广东省人事局公务员考试网_2022年广东省公务员考试成绩查询入口
2022-02-02 20:29 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
广东省人事局公务员考试网_2022年广东省公务员考试成绩查询入口由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！
2022广东省考成绩和进面分数线已经在陆续公布了，考生们可持续关注广东华图广东公务员考试网留意2022广东省考进面分数线以及成绩查询的有关消息。
面试将是考生们成为一名公务员的最后一道关卡，时间急迫，捉紧时间备考面试至关重要！为了让考生能在面试中脱颖而出，广东华图小编特制定了广东省考面试面霸畅学套装，帮助考生备考面试。预祝考生都能备考顺利，成功上岸！
2022年广东省公务员考试成绩已经公布！各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
| 2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
| 地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
| 省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
| 广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
| 深圳 | 查询入口 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击领取 |
| 佛山 | 查询入口 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击领取 |
| 东莞 | 查询入口 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击领取 |
| 珠海 | 查询入口 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击领取 |
| 中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
| 惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
| 清远 | 查询入口 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击领取 |
| 韶关 | 查询入口 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击领取 |
| 茂名 | 查询入口 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击领取 |
肇庆公务员考试网提醒各位考生：笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格。
| 年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
|---|---|---|---|---|
| 省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注：
2021年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区，沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市，部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年：省直机关和珠三角地区指：广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会。其他地区指：非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
点击查看>>>2022年广东省考结构化+无领导面试理论套餐
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-技巧无领导小组讨论，是一种集体面试方法。其往往通过设定模拟的情境，给一组测评者(一般是6—9人)一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来达成一致意见。其中，考官不参与讨论过程，只对流程做引导，并观察与评价考生的能力素养与胜任特征。在无领导小组讨论面试中，有三大常见认识误区，华图教育在此为考生讲解并给出相关建议。
误区一：无领导小组讨论=选拔领导者
很多考生误以为“不指定领导”等于成为了领导者就能拿高分。其实不一定。无领导小组讨论选拔的是最适合报考岗位的人，而我们公考面试的大多数岗位需要的并不是非凡的领导才能，而是出色的工作能力、良好的人际交往能力、较强的组织协调能力等。
相关建议：考生应从报考岗位出发，结合自身优势，选择合适的角色和策略，展现出单位需要、考官喜欢的特质。
误区二：无领导小组讨论=辩论赛
“讨论中谁发言多并能不断驳倒别人，谁就最出色。”这是另一个常见误区。无领导小组讨论模拟的是在工作单位与同事就如何决策进行讨论的场景，且往往需要大家在最后达成一致意见，团队合作意识尤为重要。如果一味的把其他应试者当成辩论赛上的反方，句句反驳，不仅无谓浪费讨论时间，还会给考官留下缺乏团队意识的负面印象。
相关建议：考生需保持独立思考，引领并积极参与整场讨论，但当自身观点明显与其他考生不同，且论据不够充分时，不建议与其他考生做无谓的争执，找准时机适当放弃并阐明理由，也不失为一种加分的表现。
误区三：无领导小组讨论=同事开会
有些考生认为：“同事”之间没必要争论，温和友好地达成一致就行。这是另一个极端的错误认知。首先，达成一致不是唯一目的，讨论成果高质量亦是考官看重的部分，如果只是泛泛讨论一下，甚至靠举手表决草草了事，就背离了讨论的初衷;其次，这是一场竞争性考试，需要展现出自己的分析能力、组织协调能力等多方面的优势，如果只是一味地迎合他人观点，只会留下缺主见、没能力的印象。
相关建议：考生应全程积极参与讨论，在提出观点、补充观点、总结观点等方面多发力，以确保讨论内容充分、全面，同时在其他考生出现认知不准或讨论离题时应及时拉回正题，而非一味迎合，当“好好先生”。
以上就是无领导小组讨论面试形式的介绍，希望对各位考生了解以及备考相关面试形式有所帮助。当然，有了正确、清晰的认知只是高效备考的第一步，更重要的是做实际操练，通过参与无领导小组讨论来发现自身问题，提升实战能力，各位考生还需在后续备考中还需多花时间进行练习。
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
购物节后，是消费者投诉的集中爆发期。而今年消费者对快递擅自签收、未投递上门的投诉与以往相比增加。这一问题严重影响了消费者的购物体验，给生活带来困扰。在疫情影响下，人们的网购习惯被强化，投递服务的问题不能因为难解决而搁置，急需解决。
模拟试题
近日，很多省份中“快递不上门，取件全靠自己扛”成为消费者投诉的主要问题之一。给不少网购消费者带来困扰。对此，你怎么看?
参考答案
1.概括核心话题，给出观点。
“快递到了，在驿站，谁下去拿。”“以后不要在网上买了。”这样的对话可能在很多家庭都经常上演。现实中，很多快递公司的快递员未经允许直接签收、放驿站等情况，给网购用户带来极大的生活困扰，本质上还是快递行业服务意识缺失、管理缺位。
2.分析“未沟通，快递不上门”带来的消极影响。
(1)影响快递的时效。消费者网购的诉求与快递行业的经营理念本就是快速，但因快递最后一百米的效率问题，使得“快递”这一初衷未能实现。
(2)侵犯网购消费者权益。快递员代替用户选择放驿站，违背了《快递暂行条例》，剥夺了用户享受快递上门的权益。
3.结合实际，分析“未沟通，快递不上门”的原因。
(1)快递员认知偏差，配送压力大。很多小区严禁外来人员进入、疫情下的“无接触配送”等导致无法投递上门，长此以往，快递员形成不用上门投递的错误认知;快递业务量与日俱增，但快递员数量增长速度并未与之成正比，导致快递员的人均派送任务增大，致使服务缩水。
(2)快递行业考核注重签收率。快递员为了考核达标，会代替业主签收，直接放驿站，影响消费者购物体验。
4.提出解决对策。
(1)规范快递行业行为。政府和行业协会可参照2018年的《快递暂行条例》，进一步明确快递上门服务或经沟通用户后放于代收点的行为要求，维护消费者购买的上门送货权益，引导快递行业良性发展。
(2)提升快递企业管理能力。加强对高效配送模式的研究，减轻配送压力;优化考核机制，由考核日派单量、签收率向考核用户是否满意转变。
(3)均摊商家销量到日常。新时代，“双11”也应有新轮回。各大商家可利用直播卖货等方式拓宽日常销售渠道，体现“双11”低价特点，将销量均摊在各时期，减轻购物节因销量暴增带来的物流压力。
(4)强化基层管理与服务并行。社区、物业及业主等多方创新小区管理模式，切勿一刀切的管理，打通配送的末端堵点。比如，物业与各快递公司联动，为长期配送本小区的快递员发放通行证，做好登记等，加强人员管理。
广东华图教育：2022广东公务员考试面试篇-模拟题热点背景
20世纪60年代，河南省林县(今林州市)人民为改善恶劣生产生活条件，摆脱水源匮乏状况，在太行山的悬崖峭壁上修建了举世闻名的大型水利灌溉工程——红旗渠，培育形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神。
习近平总书记在河南考察时强调“焦裕禄精神、红旗渠精神、大别山精神等都是我们党的宝贵精神财富”，指出“要让广大党员、干部在接受红色教育中守初心、担使命，把革命先烈为之奋斗、为之牺牲的伟大事业奋力推向前进”。
模拟试题
习近平总书记在不同场合多次谈到红旗渠精神是党的宝贵精神财富，广大党员干部要传承和弘扬自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献的红旗渠精神。请谈谈你未来会如何传承和弘扬红旗渠精神?
华图解析
1.解释含义，揭示道理。
“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神，是中华民族伟大精神的生动体现，是我们党的宝贵精神财富。作为新时代的青年人，我们要牢记习近平总书记嘱托，深入学习了解红旗渠精神的内涵，用实际行动积极践行红旗渠精神。
2.围绕道理谈重要性。
(1)红旗渠精神是推进社会主义现代化建设的强大动力。
红旗渠精神体现的是伟大的红旗渠人民靠着坚韧不拔、奋发努力、知难而进的精神。如今我国的经济实力和人民生活水平有了极大的提高，但依然面临着艰巨的历史任务。因此，需要充分发挥红旗渠精神，脚踏实地的推进建设中国社会主义建设的伟大事业。
(2)红旗渠精神激励广大党员干部攻坚克难，砥砺前行。
红旗渠的成功修建，离不开当地党组织和广大党员干部的英勇顽强和辛勤付出。处于新的历史时期，面临诸多新情况新问题新矛盾，党员干部仍需发扬和传承红旗渠艰苦奋斗、攻坚克难、无私奉献的精神，在实践中不畏艰辛，带头拼搏。
3.结合实际，谈践行。
(1)传承无私奉献、一心为民的服务意识。
立足本岗位，坚持以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民、一切服务人民，时刻带着一颗感恩人民、服务人民的心去开展工作，真正为群众解忧解困解难。
(2)发扬艰苦奋斗、真抓实干的奋斗精神。
要主动投身条件艰苦的基层工作一线去，克服能力不足和本领恐慌的瓶颈，要脚踏实地的为群众解决好每一件小事，切实的提升人民群众的安全感、幸福感、获得感。
(3)践行攻坚克难、勇于突破的创业精神。
要牢固树立学用相长、知行统一的意识，始终秉持迎难而上的勇气和锲而不舍的韧劲，积极尝试，勇于创新，主动投身中华民族伟大复兴实践中去。
2022广东省考成绩查询入口开通时间：2022年1月28日，2022广东公务员成绩查询入口：登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
点击查询
2022年广东公务员考试成绩排名
点击查看2022年广东公务员面试名单公告
点击购买2022广东省考面试面霸畅学套装
广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
-
成绩公布
成绩公布时间：2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口：2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
-
面试
面试时间：2022年2月-3月
面试名单：2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。 面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接：广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
-
体检
体检时间：2022年3月-4月
体检名单：2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后，在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中，无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选，部分实行差额考察的职位(见职位表)，按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
-
录用
录用公告：2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位，拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不影响录用的，按规定程序和权限办理录用手续。
专题推荐
成功上岸，我们不遗余力
以上是广东省人事局公务员考试网_2022年广东省公务员考试成绩查询入口的全部内容，更多关于2022广东公务员成绩,2022广东省考成绩查询入口,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
