广东公务员考试分数怎么算_广东组织工作网
2022-02-01 19:47 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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广东省2022年考试录用公务员成绩计算方式
广东公务员考试笔试成绩计算方式
笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
| 职位类型 | 行测占比 | 申论占比 | 专业占比 |
|---|---|---|---|
| 一般职位 | 50% | 50% | / |
| 行政执法岗 | 40% | 40% | 20% |
| 公安执法岗 | 50% | 30% | 20% |
| 审计专业岗 | 25% | 25% | 50% |
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位报考者总成绩相同，则依次按照笔试成绩、《行政职业能力测验》成绩高低顺序确定名次。
换而言之，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%
(其中：行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%，
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，
审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。
2016年广东公务员面试题及答案解析：国考边防部(1.31)
(考务：面试时间为10分钟，进场前在候考区域给题本和草稿纸，阅读5分钟后，进入答题室答题，答题时间为5分钟，结构化面试，现场不公布成绩)
题目来源于网友回忆
【题目1】你的“人际原则”是什么?
【考察要素】自我认知能力，对自己有一个客观全面的认识，是否具备正确人际原则
【答题要点】概述自己的人际原则注意人际原则与岗位的匹配性 可以分述表达对各人际原则看法或者具备此类人际原则的背景
【题目2】大学生就业难，你怎么看?
【考察要素】分析问题能力 解决问题能力
【答题要点】透过现象能够看到就业难的本质问题 阐述就业难存在的原因 详述解决就业难的措施。
【题目3】同学都不在，有些事情要处理，你是教导员，你怎么办?
【考察要素】分析能力 解决问题能力
【答题要点】分析事情的轻重缓急及涉及到的相关人员的具体情况，层层假设，给予针对性的解决对策。如如果不是需要学生必须在场可以处理的事情，尽自己所能的先去把事情做好，以保证不影响学校工作的有序进行。
如果是需要同学们提供一些信息才能够解决(比如一些关乎个人信息表格的填写等)我会迅速的找到同学们的联系方式，通过电话或者QQ群、微信群等方式联系到同学们做好统计工作。
如果是学生必须在场的才能解决的事情，我会通过不同方式联系到学生，希望学生能够尽快赶回学校解决处理，学生实在无法回学校的，如果时间允许我会去到学生所在位置，进而解决问题。
解决完本次的事情之后我会做好总结。
【题目4】如果你在边防觉得无用武之地，做的都是小事，你怎么办?
【考察要素】自我认知能力全面客观认识自己 对工作的规划能力
【答题要点】角色带入为边防人员，深刻认识自己目前的工作状态根据情况提出自己的工作规划。
一摆正心态，尽快恢复正常的工作状态。
二工作合理情况下我会转变思想不能做有勇无谋之人，剔除以武卫国的偏激思想，并且再次认真朗读党章、党纪、以及边防工作职责，先把自己的本职工作做好。
三工作确实不多得情况下，我会加强身体训练，并且学习现代化的防卫技术，时刻为保家卫国做好准备。
四不断的学习，加强自身能力的提高，主动帮助同事完成任务，逐渐得到领导的认可，争取做更重要的任务。
五作为一名边防人员守家卫国是我们的职责所在，大义面前更容不得我们有一丝懈怠，我一定会摆正心态正视工作环境，严格执行党章党纪，在平凡的岗位上做出不平凡的事情。
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| 流程 | 时间 | 详情 |
|---|---|---|
| 成绩发布时间 | 2022年1月28日 | 广东省考成绩查询入口 |
| 合格分数线公布时间 | 2022年1月28日 | 广东省考笔试合格分数线 |
| 资格复审时间 | 2022年2月 | 广东省考资格复审名单 |
| 面试时间 | 2022年3月 | 广东省考面试公告 |
| 体检时间 | 2022年3月 | 广东省考体检公告 |
| 录用时间 | 2022年4月 | 广东省考录用公示 |
——提醒——
2022年广东公务员考试成绩查询已经公布，目前留给大家准备面试的时间已经不多。广东华图建议大家积极备考，以实力迎考。祝愿大家早日走上理想工作岗位，实现自己的人生价值！
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