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2022-01-29 16:14 广东公务员考试网来源：广东人事考试网

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　　——2022年广东公务员面试技巧——

　　在广东省考面试当中，综合分析题可以说是必考题。综合分析题的常规问法一般是：对此，你怎么看，谈谈你的观点，谈谈你的理解……主要考查考生的逻辑思维能力、分析能力和相关知识储备，看考生是否能够抓住事务本质，且思路开阔、分析透彻、逻辑严谨、富有新意。对于考生来说，综合分析题在广东省考面试备考中既是重点也是难点，下面华图教育就给大家简单介绍下广东省考面试中综合分析题型的特点，以供大家参考。

　　题目特点：

　　在广东省考中我们采取的面试形式是分级分类、专业专项，中央和地方、各个系统的面试形式各不相同，即使这样综合分析题型仍是必考题型。在广东省考面试考试中综合分析题型主要呈现以下几个特点。

　　1.考查范围广泛。在广东省考面试考试中，综合分析题考查的范围非常广泛。一方面聚焦时代主题，紧紧围绕党和国家的一些重大方针政策进行命题，突显时代性，如：乡村振兴战略、党风廉政建设、垃圾分类等。另一方面紧跟时事热点，结合最新的社会热点话题，突出时事性，如：地摊经济、复产复工等。同样还会测查考生对于领导人讲话的理解。除此之外，还会通过漫画、哲理故事等开放性题目，考查考生的联想分析能力。如税务局、铁路公安系统就常考漫画题。

　　2.题目命制更加灵活创新。在广东省考面试考试中题目的命制非常新颖且灵活，具体体现在题目呈现形式及问法上。比如税务局常考多选题和漫画题，问法也很新颖，开放性强，要求考生逻辑思维更灵活多变;铁路公安系统综合分析题型还会通过视频、微材料等形式呈现，大大增加了审题的难度。同时铁路公安还会考查辩论题、反驳题等，重点考查考生的思辨能力;统计局往往考查材料题，材料篇幅主要在1000-1500字左右，综合分析题型考查的话题往往和材料的主题息息相关。在问法上面，除了上述文中提到的问你的看法、理解、观点、启示外还有一些灵活的问法，比如：结合自身特点或岗位特点谈理解，根据题目选择一项，并阐述理由等。

　　3.强调政治素养。我们查看往年广东省考的公告就能发现，公告中直接要求考生需具备良好的政治素质和道德品行。所以在面试测查中对政治方面的话题占比不断加大，不仅考查作风建设、组织建设等党建问题，也考查为民思想、总体国家安全观等思想性、理论性较强的话题。比如税务局曾经考过文化自信的话题，题干材料如下：

　　坚定文化自信是一个系统性的一揽子工程，例如：培育时代新人、加强互联网内容建设、推进新时代公民道德建设、培养社会主义核心价值观、加强文化遗产保护传承、传承和弘扬中华优秀传统文化、完善公共文化服务体系、做大主流思想舆论、加强对外文化传播交流、繁荣文化产品创作等。关于如何树立文化自信，你认为最关键的两项是什么，并说明理由。

　　在此题中就考查考生对于文化自信的了解程度，要求考生对如何树立文化自信的举措、我国当下国情和社情都有所了解，考查的理论性偏强，对考生的政治素养要求较高。

　　以上就是广东省考面试中综合分析题型的一些基本介绍，希望对各位考生有所帮助。

　　——广东省考面试热点&华图预测试题——

　　热点背景

　　在手机应用程序中欣赏“动”起来的五代南唐顾闳中《韩熙载夜宴图》，在短视频中体验南宋马和之《赤壁后游图》“山高月小，水落石出”的诗情画意，在网络聊天中发送一张取材自清代任伯年画作的“表情包”……近年来，伴随互联网飞速发展，经典美术作品以更加丰富多元的形式融入百姓生活，成为线下展示的有益补充。

　　模拟试题

　　随着互联网与信息技术的发展，我们能够轻易地在短视频平台和手机应用中看到“动起来”的古画人物，栩栩如生。经典的历史文化作品通过这种新颖的方式融入到现代百姓的生活，对此你怎么看?

　　参考答案

　　1.总体表态

　　中国传统艺术根植于民族文化土壤，历史悠久、源远流长，将其通过现代化技术手段融入到日常生活中，用人们喜闻乐见的方式诠释了艺术与创新的魅力，为艺术的传承与发展开拓了新的方向。

　　2.创新方式的意义

　　(1)满足大众的精神文化需求。新时代，人民群众对于文化的诉求不再满足于单一说教的传统方式，专业的技术与优质文化资源相结合，为群众带来了不一样的新奇体验，更加激起了年轻人对传统文化的兴趣与热爱。

　　(2)利于培养国民文化自信。无论是桌面壁纸还是短视频动态展现，甚至是我们日常聊天用的古人画作表情包，其创作内核都是我们的文化资源，展现的均是中华文化的兼容并蓄、丰富多彩。在不断的了解和使用过程中可以培养人民群众的文化认同感，增强文化自信。

　　(3)促进传统文化传承发展。中国向来不乏优质文化资源，摆在眼前的难题是如何向世人展示这一颗颗璀璨的历史遗珠。创新传播方式，将悠久典雅的历史文化以接地气的形式展现给大众，让群众增强文化参与感，可以盘活沉睡的传统文化。

　　3.创新文化传承存在的问题

　　(1)忽视文化内涵，过娱乐化。文化的挖掘与发扬需要追根溯源，但很多自媒体为了追求流量和关注度，对传统文化进行改编、再现时，容易出现歪曲文化精髓、甚至误导社会大众的问题，难以达到真正的传播效果。

　　(2)缺乏文化人才，创造力匮乏。对于传统文化而言，无论是挖掘、保护、传承还是发扬创新，需要的人员专业度极高，需要历史、文化、媒介传播等方面的复合型人才，但我国现阶段在文化领域的人才方面存在明显短板，导致创造力不足，同质化严重。

　　4.对策建议

　　(1)创新文化传承方式。充分利用科技革命带来的便利，不断创新传播方式方法，如创新综艺节目制作，多推出《国家宝藏》、《典籍里的中国》这类文化综艺;创新博物馆传播形式，利用考古盲盒、VR实景感受等做好文化传播;也可以适度鼓励传统文化与短视频制作以及网络游戏等的结合，如李子柒系列短视频、《原神》等优秀作品，让文化打破次元壁，拓宽传播边界。

　　(2)积极培养人才。以市场需求为导向，以树立文化自信为目标，政府、学校、企业等社会主体都应在文化人才培养方面予以支持，如政策引导、资金帮扶、就业指导等等，真正让文化传播好。

　　(3)文化审核放管结合。文旅部可以鼓励媒体平台进行文化创作，科学配置媒体资源，给予一定激励举措展现优秀传统文化。但与此同时，也需要明确相应标准，杜绝抹黑、歪曲、过娱乐化传统文化作品等行为，在内容上把好质量关，以确保为社会大众提供正确的价值导向以及文化展示。

　　根据广东省2022年度考试录用公务员工作安排，笔试成绩现已公布。为了让考生及时获悉相关事宜，今天广东华图为您精心整理了2022年广东省考试录用公务员面试资讯，供各位考生查阅。

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