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    2022吉林省公务员招聘公告_吉林省人才考试网

    2022-01-31 10:27 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网

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      各位小伙伴们,2022年吉林公务员考试公告已经启动了,大家漫长等待的吉林省考公告已经出来了!本文带大家充分了解2022吉林省考公告详情,同时,小编在这里提醒各位考生,2022吉林省考公告已经发布了,大家可以开始准备备考啦!提前做好备考准备,才可以顺利上岸哦!

      温馨提示:各位考生,2022吉林公务员考试公告已经发布了,有关最新的吉林公务员考试信息,吉林公务员考试网将为您实时更新2022吉林公务员考试的最新消息。

    >>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<
    2022吉林省公务员招聘公告_吉林省人才考试网

      一、报考相关条件要求

      (一)报考条件

      1. 具有中华人民共和国国籍。

      2. 拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

      3. 具有良好的政治素质和道德品行。

      4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

      5. 具有符合职位要求的工作能力。

      6. 18周岁以上、35周岁以下(1986年1月至2004年1月期间出生),获得博士研究生(含在职)学历人员年龄可放宽到40周岁以下(1981年1月以后出生)。报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年1月至2004年1月期间出生);报考乡镇(街道)机关定向招录优秀村(社区)干部职位的考生年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年1月至2004年1月期间出生);报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》(人社部发〔2011〕115号)规定执行。对年龄有特殊要求的,须符合该职位的年龄条件。

      7. 具有国家承认的大学专科以上文化程度。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和职位要求的学位证书;在国(境)外取得学历的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。按照有关法律法规和职位资格条件,对学历学位有特殊要求的,从其要求。

      8. 报考录用优秀村(社区)干部职位的人员,还应具备下列条件:本县(市、区)现任村(社区)党组织书记、副书记,村委会(居委会)主任、副主任,且截至2022年1月,正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年,须经乡镇(街道)党(工)委推荐,县(市、区)党委组织部审查确认为优秀的村(社区)干部。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。本县(市、区)街道下辖村、乡镇下辖社区符合条件的人员,可按县(市、区)党委组织部规定和具体职位要求,报考本县(市、区)录用优秀村(社区)干部职位。

      9. 报考乡镇机关选调生和长春市基层选调生职位的人员还应具备下列条件:吉林省省内普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省省外普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生,且按时取得相应的毕业证书和学位证书;中共党员(含预备党员);在校期间担任校、院、系或班级干部。

      10. 报考定向招录本县(市、区)事业单位人员职位的,应为本县(市、区)事业单位在编在岗人员(不含工勤人员)。

      11. 报考限户籍职位的人员,须入户满1年以上,即:2021年1月26日(含)前取得职位条件要求的户籍,且截至2022年1月26日(含)户籍未发生变更。

      12. 符合招录职位规定的其他资格条件。

      (二)有下列情形之一的人员不得报考

      1. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

      2. 因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

      3. 在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

      4. 报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

      5. 法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

      (三)相关职位资格条件说明

      1. “普通高校应届毕业生”是指:国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2022年7月底前取得相应学历学位的毕业生。其中,国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,按应届高校毕业生对待,可报考面向普通高校应届毕业生招录的职位。

      2. “两年以上基层工作经历”是指:截至2022年1月,在县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关(含县级以下参照公务员法管理的事业单位),村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位(参照公务员法管理的事业单位不在此列)工作过,且工作时间累计两年以上。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

      3. “服务基层项目人员”是指:经国家允许招募或选派,截至2022年1月,服务期满且考核称职(合格)以上的“选聘高校毕业生到村任职”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划” 人员。在吉林省入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍且服现役满5年已退役的大学生退役士兵)同享“服务基层项目人员”定向招录计划。

      4. “大学生退役士兵”是指:由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试,被普通高等院校或研究生招生单位录取),服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员)。

      职位资格条件中涉及的年龄、资格、身份、经历、政治面貌等计算截止时间,除特殊说明外,均按2022年1月计算。

      2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

      在公务员考试的行测试卷中,不管是判断推理还是言语理解与表达,都会在题干或者选项中出现一种逻辑上的错误,那就是“强加因果”。所谓强加因果,就是本来没有因果关系,却加上表因果关系的关联词语。这属于典型且简单的逻辑谬误。接下来,华图教育带大家一起来认识“强加因果”在不同题型中的体现,从而建立这种逻辑谬误的敏感性。

      1.逻辑判断-加强削弱题

      这类题目中一般需要找到题干中的逻辑漏洞,进而去加强或者削弱,而“强加因果”又是加强削弱题目中常出现的论证过程,具体表达形式为:已知事实A、事实B,得出A与B的因果关系。如:

      某社区近期举行了一项关于家庭饲养宠物与家庭生活幸福感关系的调查。此次调查走访了 100 户家庭,调查的内容包括宠物的种类、饲养宠物的时间、家庭成员的学历和职业等诸多方面,调查结果表明,饲养宠物的家庭,其家庭成员的幸福感普遍高于没有饲养宠物的家庭。这说明,家庭饲养宠物有助于提升家庭生活幸福感。

      2. 逻辑判断-结论型题

      【例题精炼1】研究表明,近15年来全球平均气温没有显著的增温趋势,这似乎与温室气体排放造成全球变暖的大背景相矛盾,但温度变化是动力温度和辐射温度两部分造成的,对其气候效应的研究既要考虑气候系统动力因子的年代际变化,更要量化人类活动造成的辐射温度的作用。事实上,动力温度在近 15 年出现显著的降温趋势,而辐射温度持续上升,两者相互抵消,造成了近年来全球气温的增温停滞。

      下列推论中正确的是:

      A.气候系统动力因子的年代际变化“冷却”了大气温度

      B.动力温度和辐射温度均增高导致全球变暖的大趋势

      C.气温稳定取决于动力温度与辐射温度的相同变化

      D.动力气候降温不显著造成了 15 年前的全球变暖

      【华图解析】A。B项的“均增高”和C项的“取决于”犯了绝对化选项的错误,其中B项的“导致”还犯了强加因果的错误,根据题干,全球平均气温增温与否是由动力温度和辐射温度决定的,动力温度降温,辐射温度增温也有可能引起全球平均气温增温的趋势,故B 项说法错误。D项为无中生有。根据“动力温度在近15年出现显著的降温趋势,而辐射温度持续上升,两者相互抵消”可知A项正确,而C项错误。故本题选A。

      3.言语理解与表达-主旨题

      【例题精炼2】近些年,我国文艺创作迎来了新的繁荣期,各个领域成果丰厚。但是也要清醒地认识到,面对人民群众日益增长的美好生活需要,面对全球化市场文化产品流通,原创性总体不足的问题更加突出,制约着我国文艺创作发展的美好愿景。追逐点击量、收视率、高利润让不少文化经济主体或文艺创作人员过度依赖同质化的内容生产,不仅损害了原创作品的权益,更导致当前文化事业、产业出现一股浮躁风气。因此,对原创性加以重视是十分必要的。有了原创性,才能够反映出文艺作品的时代高度和活力水平,才能够保存、传播、激发一个国家的文化创造。

      这段文字意在说明:

      A.文艺作品要注重原创性

      B.原创性是好的作品的生命

      C.原创性有利于激发文化创造

      D.文艺创作要根植生活与时俱进

      【华图解析】答案:A。文段先介绍了我国文艺创作繁荣,成果丰厚,转折之后又说明了我国的文艺创作面临原创性总体不足的问题,过度依赖同质化内容导致作品和产业都受到影响。因此之后强调应该加强原创性。整个文段属于原因分析-得出结论,因此之后的结论为主旨内容,也就是强调重视文艺创作的原创性。A项文艺作品要注重原创性,符合原文主旨,保留;B项原创性是好的作品的生命,是强调原创性重要,但是缺少文艺作品的主题词,排除;C项原创性有利于激发文化创造,是强调原创性有益,但是原创性对于文艺作品的影响,而不是对文化创造的影响,强加因果,排除;D项文艺创作要根植生活与时俱进,缺少了文段主题词原创性,故排除。故正确答案为A。

      4.言语理解与表达-细节题

      【例题精炼3】上世纪70年代,湖南长沙马王堆汉墓出土了12万字以上的帛书,其中有一部失传已久的《相马经》,是我国动物学、畜牧学的重要文献。春秋战国时期,由于已从车战演变到骑兵作战,马的身价愈来愈高。传说中的相马专家是伯乐,事实上,这类专家数量众多,《吕氏春秋》就提到十个相马家,《史记》也提到“以相马立命天下”的人士,这些都可以证明古人对相马的重视。

      下列说法与原文相符的是:

      A. 相马技术的发展使得车战逐渐被淘汰

      B. 《相马经》是伯乐所撰写的相马学专著

      C. 相马术的出现推动了古代动物学的发展

      D. 相马师这一职业早在汉代以前就已经出现

      【华图解析】D。本题是细节判断题,解题思路在于选项与文段之间进行一一对应。A项出现了“导致”,是因果关系,然而原文说的是“由于已从车战演变到骑兵作战,马的身价愈来愈高”,并没有因果关系的标志词,属于典型的强加因果,可直接排除;B项无中生有,原文未提及《相马经》的作者;C项,原文只提到《相马经》是我国动物学和畜牧学的重要文献,由此无法推出相马术的出现推动了古代动物学的发展。由成书于秦统一六国前夕的《吕氏春秋》中已提到相马家可知,相马师这一职业在汉代以前已出现的说法正确。故正确答案为D。

      两个事实本应该没有关系,但“强加因果”的表达方式很容易让没关系的事物变得有关系,从而导致逻辑错误。对“强加因果”建立敏感性,才有助于更快地解题。

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    (编辑:华图教育)

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