吉林省公务员公告解读2022_吉林省人事考试网
2022-01-31 07:57 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网
广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息:吉林省公务员公告解读2022_吉林省人事考试网,更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网。
终于等来了2022吉林公务员考试的公告!说实话,小编也是跟大家一样非常的兴奋,非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余,也不要忘了重要事情呀!所以,今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始备考啦!下面是吉林公务员考试网根据吉林省考公告为大家整理出来的报名时间、职位表、考试时间、考试内容和考试大纲等信息。
一、信息发布方式
吉林公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn,下同)为2022年吉林省各级机关考试录用公务员工作唯一官方网站。招考单位、职位、人数、报考资格条件、疫情防控等相关信息,以及报名、报名时的资格审查、缴费确认、下载打印《准考证》等工作均通过吉林公务员考试网发布和进行。
二、报名流程和相关要求
(一)网上报名
报名时间为2022年2月9日8:30至2月13日14:30。
请报考者仔细阅读《2022年吉林省各级机关考试录用公务员诚信承诺书》,并自愿严格遵守各项承诺和要求。
具体职位资格条件由招录机关负责解释(联系电话见职位与报考资格条件一览表)。报名时,报考者需按要求上传报考职位要求的毕业证书、学位证书、法律职业资格证书等相关材料电子图片。其中,未取得毕业证书的2022年普通高校应届毕业生,报名时需上传《教育部学籍在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取)和就读学校(学院)出具的《应届毕业生报名推荐表》(学校无法对报名推荐表进行盖章确认的,可先由本人在推荐表“本人承诺”栏作出承诺,并在资格复审前加盖学校公章);报考录用优秀村(社区)干部职位的人员,需上传县(市、区)党委组织部盖章的《优秀村(社区)干部推荐表》。
报名序号、密码是报考者查询考试信息、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。
(二)资格审查
资格审查时间为2月9日8:30至2月13日16:30。报考者应及时关注网上资格审查结果,对资格审查结果有异议的,可通过网上报名系统申请复核,并实时关注复核结果。
资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考条件的,均取消其报考资格或录用资格。
(三)缴费
2月9日8:30至2月14日14:30。报考者通过吉林公务员考试网成功支付考试费用后完成报名流程。未按期缴费者视为自动放弃报考。
享受国家最低生活保障家庭的报考者免除笔试费用,可与本人所选择的笔试考区考试机构联系,办理相关手续,完成报名流程。审核工作于2月14日14:30截止,未按期办理且未缴费者视为自动放弃报考。
(四)打印准考证
3月21日8:30至面试工作结束前,报考者登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。
(五)相关事项
1. 报考者只允许报考一个职位,资格审查通过后不能改报其他职位。
2. 报考者必须在规定时间内完成报名和缴费,仅报名未经缴费确认的报名无效。
3. 报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
4. 缴费确认人数与招录计划未达到3:1比例的招录职位(不含可调剂职位)取消或核减该职位录用计划,相关情况于2月16日15时前公布,报考被取消招录计划职位的报考者可改报其他职位。报考被取消招录计划职位的报考者只有一次改报机会,改报时间为2月17日8:30至14:30。报考者改报成功后须于2月17日16:30前重新缴费,未重新缴费的视为自动放弃报考。原报名费用在报名工作全部结束后30个工作日内,系统自动按原支付渠道返还。
5. 报名期间,根据需要适时公布相关职位报名情况。
三、考试相关事项安排
(一)笔试
1. 笔试科目
笔试包括公共科目和专业科目,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。
公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中《申论》分为甲、乙、丙三类(级),《申论》(甲)为省市级综合管理类职位(含选调生和法院系统、检察院系统县级非司法警察职位)试题、《申论》(乙)为县乡级综合管理类职位试题、《申论》(丙)为行政执法类职位(包括公安机关、司法行政机关执法勤务警员职务序列职位和法院系统、检察院系统司法警察职位)试题。
公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;其它需进行专业科目考试的职位详见职位与报考资格条件一览表。
除职位有特殊要求外,报考者应使用现代汉语答卷。招录职位对《申论》考试答卷文字有明确要求的,报考者必须严格遵守。其中,报考少数民族自治地方机关的少数民族报考者,《申论》科目可自选所报考的少数民族自治地方的少数民族文字答卷,且在选用后必须使用。未按要求或自选语言文字作答的,取消该科目考试成绩。
公共科目和《公安专业科目》每科满分均为100分。笔试阅卷结束后,公布笔试总成绩合格分数线。在公共科目笔试时未组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目总成绩排名对外发布;在公共科目笔试时组织专业科目笔试的,笔试总成绩按照公共科目和专业科目总成绩排名对外发布。未达合格分数线的报考者不得参加下一环节考试。
2. 笔试时间、地点和相关要求
公共科目笔试时间为3月26日,《公安专业科目》笔试时间为3月27日,具体安排详见准考证,请广大报考者认真阅读准考证信息。报考者参加笔试时须携带准考证和本人有效居民身份证或临时居民身份证。
3. 笔试考区
笔试共设10个考区,分别为:省直考区、长春考区、吉林考区、四平考区、辽源考区、通化考区、白山考区、松原考区、白城考区、延边考区。省直考区设在长春市,各市州考区设在各市州政府所在地。报名时,报考省本级机关(不含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)、乡镇机关选调生、监狱系统的报考者应选择省直考区,报考其他职位(含法院系统、检察院系统、公安系统、统计系统、社保系统的市州及以下机关)的报考者可根据实际情况就近就便选择考区。
(二)资格复审、专业考试、体能测评与面试
1. 资格复审
考生需在专业考试、体能测评或面试前接受资格复审。资格复审时,由本人或委托代理人严格按公告和职位资格条件要求提供身份证、准考证以及毕业证书、学位证书、资格证书、合同、社保参保证明等相关材料原件及复印件,其中,已取得毕业证书的考生需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录“学信网”首页点击“学历查询”获取),2022年普通高校应届毕业生需提供《教育部学籍在线验证报告》、加盖公章的《应届毕业生报名推荐表》。由委托代理人代为资格复审的,应提供考生本人的授权委托书,并由资格复审单位当场与考生本人进行核实。复审结果当场公布,情况复杂难以当场确定的,由市州级以上公务员主管部门核准后公布。复审不合格的,由市州级以上公务员主管部门核准,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,递补工作截至专业考试、体能测评或面试前2个工作日。
2. 专业考试
按照专业考试人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中,从高分到低分依次确定参加专业考试人选。如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先;如各科成绩均相同,一并进入专业考试。
需参加专业考试的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加考试(专业考试公告另行发布)。专业考试成绩及合格线通过吉林公务员考试网发布。专业考试成绩未达到合格线的考生不得参加下一环节考试。
3. 体能测评
按照参加体能测评人选与录用计划原则上不低于5:1的比例,在笔试总成绩合格线以上考生中从高分到低分依次确定参加体能测评人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评;其他职位考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入体能测评。
需参加体能测评的考生,持本人笔试准考证和有效居民身份证或临时居民身份证在指定时间和地点参加体能测评(体能测评公告另行发布)。体能测评分为合格、不合格两档,不合格或因个人原因不能按要求参加体能测评的人员,不得参加下一环节考试,并在报考同一职位且笔试总成绩合格线以上的考生中从高分到低分依次递补,原则上按照进入面试人选空缺数不低于3:1的比例递补1次。考生应根据个人身体情况合理选择报考职位。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
4. 面试
在以上考试成绩和测评结果合格的考生中,原则上按照进入面试人选与录用计划3:1的比例,从高分到低分依次确定参加面试人选。参加专业科目考试的考生,如笔试总成绩相同,依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试;其他职位的考生,如笔试总成绩相同,以《行政职业能力测验》成绩高者优先,如各科成绩均相同,一并进入面试。
面试方式根据职位特点和要求确定。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不得确定为体检、考察人选。面试时间、地点由招录机关另行通知。
(三)考试总成绩计算方法
无专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
有公安专业科目考试职位的考试总成绩=(《行政职业能力测验》×40%+《申论》×30%+《公安专业科目》×30%)×60%+面试成绩×40%。
有其他专业科目考试职位的考试总成绩=笔试总成绩÷2×40%+专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。
计算考试成绩时,按照所占比例先折算后再进行汇总,折算及汇总时,保留小数点后2位,小数点后第3位四舍五入。
2022年吉林省公务员考试行测备考技巧
行测数量关系:短时间内找出不定方程的解
不定方程题目和普通方程最主要的区别就是题目是没有唯一解的,因此大部分考生解题会选择的方法就是代入排除法,但这样验证的弊端是考生解题时间会被答案的设置支配。想要掌握解题主动权,华图教育认为需要牢牢记住以下几点方法:
奇偶特性
例1
办公室工作人员使用红、蓝两种颜色的文件袋装29份相同的文件。每个红色文件袋可以装7份文件,每个蓝色文件袋可以装4份文件。要使每个文件袋都恰好装满,需要红色、蓝色文件袋的数量分别为( )个。
A.1、6 B.2、4 C.4、1 D.3、2
答案:D。华图解析:两种文件袋合计29份文件,设有X个红色文件袋,Y个蓝色文件袋,得到:7X+4Y=29。由于29是奇数,在加减法算式中只有当7X与4Y这两个数一奇一偶时才会出现和为奇数的情况,由于4Y只能为偶数,因此推测出7X的结果一定是奇数,因此答案限制在A、D两个选项中,带入A选项,蓝色文件袋个数不是正整数。因此只能选择D选项。
方法总结:当遇到不定方程,结果与其中一项的奇偶性均已知时,可以根据奇偶特性排除答案。
整除特性
例2
张师傅每小时可以做50个面包或70个蛋挞,且每小时只能做面包或蛋挞中的一种。若张师傅做的面包和蛋挞共400个,则他用了( )个小时。
A.7小时 B.6小时 C.4小时 D.3小时
答案:B。华图解析:设张师傅做了X小时的面包,Y小时的蛋挞,列出等量关系式:50X+70Y=400,化简得5X+7Y=40,观察结果与X的系数存在公约数5,据此可以推出7Y也一定是5的倍数,由于本题中Y最大只能取到5,因此Y=5,带入原式,即可解出X=1。所以共用时5+1=6小时。
方法总结:当不定方程的结果与其中一项存在公约数时,另一项也存在该公约数。
同余特性
例3
已知17X+10Y=149,X、Y均为正整数,则X的值是( )。
A.5 B.6 C.7 D.8
答案:C。华图解析:将10Y与149同时除以10,10Y整除余数为0,149除以10后余数为9,根据余数的和等于和的余数,因此17X除以10后余数一定为9,结合选项,本题选择C选项。
方法总结:同余特性指的是:余数的和决定和的余数,余数的积决定积的余数,余数的幂决定幂的余数。但在实际应用中,大家也可以简单理解为:和是两个数相加得到,那么和的个位数也就是由两个加数的个位数相加得到,10Y的个位数一定为0,因此149的个位数9就一定来源于17X。
学会了这三种方法,遇到不定方程时,大家选择合适的方法,短时间内就可以选出正确答案啦!
点击购买>>>【学霸套装】2022吉林公务员6本套+2022版公务员考试必刷10000题
【招考公告】2021年吉林省公务员考试公告
【职位表】2021年吉林省公务员考试职位表
【报名入口】2021年吉林公务员考试报名入口
【图书教材】2021年吉林公务员考试图书+讲义+网课
【学霸套装】2021年吉林公务员考试图书6本套+必刷10000题
以上是吉林省公务员公告解读2022_吉林省人事考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。
(编辑:华图教育)