2022年吉林省直机关遴选公务员的公告_吉林市人才考试网

2022-01-30 16:27 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

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　　重磅，大家期盼许久的2022吉林公务员考试公告已经出来了!根据吉林省考公告来看，还有一个多月就要开始笔试，所以现在看来时间真的是很紧张!同时，报名入口于2月9日开通，报名时间截止到2月13日14：30时，各位考生要在规定时间内完成报名，不要错过报名时间哦!下面，吉林公务员考试网为大家整理了关于如何报名、报名流程、报名注意事项等相关问题，大家可以看看!华图小编温馨提示各位考生，提前做好备考准备，才可以顺利上岸哦!

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　“一副扑克牌”玩转行测最不利原则问题

　　行测数量关系考察内容广泛，题型灵活多样，让很多考生在备考时束手无策。实际上，只要把握住每种题型的特征和解题原则，以不变应万变，数量关系问题就可迎难而解。比如，我们有时会遇到这样一类问题，题干中会出现“至少.....才能保证...”这样的字眼，这类问题我们称之为最不利原则问题。今天华图教育带着大家了解最不利问题其中的奥秘。

　　1.何为“最不利”

　　最不利，就是最倒霉，最坏的情况。举个例子：假设手里有一把锁，10把钥匙，其中只有一把钥匙能打开这把锁。最幸运的情况，我们试一次就可以打开锁。而最坏的情况呢?需要把所有钥匙都试过，即10次，才能把锁打开。

　　2.题型特征

　　题干中出现“至少......才能保证...”

　　3.解题原则

　　最不利情况数+1

　　例题精讲

　　一副完整的扑克牌共计 54 张(包含大小王)，其中 A、J、Q、K 分别对应点数1、11、12、13。

　　【例题1】至少抽出( )张才能保证一定有 2 张牌花色相同?

　　【答案】7。

　　【华图解析】一副扑克牌有4种花色，黑桃、红桃、梅花、方块。外加，大小王各一张。如果想保证有两张牌花色相同，考虑最不利的情况，首先取出不满足题意的大小王两张，接下来，如果我们再取一张，可能是黑桃。下一张，一定能保证是黑桃吗?不能，可能是红桃。接着取，下一张，一定能保证是黑桃或者红桃吗?不能，可能是梅花。下一张一定能保证是黑桃，红桃，或者梅花吗?不能，可能是方块。而此时我们再抽一张牌，无论是哪一种花色，必然存在有种花色是2张牌。

　　因此，要保证有2张花色相同，考虑最不利情况，需要先取出特殊元素(大小王2张)，然后，四种花色每一种都取 1 张牌，最后再抽一张即可，即抽 2+4+1=7(张)。

　　【例题2】至少抽出( )张才能保证一定有 3 张牌点数相同?

　　【答案】 29

　　【华图解析】一副扑克牌有1-13共13种点数，外加，大小王各一张。考虑最不利的情况，即先取出不满足题意的大小王两张，再将每种点数(共 13 种)各取 2 张，此时再抽一张牌，这一张一定是 13 种点数中的某一种，就构成了 3 张牌点数相同，即抽 2+2×13+1=29(张)。

　　综上可知，解决最不利原则问题，重点需要找到最不利的情况，而最不利情况就是最倒霉的，最坏的情况。希望各位考生把握住这一点，快速破题，加油!

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