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    陕西公务员招考职位表_陕西咸阳人事考试网

    2022-03-01 15:04 中国人事考试网 来源:陕西公务员考试网

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      2022陕西公务员招录公告已经发布,笔试时间笔试时间为3月36-27日,为帮助广大考生了解2022年陕西公务员考试信息,华图教育陕西公务员考试网为大家整理了陕西省考的考试时间安排表,大家可以收藏! 所以,各位考生要积极备考!特别是现在现在离考试时间已经不到一个月了,时间非常的紧迫!因此,陕西公务员考试网也在下文为大家准备了一些考试资料,快来看看吧!

      宝鸡的各位考生可抓紧时间备考陕西公务员,陕西榆林市事业单位招聘考试网提供2022年陕西公务员招考考试职位表查询,2022年陕西省考招考考试报名入口,2022年陕西省考培训等信息。

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    >>>2022年陕西公务员考试公告<<<
    陕西公务员招考职位表_陕西咸阳人事考试网

      三、笔试

      (一)公共科目笔试

      1.公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。

      2.公共科目笔试时间为:2022年3月26日。

      上午9:00-11:00行政职业能力测验

      下午14:00-17:00申论

      (二)专业科目笔试

      1.报考公安系统派出执法勤务机构和内设执法勤务机构职位的报考者须参加专业科目笔试。专业科目笔试满分100分。

      2.专业科目笔试时间为:

      2022年3月27日上午9:00-11:00。

      (三)笔试地点

      本次笔试在全省11个市区政府所在地设立考区。报考市属职位的考生在该市政府所在地考区参加笔试,报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

      报考省直部门和部分省垂直管理系统职位(省司法系统监狱戒毒机构、省养老保险经办系统)的考生,统一在西安参加笔试。

      (四)成绩查询

      公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线,以及进入面试资格复审人员名单,预计于4月26日统一公布,考生可登录陕西省人民政府门户网、陕西党建网、陕西人事考试网查询。

      在公布公共科目笔试成绩的同时,发布对违规违纪考生处理的公告。

      (五)自主就业退役士兵加分

      根据《陕西省实施<退役士兵安置条例>办法》(省政府令第163号)规定,对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分,加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试,符合加分范围和条件的退役士兵,在3月28日至3月30日期间,向本人退役档案所在的县(区)退役军人事务部门申请加分。已享受各级政府安置政策的退役士兵,不享受报考公务员的加分政策。加分具体要求详见报考指南。

      四、面试

      (一)面试资格复审和体能测评

      1.确定面试资格复审人员。对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上且考生人数不少于录用计划3倍的职位,以笔试总成绩从高到低的顺序,按录用计划数的3倍确定进入面试资格复审人员;对公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上,考生人数少于录用计划3倍的职位,达到最低控制分数线的人员进入面试资格复审。

      公共科目笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩

      无专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩

      有专业科目笔试职位笔试总成绩=公共科目笔试总成绩+专业科目笔试成绩

      按职位排序出现笔试总成绩末位并列的,并列者同时进入面试资格复审。

      单科成绩为零者,不得进入面试资格复审。

      进入面试资格复审人员情况将在陕西省人民政府门户网、陕西党建网统一公告。

      2.面试资格复审。面试前须进行面试资格复审,资格复审的时间、地点等具体事项将在陕西省人民政府门户网、陕西党建网另行通知。

      报考者提交有关材料主要信息不实的,取消面试资格。

      符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时,须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明,无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

      未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。

      3.体能测评。报考人民警察职位(包括公安系统职位,法院、检察院系统司法警察职位,司法系统监狱戒毒机构职位)的人员,在面试资格复审合格后,须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员,不得进入面试。

      未在规定时限内参加体能测评的,视为考生自动放弃面试资格。

      4.人员递补。在规定时限内进行人员递补。

      对人民警察职位体能测评后形成的缺额递补一次。

      对于录用计划数少于10名(不含10名)的职位,因面试资格复审人员不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本职位笔试总成绩最低控制分数线以上,在不超过录用计划总数5倍的人员范围中,按笔试总成绩从高到低依次递补。

      对录用计划数多于10名(含10名)的职位,面试资格复审(体能测评)合格人数多于或等于录用计划数2倍时,不予递补;合格人数少于录用计划数2倍时,按不超过录用计划数2倍的数量递补一次。

      面试资格复审合格人员进入面试。

      (二)设有专业技能测试职位的面试资格复审

      设有专业技能测试的职位,按与录用计划数5倍的比例,以公共科目笔试总成绩由高到低的次序,确定面试资格复审人员。面试资格复审有不合格人员时不再递补。专业技能测试在面试之前由相关部门组织实施,面试资格复审合格人员参加。专业技能测试满分为100分。招考部门可以划定测试合格分数线,并在测试前随测试安排一并通知考生,未达测试合格分数线的人员不得进入后续录用环节。

      专业技能测试后,以公共科目笔试总成绩与专业技能测试成绩按原始成绩加总后排序,按录用计划3倍的数量,由高分到低分确定进入面试人员。按职位排序出现末位成绩并列的,并列者同时进入面试。

      (三)面试组织实施

      全省面试工作由省、市部门分别组织实施。面试满分为100分。

      面试时间和地点另行公告。

      面试时,报考者须携带本人有效身份证、准考证原件。

      面试全程摄像录音。面试成绩当场向考生本人宣布,并由考生签字确认。

      (四)综合成绩的计算及确定进入体检人员

      1.综合成绩的计算公式

      综合成绩1(无专业科目笔试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×60%﹢面试成绩×40%

      综合成绩2(有专业科目笔试)=笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目笔试成绩)÷4×60%+面试成绩×40%

      综合成绩3(有专业技能测试)=公共科目笔试总成绩(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷3×50%+专业技能测试成绩×20%﹢面试成绩×30%

      公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后2位。综合成绩出现并列的,顺延小数位确定排序;综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时,则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序,确定综合成绩排序。

      2.确定进入体检人员

      (1)对于取得面试有效成绩的人数多于录用计划数的职位,按与职位录用计划1:1的比例,以综合成绩从高到低的排序确定进入体检人员。

      (2)对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位,综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的,方可进入体检:

      面试合格分数线A为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩考生的平均面试成绩”。

      面试合格分数线B为:“本考场(在同一场次,由同一面试考官组使用同一试题的考场)取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中,进入体检考生的最低面试成绩”。

      (3)面试结束次日,在陕西省人民政府门户网、陕西党建网发布面试人员的笔试成绩、面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单的公告。

    >>>2022陕西公务员考试职位表<<<
    陕西公务员招考职位表_陕西咸阳人事考试网

      离2022年陕西公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是陕西公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

    2022年陕西公务员考试行测技巧

      行测时间不够用,合理安排搭配巧解题

      历年来,在各类公职类考试当中,行测考试的时间不够,可能是所有考生都要面对的问题,以国家公务员考试为例,考试时间均为120分钟,但是副省级以上试卷是135道题,地市级以下130道题,可见每个题的时间都很紧张。同时,每个专项都会存在题干较长、难度较大的题,如果做题不注意方式方法,找到解题技巧,必定会浪费大把时间,还会影响整体考试的节奏和心态,所以学习方法,学会在对应题目上熟练使用技巧,才是取胜的王道。

      一、合理规划做题顺序

      一般行测能够拿高分的同学,都不是直接按照试卷出题顺序,而是找到自己适合的顺序。在理论学习和刷题之后,考生基本摸清行测五大专项的特点和做题技巧,也更加明确自己专项,哪些块做起来比较快,哪些专项做起来比较慢。经过实践,建议大家言语理解,判断推理,资料分析,这三个专项分值、题量都比较大,也是在前期学习的重点,所以建议大家优先做这三个专项,剩下的常识判断和数量关系两个专项,不可控因素比较多,难度和得分高度都不可控,所以建议放在后面。当然,至于具体顺序,考生还要根据自己的做题情况确定,顺序上没有对于错,适合自己才是最好的。

      二、合理放弃部分题目

      在考场上,能够把所有题目都一个不落做完的毕竟很少,大多数考生都是要放弃一些题目。总体来看,可以分为两个方面;

      (一)文科的言语理解和判断推理两个专项,遇到题干较长,阅读体验感较差,且可能出现做题时间长而注意力、精力跟不上情况下,可以将题目放弃,不一定要面面俱到;当然,还有遇到一些生僻概念、理解难度较大的时候,短时间内无法理解的题目,可以适当放弃;

      (二)理科的资料分析和数量关系两个专项,遇到的题目涉及数据多,计算难度较大,甚至可能还会出现要求精算,这样的题目会耗费较长的时间,就算能够计算出来,也会影响其他题目的作答,所以遇到这种情况可以选择放弃。

      三、勤加练习提高效率

      无论是那个专项,甚至是申论科目,都是一样的,掌握方法后,必须加强练习的力度,一方面要分专项练习,大量刷题,将每个做题技巧灵活运用,另一方面要查缺补漏,补齐短板,哪些地方薄弱就针对性解决。

      同时,要计时训练,刚开始可以多留一些时间,比如资料分析,四篇资料分析可以先给30-35分钟,但是基本方法熟悉之后就必须要收紧时间,35—30—25,按此方法,逐渐压缩,不断提高做题的速度和效率。

      征途漫漫,唯有奋斗。世上无难事,只怕有心人,行测科目的确有很多的难题,但是各位考生只要掌握方法,科学备考,勤加练习,不断突破瓶颈,离自己理想的分数就会越近。

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    2022陕西公务员考试时间安排

    考试节点 时间 快捷入口
    公告发布 2月22日发布 2022陕西公务员公务员考试公告
    职位发布 2月22日发布 2022陕西省考公务员职位表
    报名时间 2022年3月1日8:00至3月6日18:00 2022陕西省考公务员报名入口
    准考证打印 2022年3月22日8时至3月26日8时 2022陕西省考公务员准考证打印入口
    笔试时间 2022年3月26日至3月27日 2022陕西公务员考试图书教材

    公职社群

      以上是陕西公务员招考职位表_陕西咸阳人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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