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    2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局

    2022-01-31 07:03 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022广东省考成绩已经公布,相信很多小伙伴已经查询到自己成绩了吧,在这里小编也为大家整理了广东省考近几年的合格分数线,希望对大家有所帮助!

    年份 分数线
    2021年 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2020年 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
    2019年 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    2018年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2017年 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。
    2016年 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。
    二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。
    三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。
    报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

      点击进入2022年广东省考笔试成绩查询入口>>>广东考录网

    2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局

      2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。

      ——2022年广东省考面试技巧——

      求学生涯中,我们所经历的考试大多以笔试为主,面试经验十分匮乏,所以在面试的考场上,很可能会大脑一片空白,面对考官很紧张,说不出话,身体不由自主的开启“震动”模式。那么我们该如何克服这种面试恐惧呢?华图教育通过本文给大家分享“消除面试‘恐惧’的三板斧”,帮助你调试好心态,从容应对。

      一板斧:想象脱敏

      所谓脱敏,是指通过反复训练,降低由于陌生环境、考官压力带来的不良心理反应的强度,由过敏状态转化成正常状态。因此学员在备考时,可以在脑海里预演入场后的流程、动作、表情、突发情况等系列场景,并思考应对方式,通过“预演”逐渐消除紧张感。

      1.情境梳理。结合自身情况,思考可能引起面试焦虑的情境,并按照焦虑程度进行排序。

      2.想象训练。运用想象进行“脱敏”训练,从最轻度焦虑的情境开始想象,尽量逼真地想象当时的各种情景、面试官的表情和自己的内心体验,一旦身体有紧张的反应或内心焦虑的状态出现,便用言语暗示自己“沉着”、“冷静”、“停止紧张”,同时进行有规律的深呼吸,尽量放松肌肉,以减弱自身的紧张状态,直至镇定自若。依次想象其它场景进行训练,最终实现脱敏。

      二板斧:目标转移

      一般而言结构化面试每道题目作答时间大约在两到三分钟左右,思考时间平均一分半左右,时间紧任务重,稍一紧张,考生大脑就会出现一片空白等问题,因此建议考生如下去做:

      1.以调整问题为导向进行训练。通过梳理自身答题过程中易出错的问题,如语言、内容、行为等,从而明确作答要调整的重点方向,从而让自己方向更明确以此降低紧张感。

      2.以设置目标为导向进行训练。将注意力全部集中在设置的目标上,避免因多想而造成的紧张,如设定目标为“审题干,找核心话题”、“思考作答方向”、“措施要具体”等,一步一步完成作答目标。这样,一方面,可以将注意力高度集中,另一方面,可以弱化作答难度,从而缓解其紧张情绪。

      三板斧:持续训练

      通过持续训练,不断“加压”的方式可以从根本上提高自己的作答能力,内容充实后,紧张感自然会消失无影踪。

      1.考官多样化。邀请自己的家人、同学、陌生人等,作为考官聆听自己的答题,让每位考官说一说自己听完答题的感受,并指出自己语言上的问题。让自己适应不同角色、身份的考官,以应对考场上面对多人作答的情境。

      2.训练时高标准严要求。第一遍作答时严格限定思考时间和作答时间,第二遍缩短时间,从时间层面给自己“加压”,从而把握答题重点去除无用语言,第三遍要求做到重点突出的同时实现个性化,并确保语言流畅。只有训练时高标准严要求,考试时的发挥才会稳定,在考场上才会更从容、更自信,帮助我们彻底摆脱紧张。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      模拟试题

      一位群众在政务服务大厅办理业务时被告知材料准备不全不能为其办理,该群众情绪非常激动并表示之前拨打过政务大厅的服务热线,工作人员未告知有材料缺失,引起现场群众围观。如果你是该政务服务大厅负责人,你怎么办?

      华图解析

      1.表明处理原则

      面对这种情况,作为政务服务大厅负责人,我会维持好现场秩序,想法设法为群众解决问题,并调查清楚事情的真实情况,保证政务服务大厅的服务质量。

      2.解决实际问题

      (1)维持现场秩序。一方面,我会向质疑的群众表明身份,致以诚挚的歉意,并希望群众不要激动,保证会为群众妥善处理问题;另一方面,我也向其他办事群众表达歉意,协同工作人员维持秩序劝解围观人员,恢复正常的业务办理。

      (2)与群众进行沟通。再次向群众道歉说明工作确实做得不到位不细致,理解群众焦急心情。详细了解群众需要办理的业务情况,并协同窗口办理人员再次帮助处理,如果是现场工作人员的失误,群众中的材料按照相关规定材料没有缺失,则迅速为群众办理;如果经再次核实,材料的确有所缺失,也要耐心细致的说明情况,并一次性告知所需材料应该到哪里去办,帮助群众办理所需材料,竭尽所能帮助群众解决问题,待取得群众谅解后,详细询问群众拨打服务热线的时间、所问的问题以及回复的情况,做好记录,并向群众承诺会展开调查,有结果会第一时间联系群众。

      (3)调查了解服务热线的实际情况。通过群众反馈的记录,调取当天服务热线的相关录音,认真倾听并分析服务人员的回复情况,如果经调查在回复群众的过程中已经详细说明了所需材料的情况,服务方面没有问题,我会再次和群众取得联系说明情况,并让群众听取录音,避免误解;如果经调查确实在回复过程中没有提醒群众材料缺失的情况,我会对相关的工作人员进行处罚,并及时和群众取得联系,向群众道歉,说明工作人员存在的问题,并积极询问客户业务的办理情况,保证为群众解决后续问题。

      (4)提升工作人员服务意识和服务技能,保证政府服务大厅的服务质量。通过这件事也说明政府服务大厅的工作人员存在服务意识不强、工作不严谨不细致以及能力缺失的问题。面对这个问题会立即开展服务意识与服务技能的培训,提升工作人员的能力,并在服务大厅设立意见箱和投诉热线,方便我们及时发现问题,及时为群众进行解决。

      2022广东公务员考试公告已公布,本次招录15801人,成绩查询入口开通时间为1月28日,即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。

    2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局

      资格复审:2022广东省考资格复审名单 | 面试公告

      成绩排名:2022广东公务员考试成绩查询 | 晒分查排名2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局

      面授课程:2022广东公务员面试培训辅导课

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    【汇总】2022年广东省公务员考试面试相关信息
    2022广东公务员成绩查询入口/时间_广东省公务员局 考试安排 招考信息 时间安排
    公告 2022广东公务员考试公告 11月26日
    职位表 2022广东公务员考试职位表 11月26日
    报名入口 2022广东公务员考试报名入口 11月29日-12月3日
    成绩查询 2022广东公务员考试成绩查询入口
    2022广东公务员考试合格分数线
    2022广东公务员考试资格复审名单
    1月28日
    面试名单 2022广东公务员面试公告  
    面试图书 2022广东公务员面试面霸畅学套装  
    面试专题 广东公务员考试面试备考专题
    广东公务员考试面试礼仪专题
     
    面试备考 2022广东省考面试礼仪
    2022广东省考面试制胜秘籍
     
    面试辅导 2022广东公务员面试政务思维致胜班
    2022广东公务员面试政务思维导师制定班
    2022广东公务员面试政务思维尊享班
    2022广东公务员面试政务思维培优班
    2022广东公务员面试政务思维特训班
     
    面试结果 2022广东公务员考试面试名单
    2022广东公务员考试体检名单
    2022广东公务员考试体能测试
    2022广东公务员考试录用公示
     
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    (编辑:广东华图)

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