广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息：吉林省公务员考试网2022公告_吉林人事考试网官网，更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　11月1日，终于把2022吉林公务员考试公告盼出来了!速看!各位小伙伴们已经准备好2022吉林公务员考试笔试了吗?2022吉林公务员考试公告已经发布，具体报名时间、考试时间、报名条件、考试内容、职位表等相关信息由吉林公务员考试网整理如下：

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　一、体检、考察与录用

　　(一)体检

　　在面试成绩合格线以上考生中，原则上按照录用计划与体检人选1：1比例，以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同，依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同，则一同确定为参加体检人选。

　　报考普通职位的体检，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的，按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。

　　(二)考察

　　对体检合格的考生，按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察，其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准，一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与拟录用职位的匹配度等情况。

　　按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求，如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的，将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

　　(三)公示

　　体检和考察结束后，招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员，并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

　　(四)录用

　　办理录用手续前，对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位，可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后，无论何种原因形成计划空缺的，均不再递补。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职定级，并办理相关手续;考核不合格的，取消录用资格。乡镇机关选调生录用后，先安排到报考乡镇所辖村工作2年，2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后，按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

　　被录用到设置服务期职位的人员，需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选，不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外，其中，新录用到乡镇(街道)机关的公务员，不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员，不得转任交流到街道机关。

　　二、其他事宜

　　(一)在招考组织实施过程中，将按照常态化疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对相关工作安排进行适当调整，相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布，请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

　　(二)报考者应诚信考试，严格遵守公务员录用相关纪律要求，自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为，按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

　　(三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等，以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为，均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。请社会各界加强监督，如发现相关情况，请向有关部门举报，共同维护公务员考试秩序，着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　2022江苏公务员考试行测数量关系中用定位法求概率

　　无论是在国家公务员考试中还是省考里，数量关系都是不可分割的一部分，虽然题目量不是特别多，但是想在短时间里全做对还是有一定难度的。因此我们就需要利用一些方法去解题，从而节约自己做题时间。而在数量关系里都会有一个章节“古典概率”，求古典概率很多同学第一时间会想到用公式求解，今天华图教育给大家介绍一种快速求解方法——定位法，下面我们一起学习下：

　　一、定位法使用条件：

　　①古典概率求解概率

　　②遇到要同时考虑相互联系的元素时

　　③无论第一个选哪个位置，不影响后面选择的可能性。

　　二、定位法具体步骤:

　　先固定其中的一个元素，再考虑另外一个元素的可能状态，接下来我们通过几个例题去感受下。

　　经典例题

　　【例题1】一张纸上画了 5 排共 30 个格子，每排格子数相同，小王将 1 个红色和 1 个绿色棋 子随机放入任意一个格子(2 个棋子不在同一格子)，则 2 个棋子在同一排的概率：

　　A.不高于 15% B.高于 15%但低于 20%

　　C.正好为 20% D.高于 20%

　　【华图解析】B。答案选择B选项。解析：方法一，将 2个不同颜色的棋子随机放入 30 个格子中，样本总数。5 排共有 30 个格子，每排有6 个格子，则 2 个不同颜色的棋子在同一排，样本数为

　　。故经计算2个棋子在同一排的概率为。

　　方法二，5 排共有 30 个格子，则每排有 6 个格子。先从 30 个格子中任选 1 个安排红色棋子，此时还剩下 29 个空格子。若想 2 个棋子在同一排，则绿色棋子只能挑选红色棋子所在排剩余 5 个格子中的一个，则 2 个棋子在同一排的概率为。

　　【例题2】某单位工会组织桥牌比赛，共有 8 人报名，随机组成 4 队，每队 2 人。那么小 王和小李恰好被分在同一队的概率为()：

　　【华图解析】A。答案选择A选项。解析：假设小王已经分好队，剩下 7 个位置小李可以选择，即总的样本数为 7，要想和小王一队，只有一种情况，即所求事件的样本数为 1，故两人被分在同一队的概率是。

　　通过上面两个题目对比大家可以发现在做古典概率题目的时候有时候公式求解会稍微复杂一点，这个时候如果我们能判断出来符合定位法的使用条件，就可以利用定位法快速解题。所以希望各位同学能够多加练习，争取在做题的时候能够学会利用定位法解题。

点击购买>>>【学霸套装】2022吉林公务员6本套+2022版公务员考试必刷10000题

　　【招考公告】2021年吉林省公务员考试公告

　　【职位表】2021年吉林省公务员考试职位表

　　【报名入口】2021年吉林公务员考试报名入口

　　【图书教材】2021年吉林公务员考试图书+讲义+网课

　　【学霸套装】2021年吉林公务员考试图书6本套+必刷10000题

　　以上是吉林省公务员考试网2022公告_吉林人事考试网官网的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）