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    2022陕西公务员遴选职位表_陕西人事考试网官网

    2022-03-01 21:01 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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    >>>2022年陕西公务员考试公告<<<
    2022陕西公务员遴选职位表_陕西人事考试网官网

      五、体检

      体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对身体条件有特殊要求的职位,有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。涉及个别职位调整体检有关项目标准的,详见职位表或者招考指南中发布的有关信息。体检费用由参加体检的考生缴纳。

      《公务员录用体检特殊标准(试行)》中人民警察职位的体检项目均不进行复检。除此之外,其他体检项目,考生对体检不合格的结论如有异议,在接到体检结论通知7日内,可向体检组织单位提出复检申请,体检组织单位应当安排复检,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。属当日、当场复查的项目,不受理复检申请。必要时,市级以上公务员主管部门可以对体检对象重新进行体检。

      因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该职位参加面试的人员中,按综合成绩由高分到低分依次递补。递补不超过2次。在规定的时限内没有参加递补体检的,视为放弃。对因不可抗力因素不能按时参加体检的,暂缓体检原则上不超过6个月。

      体检合格人员进入考察。

      六、考察

      考察工作由市级组织部门和省级有关部门负责。考察按照《公务员录用规定》和《公务员录用考察办法(试行)》,以及我省《关于进一步加强公务员录用政治考察工作的通知》的规定进行。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行;突出政治标准,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现,全面了解考察对象的道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等情况。其中,公安机关人民警察职位的考察还要按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。

      在拟录用人员公示前,因考察对象主动放弃资格或考察结果不合格所形成的空缺,依综合成绩由高到低递补一次人员体检,对体检合格者,再进行考察。

      七、公示

      拟录用人员情况,分别在陕西省人民政府门户网、陕西党建网上进行公示,公示期为5个工作日。

      以各市和省直部门为单位,拟录用人员公示公告发布之后不再进行空缺职位的人员递补。

      本次招考对一些基层同类职位在县(区)范围内作了合并。凡职位表中涉及两个及以上不同用人单位的职位,在公示结束后,按综合成绩由高到低的次序,由考生依次选择确定具体职位。

      八、录用

      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的人员,予以录用;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。新录用人员凭《录用通知书》办理行政、工资、户籍迁移、档案转接等有关手续。无正当理由逾期不报到的,视为放弃录用资格。

      本次新录用到乡镇机关的公务员,在乡镇机关有5年服务期。职位表中其他注有具体服务期限规定的职位按其规定执行。

      九、重要提示

      1.本公告所附《报考指南》的具体阐释与公告文本内容有同等效力,其他未尽事宜由省委组织部公务员二处解释。

      2.本次招考的公告在陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西人事考试网发布。请报考者不要通过上述网站之外的其他网站以跳转方式进入报名系统,防止造成个人信息泄露,影响正常报名。面试资格复审、面试、体检等安排以陕西省人民政府门户网、陕西党建网公告为准,在笔试环节后留意相关网站的考录信息。

      3.本次考试的职位专业名称按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》设置、审核。

      4.对报考者向同一职位提交3次报名信息,经审查均未通过的,不能再次报考该职位。

      5.考生报名时须提交能联系到本人的电话号码,以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

      6.本次考试只指定考试大纲,不指定、不出版发行任何考试教材或辅导用书。各级组织部门和招考部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前,社会上举办的有关陕西省公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试组织者无关,敬请广大报考者提高警惕,以防上当受骗。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    2022陕西公务员遴选职位表_陕西人事考试网官网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测可能性推理之“无关”的选项分析

      在行测判断推理中,可能性推理的题目其实是卷子中拿分类的题目。但在部分考生中也会出现一些问题,其中一种就是对无关选项的辨别问题。为了帮助考生突破这类问题,华图教育在此就无关选项分析中的典型一类讲解。

      其中特点就是题干讨论A导致B,选项讨论C导致A。

      例题

      进入工业社会,消费取代生产成为家庭的基本经济功能,知识取代体力成为主要人力资本,人口质量取代数量决定家庭的经济效益,社会化与社会保障将赡养外移至社会机构,生育的价值降低,不再是家庭的“必需品”和“生命的必要构成”,不育成为自由权利。所以近年来选择做丁克的家庭有明显上升的趋势,为此,有专家预言丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响。

      若以下选项均为真,最能削弱专家的预言的是:

      A.丁克家庭的增多是社会发展到一定程度后必然出现的现象,背后反映的是中国人价值观的变迁

      B.丁克在中国仍然是小众,是部分中国人的生育态度,是可以接受的自由选择,还会对中国的二孩生育政策造成任何冲击和影响

      C.城市化快速发展,年轻适龄生育人口涌向大城市,随之而来的工作难、房价高、生育成本上涨是他们选择不生二胎的主要原因

      D.结婚十年一直做丁克族的小王去妇被国家二孩生育政策触动,生育了一名男婴

      【华图解析】B。题干告诉我们专家的预言:丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响。

      A项,指出丁克现象出现的原因,并未说明其是否会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响,无关选项,不能削弱专家的预言。

      B项,指出丁克在中国仍是小众,不会对中国的二孩生育政策造成任何冲击和影响,直接削弱了专家的预言。

      C项,指出不生二胎的其他原因,并未说明丁克现象是否会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响,不能削弱专家的预言。

      D项,说的是小王夫妇的情况,但个体的情况未必具有代表性,削弱力度较弱。故本题选 B。

      此题中题干专家预言:丁克现象会对中国的二孩生育政策造成冲击和影响,也就是A(丁克现象)导致了B(中国的二孩生育政策的冲击和影响)。

      选项A:说明C(社会发展)导致了A(丁克现象)

      A项:C导致了A,但题干讨论的是A能否导致B,即使交代了A出现的原因(C),也并不清楚A能否导致B,所以A为无关选项。

      望广大考生能通过这次的讲解,举一反三,提高在对可能性推理中无关选项的辨析能力,进行大量题目训练,从而解决这类问题。

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    2022年陕西省公务员考试信息汇总
    项目 招考信息
    公告 2022陕西公务员考试公告
    职位 2022陕西省考职位表下载
    报名入口 2022陕西公务员考试报名入口
    2022陕西公务员考试报名时间:2022年3月1日8:00至3月6日18:00
    报名缴费确认 2022陕西公务员考试报名缴费入口
    2022陕西公务员考试报名缴费时间:3月7日24时前
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    2022陕西公务员考试准考证打印时间:2022年3月22日8时至3月26日8时
    成绩查询 2022陕西公务员考试成绩查询入口
    2022陕西公务员考试成绩查询时间:预计4月26日
    备考资料 2022陕西公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是2022陕西公务员遴选职位表_陕西人事考试网官网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

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