2022吉林省公务员考试招考公告_吉林人事考试网

2022-01-31 00:47 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

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>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　2022江苏公务员考试申论范文：开弓没有回头箭——推动乡村振兴建设美丽乡村

　　十九大报告中强调“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题”。

　　于是党的十九大提出乡村振兴战略，成为新时代“三农”工作的总抓手。古语曾言“计熟事定，举必有功”，谋划是做事成功的关键。而今脱贫攻坚已取得阶段性胜利，乡村振兴这盘大棋正缓缓着棋。若想巩固和拓展脱贫攻坚成果，全面振兴乡村，周密、清晰的筹谋，必不可少，应于产业、文化、组织方面进行细致筹划。

　　乡村振兴的筹划需以产业振兴为根本着力点。

　　产业兴旺是乡村振兴的物质基础，产业不振兴，其他方面的振兴都无从谈起。H村之所以实现绿色发展，正是由于其巧借地域优势进行统筹规划，通过治理人居环境、推广清洁能源、全村统一规划栽种特色产品等一步步举措使得乡村旅游产业壮大，从而带动村民增收致富，进而推动乡村繁荣发展，最终使得 H 村由一个脏乱差的落后村，成为了“美丽乡村精品村”。但H村仍是少数个例，大部分乡村仍面临产业定位不清晰、一二三产融合度还较低等问题。因此，乡村得以不断发展仍需“后富学先富”，因地制宜摸索适宜产业，通过科学筹谋以此带动乡村发展。

　　乡村振兴的筹划需以文化振兴为战略发力点。

　　乡村振兴既要塑形，也要铸魂。物质、精神两手抓，两手都得硬。物质基础的夯实是一方面，而另一方面若乡村文化未能得到发展，仍是难以实现乡村振兴的伟大使命。但可以看到，由于历史、地缘原因，乡村较为偏僻、落败，也具有较多陋习。比如，宴席大操大办成风;赌博成为休闲必备娱乐;封建迷信盛行。此不仅多增村民无谓支出，更是让乡村笼罩起懒散、攀比、愚昧的混沌浓雾，不便对村民进行教化，最终会使得乡村崩于“乱”，最终进而游离于乡村振兴工程之外。遂须坚持物质与精神文明统筹兼顾，于培育文明乡风处进行详密谋划，以此凝聚向上向善文明风气，进而推动乡村文化大振兴。

　　乡村振兴的筹划需以组织振兴为重要突破点。

　　改革开放初期，我国实行家庭联产承包责任制。虽调动了农民生产积极性，但个体当头也降低了农民公共参与度。若乡村在基层治理中依赖政府，则会使得民众产生“等靠要”的惰性;且若只是政府治理，则难以符合众意，难以深入了解农民关切问题进而未能使群众利益得到最大化的满足。而J村实施“村民说事”则给乡村治理打了个样本，以人为本，提前筹划安排，通过村民参与乡村治理，汇聚民众智慧，最终化“乱治”为“共治”，使得乡村环境获得卓有成效的变化。综上所论皆证明了组织振兴对于于乡村振兴至关重要，需对其细致筹划以发挥其作用。

　　古语又云“不谋一时者，不足谋一世;不谋全局者，不足谋一域。”推动乡村振兴建设美丽乡村，须得从长计议、全局筹谋。要从产业、文化、人才端持续发力，才能让村民们的腰包越来越鼓，笑容越来越多，方能真正下好乡村振兴这篇大棋。

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