特定的引导词引导,如必须、需要、应该、应当、务必等。

      例题

      单看日渐升温的机器换人热潮,在目前劳动力供给偏紧的背景中,它对就业还未见明显的负面影响。而且,科技革命带来的产业深化、分工细化,还可能衍生出更多的就业机会。但是,那种决然否认机器换人和充分就业并不矛盾的说法未免过于乐观。在当下,从事重复性、常规性、高危性工作的员工,最有可能在人机竞赛中先被淘汰出局。面对科技的更新,我们在结构改革中还不能轻言放弃有利于增加就业含量的传统制造业,还需要加快发展有利于吸纳就业人口的现代服务业。

      这段文字意在强调:

      A.发展传统制造业和现代服务业有利于就业

      B.应该对日渐升温的机器换人热潮进行理性评估

      C.科技更新可以为缓解当前的就业压力提供新思路

      D.结构改革中应注意采取措施缓解机器对就业的冲击

      【华图解析】答案选D。文段一二句说机器换人对就业还未有明显负面影响并且还可能衍生出更多就业机会,第三句通过“但是”进行转折,强调不能就此认为机器换人不会影响就业,第四句进一步说明特定工作的员工会面临淘汰,第五句针对前面对就业冲击的问题提出对策,不能放弃传统制造业,同时也要发展现代服务业。所以文段最后一句是作者想强调的内容,面对机器换人的压力要增加就业机会。

      A选项发展传统制造业和现代服务业的意义,可以从尾句中得出,但是文中重点强调的是要如何去增加就业,侧重做法,所以意义不是作者意在想要强调的内容,排除。

      B选项对机器换人理性评估,对应文中第三句,但文段重点在于缓解机器换人压力的对策,而不是对此进行评估,不是意在强调的内容,排除。

      C选项科技革命可以为缓解就业压力提供新思路,对应文段第二句,确实可以带来新的就业,但是文段重点强调对策如何增加就业,排除。

      D选项应采取措施缓解就业压力,是对文段尾句的同意转述,保留。

      通过这道题的分析可知,在之后做题遇到对策句引导意图的文段要敏感,正确选项一般都是对对策句的同义转述。

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    2022陕西公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022陕西公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022陕西省考公务员职位表
    报名时间 2022年3月1日8:00至3月6日18:00 2022陕西省考公务员报名入口
    准考证打印 2022年3月22日8时至3月26日8时 2022陕西省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 2022年3月26日至3月27日 2022陕西公务员考试图书教材

    公职社群

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    (编辑:华图教育)

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