吉林省公务员考试公告_吉林省人事考试网

2022-01-31 11:31 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

　　广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息：吉林省公务员考试公告_吉林省人事考试网，更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2022吉林公务员考试公告在广大考生的翘首以盼中如期而至，2022吉林省考公告及职位表于已经正式发布了。吉林公务员考试网在第一时间整理了吉林省考公告中的报考条件、职位表、报名入口、备考资料等相关信息，更多关于吉林公务员考试信息，请关注吉林公务员考试网。

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　申论热点：中国共产党人精神谱系第一批伟大精神

　　热点背景

　　近日，党中央批准了中央宣传部梳理的第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神，在中华人民共和国成立72周年之际发布。第一批纳入中国共产党人精神谱系的伟大精神是：建党精神;井冈山精神、苏区精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、抗战精神、红岩精神、西柏坡精神、照金精神、东北抗联精神、南泥湾精神、太行精神(吕梁精神)、大别山精神、沂蒙精神、老区精神、张思德精神;抗美援朝精神、“两弹一星”精神、雷锋精神、焦裕禄精神、大庆精神(铁人精神)、红旗渠精神、北大荒精神、塞罕坝精神、“两路”精神、老西藏精神(孔繁森精神)、西迁精神、王杰精神;改革开放精神、特区精神、抗洪精神、抗击“非典”精神、抗震救灾精神、载人航天精神、劳模精神(劳动精神、工匠精神)、青藏铁路精神、女排精神;脱贫攻坚精神、抗疫精神、“三牛”精神、科学家精神、企业家精神、探月精神、新时代北斗精神、丝路精神。

　　公务员考试角度解读

　　【综合分析】

　　一百年来，中国共产党弘扬伟大建党精神，在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。这些精神，集中彰显了中华民族和中国人民长期以来形成的伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，彰显了一代又一代中国共产党人“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的奋斗精神。学习中国共产党人精神谱系第一批伟大精神，能够帮助中国共产党人牢记初心使命、坚定信仰信念，是推进党的自我革命、永葆党的生机与活力的必然要求。能够帮助人民群众在伟大精神中获取奋进的力量，于新征程里明确方向、迎难而上、砥砺前行，是通往美好生活的必由之路。能够帮助全面建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的大业。

　　【提出对策】

　　我国正处在“两个百年”奋斗目标的历史交汇点，面临中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，学习中国共产党人的精神谱系，需从实质上理解，读懂中国共产党人接续奋斗的精神密码，汲取百年形成的优良传统和精神力量，在新时代的伟大实践中传承发展。

　　1.深入开展党史学习教育，精准把握精神谱系的思想内核。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，读原著、学原文、悟原理，深入学习、准确理解党的历史，了解不同精神产生的时代背景，既要充分尊重与彰显各个具体精神的差异与个性，又要辩证把握理解其共性，从整体上把握精神谱系的内涵意义，并置于中华民族伟大复兴的事业中来领会，从党史中汲取中华民族伟大复兴的精神力量。

　　2.着力营造学习党史的浓厚氛围，全面推动精神谱系的传承弘扬。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多形式在全党全社会大力弘扬伟大建党精神、深入宣传中国共产党人精神谱系，将其作为党史学习教育和“四史”宣传教育的重要内容，更好地鼓舞激励党员干部和群众弘扬光荣革命传统、赓续红色血脉。

　　3.扎实开展“我为群众办实事”实践活动，充分发挥精神谱系的时代价值。立时代之潮头，应时代之变化。要结合新时代的伟大实践，将中国共产党人的精神谱系转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的内在动力，转化为开新局、谋新篇、勇于担当作为的强大精神力量。

点击购买>>>【学霸套装】2022吉林公务员6本套+2022版公务员考试必刷10000题