2022年广东公务员考试成绩查询入口网站_广东省2022年省考
2022-01-29 03:26 广东公务员考试网 来源：广东人事考试网 
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2022广东省考成绩已经公布，相信很多小伙伴已经查询到自己成绩了吧，在这里小编也为大家整理了广东省考近几年的合格分数线，希望对大家有所帮助!
| 年份 | 分数线 |
|---|---|
| 2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
| 2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中：公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%，审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 |
| 2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位，面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位，公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分，考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
| 2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分，考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分，考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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——2022年广东省考面试技巧——
结构化小组面试对于众多考生来说还是比较陌生的，而结构化小组面试形式究竟是什么样的呢?今天华图教育就给大家做具体介绍。
结构化小组面试初感知
结构化小组面试，结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点。简单来说，就是要求一组测评者(一般是3-5人)，在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5道)，并互相点评的一种面试测评方法，据此测查考生从事机关工作所需的基本能力和基本素质。在实际参加面试时，结构化小组面试的主要流程包括备考和面试实施两个环节。
结构化小组面试流程和环节
1.面试当天，首先进行抽签环节，明确考试顺序。
2.经过抽签之后由引导人员将即将面试的人员带入备考教室，提供题本、草稿纸、笔、时钟等，在15分钟的时间内进行思考，撰写答题要点。
3.进入答题室开始进行作答。
4.答题环节
由工作人员引导，排队入场，抽签确定该组考生的序号。以“3人一组3道题目”为例，每个考生均有第一次答题的机会。
①答第一题的考生顺序：A号、B号、C号，
②答第二题的考生顺序：B号、C号、A号，
③答第三题的考生顺序：C号、A号、B号。
5.互相点评回应环节
三道题目作答完毕之后，开始进行互相点评环节。每位考生均需要对另外两名考生答题情况做出自己的评价，同时自身也需要回应另外两位考生对自己的评价。进行对他人的点评时点评一个人的时间不超过2分钟，回应一位考生的评价时一般不超过2分钟。
①A号点B号、C号，点评完成之后，B号、C号依次作出回应，
②B号点C号、A号，点评完成之后，C号、A号依次作出回应，
③C号点A号、B号，点评完成之后，A号、B号依次作出回应。
结构化小组面试总体特点
1.结构化小组面试对答题内容质量要求较高。三位考生同时进场，答题质量会存在明显的横向对比，这就要求我们在答题内容上相比其它对手更加出彩，分析更加深入，语言表达，语言富有感染力。
2.结构化小组更加注重情商表现。在结构化面试小组中有点评和回应环节，这会引发高度的人际互动，这就要求我们在点评和回应中拿捏好尺度，不卑不亢的做出应对。
3.结构化小组对思考力要求更高。在结构化小组的点评环节中，考官引导语中明确要求考生必须至少点出一个质疑性问题，而在回应环节则需要针对性回应其他考生的质疑，这就要求考生把握清楚题目的本质，整体而言，对考生思考问题的深度、广度要求都更高。
结构化小组面试技巧方法
1.备考环节：15分钟备考环节注重对题目要点的思考，以及对点评和回应环节的准备，注意思考时间的合理分配。草稿纸上进行合理布局，划出答题要点、点评、回应区，从而更好的应对面试。
2.答题环节：答题环节与结构化面试的要求基本保持一致，但结构化小组的答题时间往往更加充裕，这意味着答题时要更加系统而有逻辑，但不要过分求全，而是要突出重点，注重个性化答题，在语言表达更加富有感染力。
3.点评回应环节：在此环节同样也要注重对对手的肯定，同时一针见血的点出对方内容方面的核心问题，在回应时同样也要注意技巧，不卑不亢，有理有据的进行回应。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
民以食为天，冬季蔬菜的价格是每个老百姓关心的问题。守护好“菜篮子”，让民生保障更加有温度是政府的职责所在。近期全国蔬菜价格受天气寒冷、交通物流等影响上涨较快，T市政府为确保蔬菜市场供应充足，价格稳定，采取大力拓展外埠货源、发挥龙头企业作用等系列措施，面向全市投放部分政府储备菜，充分满足市民所需。老百姓的“菜篮子”满满当当，是政府精细化保障民生的体现，也让群众更安心更放心更舒心。
模拟试题
近日，某地政府为确保蔬菜市场供应充足、价格稳定，通过与企业合作面向全市定点投放政府储备菜，有效应对了市场变化。对此，谈谈你的看法。
参考答案
1.表明态度。
百姓餐桌，民生大事。蔬菜市场的供应与价格稳定是民生小事，也是民生要事。某地政府采取系列举措，投放政府储备菜，守护好老百姓的“菜篮子”，充分彰显了责任担当，也是将民生工作做实做细的体现。
2.分析积极意义。
(1)满足百姓所需。一方面政府投放的储备菜让城镇居民不必担忧买不到平价菜，也无须担心因天气或疫情影响供不应求;另一方面“菜篮子”也连接着农民群体，政府采取措施可以保证田间地头到百姓餐桌实现高效供给，满足农民增收需要。
(2)稳保社会运行。居民生活必需品的价格及供需关系到社会稳定，政府有效应对有利于稳民心、保民生，稳定社会预期，保证社会平稳有序运行。
(3)提升治理能力。政府的的系列举措体现出在以踏实的工作作风不断提升应对市场变化的能力，也在对接货源及定点投放的过程中充分提升了协调联动能力。
3.提出建议。
(1)完善投放点运行。对于已设置的政府储备菜投放点，要充分保障其合理运行。结合百姓所需及市场实际情况，确定售卖菜品种类、价格、供应渠道，充分保障物资供应，让老百姓买到物美价廉的蔬菜。
(2)畅通流通环节。在守护“菜篮子”的过程中，流通环节顺畅是关键。政府可进一步拓宽供货渠道，加强政企合作，积极动员，减少中间环节，实现产销对接。也需把好质量关，提升物流，促进蔬菜快速有效流通。
(3)健全长效机制。老百姓的“菜篮子”是政府需长期重视和精心维护的。一方面健全农产品检测预警机制，由专人负责做好市场研判，趋势分析，及时采取有效措施应对问题;另一方面做好稳定生产、拓宽销路、运输储备等相关工作，确保长期稳产保供。
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