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    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

    2022-01-31 11:41 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网

      广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息:2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网,更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网

      相信2022吉林省考公告已经出来的消息已经传的沸沸扬扬。是的,大家等待了许久的吉林省考公告已经出来了,报名时间、考试时间也已经出来。所以,各位考生要抓紧时间复习啦。在这里,吉林公务员考试网为大家提供了2022吉林省考的考试报名入口,大家可以点击下方报名入口,进行报名。吉林公务员考试网为大家提供2022吉林公务员考试最新消息,将会第一时间为大家带来2022吉林公务员考试消息。

    >>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<
    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      一、信息发布方式

      吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn,下同)为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息,以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。

      二、报名流程和相关要求

      (一)网上报名

      报名时间为2022年2月9日8:30至2月13日14:30。

      请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》,并自愿严格遵守各项承诺和要求。

      具体职位资格条件由招录机关负责解释(联系电话见职位与报考资格条件一览表)。报名时,报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中,未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生,报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》(学校无法对报名推荐表进行盖章确认的,可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺,并在资格复审前加盖学校公章);报考录用优秀村(社区)干部职位的人员,需上传县(市、区)党委组织部盖章的《优秀村(社区)干部推荐表》。

      报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。

      (二)资格审查

      资格审查时间为2月9日8:30至2月13日16:30。报考者应及时关注网上资格审查结果,对资格审查结果有异议的,可通过网上报名系统申请复核,并实时关注复核结果。

      资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的,均取消其报考资格或录用资格。

      (三)缴费

      2月9日8:30至2月14日14:30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。

      享受国家最低生活保障家庭的报考者免除笔试费用,可与本人所选择的笔试考区考试机构联系,办理相关手续,完成报名流程。审核工作于2月14日14:30截止,未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。

      (四)打印准考证

      3月21日8:30至面试工作结束前,报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。

      (五)相关事项

      1. 报考者只允许报考一个职位,资格审查通过后不能改报其他职位。

      2. 报考者必须在规定时间内完成报名和缴费,仅报名未经缴费确认的报名无效。

      3. 报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

      4. 缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位(不含可调剂职位)取消或核减该职位录用计划,相关情况于2月16日15时前公布,报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会,改报时间为2月17日8:30至14:30。报考者改报成功后须于2月17日16:30前重新缴费,未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内,系统自动按原支付渠道返还。

      5. 报名期间,根据需要适时公布相关职位报名情况。

      三、考试相关事项安排

      (一)笔试

      1. 笔试科目

      笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

      公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级),《申论》(甲)为省市级综合管理类职位(含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位)试题、《申论》(乙)为县乡级综合管理类职位试题、《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。

      公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。

      除职位有特殊要求外,报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,报考者必须严格遵守。其中,报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者,《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷,且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的,取消该科目考试成绩。

      公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后,公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布;在公共科目笔试时组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。

      2. 笔试时间、地点和相关要求

      公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日,具体安排详见准考证,请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。

      3. 笔试考区

      笔试共设10个考区,分别为:省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市,各市州考区设在各市州政府所在地。报名时,报考省本级机关(不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区,报考其他职位(含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。

      (二)资格复审、专业考试、体能测评与面试

      1. 资格复审

      考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件,其中,已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取),2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员主管部门核准,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。

      2. 专业考试

      按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中,从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试。

      需参加专业考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(专业考试公告另行发布)。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。

      3. 体能测评

      按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。

      需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。体能测评分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

      4. 面试

      在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。

      面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。

      (三)考试总成绩计算方法

      无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

      有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。

      有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

      计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。

      2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

      行测资料分析:隔年增长率的列式及快速计算

      行测资料分析中,隔年增长是一个典型的增长方式,是增长知识的延伸。在隔年增长中隔年增长率是尤为重要的存在,正确地列出式子并掌握简单的计算方法,这样才能在确保计算准确率的前提下尽可能的节省考试时间,准确完成题目。接下来,华图教育就和大家分享一下如何正确地列式和又快又准地计算隔年增长率:

      隔年增长率的公式

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      计算方法

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      结合选项确定是否需要计算。

      例1

      2019年第二季度,我国挖掘机累计销售16.3万台,同比增长14.8%,上年同期增长52.7%。

      问:2019年第二季度,我国挖掘机累计销量比2017年第二季度增长了百分之几?

      A.14.8% B.52.7% C.67.5% D.75.09%

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      【答案】D。华图解析:由题干可得:2019年第二季度为现期,2017年第二季度为基期,中间隔的时期为2018年第二季度,称为间期,故求得是隔年增长率;现期增长率为14.8%,间期增长率为52.7%。则列式为:q=14.8%+52.7%+14.8%×52.7%;计算:;精算:14.8%+52.7%=67.5%;由题目数据可知为正值,也必定为正值,正确答案必定大于67.5%,结合选项发现,不需要计算的值就可以直接选择正确选项D。

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      以上例题结合选项不需要计算的数值就可以选出正确选项,但是有一些题目只计算是不能选出正确选项的,需要计算的数值才可以,对此,华图教育也给出了方法:

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      的估算方法

      去百分号,四舍五入取整相乘;加百分号,小数点向前移两位。

      例2

      2018年1-12月,全国固定资产投资(不含农户)635636亿元,比上年增长5.9%,增速与1-11月份持平,比2017年同期回落1.3个百分点。从环比速度看,12月份固定资产投资(不含农户)增长0.42%。其中,民间固定资产投资394051亿元,比上年增长8.7%,增速比上年提高2.7个百分点。

      问:2018年全国固定资产投资(不含农户)比2016年增长百分之几?

      A.13.52% B.12.31% C.9.3% D.14.6%

    2022吉林公务员遴选公告_吉林省人事考试网官网

      【答案】A。华图解析:由题干可得:2018年为现期,2016年为基期,2017年为间期,求的是隔年增长率;现期增长率为5.9%,由“比上年增长5.9%,比2017年同期回落1.3个百分点”得到间期增长率为5.9%+1.3%=7.2%,列式为:q=5.9%+7.2%+5.9%×7.2%;精算:正确答案一定大于13.1%,结合选项,只能排除B、C,故需要计算的值;的估算:相乘:6×7=42,故可以得到q≈13.1%+0.42%=13.52%,选择A。

      以上就是隔年增长率的知识,多加练习,熟能生巧,形成习惯,就可以在备考的路上越来越轻松!

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      【招考公告】2021年吉林省公务员考试公告

      【职位表】2021年吉林省公务员考试职位表

      【报名入口】2021年吉林公务员考试报名入口

      【图书教材】2021年吉林公务员考试图书+讲义+网课

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    (编辑:华图教育)

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