2022广东省考入面分数线怎么算_广东人社局官网
2022-01-29 02:23 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网
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2022年广东省公务员笔试成绩已经公布,各考区考生可通过下方查询入口查询本次省考笔试成绩。在这里小编也希望同学们可以取得满意的成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
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2022广东公务员面试技巧:应变题容易被忽视的细节
在结构化面试中,经常涉及到应急应变能力的考察。此类题型,通常会在题干中设置一些紧急情况需要处理,在问法上往往会出现“请问,你会怎么办”等字样。考官通过此类题目来检验考生遇到突发状况时,是否能主动地谋求解决方法,并有规划、有方法地处理问题的能力。面对此类题目,抓住主要问题通常比较容易,但可能会忽视一些小细节,影响作答的完整性、思考的全面性。下面华图教育围绕应变题目容易被忽视的几个细节来重点阐述一下。
容易被忽视的细节1:身份
例如:一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时,突然与工作人员发生争吵,假如你是其他窗口工作人员,你会怎么办?
这道题目比较容易关注到群众和工作人员发生了争吵,所以很多同学的第一反应是赶紧上前拉开争吵的双方,让群众消消气。可能忽视了我们的身份不是常见的“大厅负责人”,而是“其他窗口的工作人员”,可能同样在为其他群众办理业务中。两者职责任务不同,“窗口工作人员”代入“大厅负责人”的角色去越位处理显然是不合适的。
容易被忽视的细节2:情景
例如:一位群众在政务服务大厅窗口办理业务时,突然与工作人员发生争吵,假如你是大厅负责人,你会怎么办?
题目中明确出现的问题是群众和工作人员发生了争吵,需要进行处理。除此之外,还需要大家在脑海中构建当时的情境,补全可能会发生但是题目中未明确的情况,并进行解决。比如可能因争吵而引发其他办事群众围观,影响大厅正常办公秩序;或者有人拍照、录视频发到网上,带来舆论风波等,这样对问题的处理会更加全面。
容易被忽视的细节3:正在进行的工作
例如:你在陪同领导检查工作的过程中,突然发现一位群众与工作人员发生争吵,假如你是大厅负责人,你会怎么办?
同样是“大厅负责人”,同样是“群众与工作人员发生争吵”,我们是否可以直接“赶紧上前拉开争吵的双方,让群众消消气”了呢?还不行。题目中多了一个正在进行的任务,既“陪同领导检查工作”,需要先和领导说明请示,再去处理问题。也就是说如果突发问题和手头工作不是同一件,但都需要我们完成时,需要先把手头工作进行交代,再去着手处理其他问题。
——广东省考面试热点&华图预测试题——
热点背景
近期,为助力“双减”政策落地,鼓励各学校积极引进社会资源,将传统文化引入课后延时服务,多地不断探索创新中小学课后延时服务工作实施意见、试行办法。浙江、武汉、贵州等地,先行尝试在充分利用本校师资的基础上,通过外聘艺术教育专家、地方民间艺人、书法绘画名家、体育达人等,定期到学校为师生作报告或长期担任课后服务社团指导教师,开设特色服务课,组建涵盖各色文化的体育美育德育社团,助力学校特色办学,为“双减”提质护航。此举深受学生及家长喜爱。
模拟试题
为助力“双减”,多地鼓励学校积极引进社会资源,将传统文化引入课后延时服务,受到了学生及家长一致肯定,对此请谈谈你的看法。
华图解析
1.表明态度。
“双减”落地,教育归来。在“双减”落地的过程中,为保证其效果,各地纷纷在基础做法上发挥创造性,创新“双减”配套举措,减量不减质。从校方来说,除教师上好课外,课后服务亦成为了改革重点,各地课后服务百花齐放,其中传统文化和课后服务的结合能够受到一致好评,说明这个创新方向是对的,各学校要坚持走好创新结合的路子。
2.分析该举措的意义。
(1)助力学校特色办学。传统文化涵盖内容宽泛,是民族文化瑰宝,其中蕴含的人生智慧无穷尽。将各地特色文化、民族文化、传统手工艺、国学、曲艺、武术等引入课后延时服务中,很好的丰富了校园文化生活,有利于打造一批特色精品课,响应特色办学的号召。
(2)塑造孩子品格德行。这类课后服务通过讲座、活动实践、亲子沙龙等多样化形式,让孩子们既能更近距离的接触、了解、学习传统文化技艺,感受传统文化的独特魅力,又能很好地培养孩子的动手实践能力及创新意识,长期的文化浸润还能有利于孩子们性格品质的塑造,一举多得。
(3)补充优质教育资源。选聘学生家长、当地有名望、有特长、有资质的社会人士,由这些人参与到学校体育美育工作中,既解决了学校专业教师不足的问题,又能给学生带去更新鲜的体验,吸引其积极参与拓展。此举大大提升了“双减”工作的质效。
3.对该举措落实的思考、展望。
课后服务起步不久,在未来也可能会遇到各类问题,但只要全社会重视,集社会之智之力,一定能够把它做的更好,进而让教育真正回归育人本质。而传统文化与课后服务的结合,还需要更多且持续的投入,真正教育培育出德智体美劳全面发展的人才、大才、贤才。
(1)加大后期投入,保证长效执行。传统文化与课后服务的结合,还需要更多的投入,这些投入不止于人、财、物,更要有时间、热情、责任心、创造力的持续投入。
(2)做好多方监管,确保课程质量。设置针对性监管制度,校领导轮流检查,家长、学生参与打分,发现问题多渠道反馈,由学校针对性解决。
(3)不断拓展创新,保持课堂活力。不论是传统文化内容,还是服务课开展方式,都可以不断创新,向社会征集更多的好办法,积极尝试,让课后服务不流于形式,保持长久的吸引力。
2022广东公务员考试公告已公布,本次招录15801人,成绩查询入口开通时间为1月28日,即日起考生可登录广东省考试录用公务员信息管理系统查询。
资格复审:2022广东省考资格复审名单 | 面试公告
成绩排名:2022广东公务员考试成绩查询 | 晒分查排名
面授课程:2022广东公务员面试培训辅导课
图书推荐:2022广东省考面试面霸畅学套装
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【汇总】2022年广东省公务员考试面试相关信息 | |||
考试安排 | 招考信息 | 时间安排 | |
公告 | 2022广东公务员考试公告 | 11月26日 | |
职位表 | 2022广东公务员考试职位表 | 11月26日 | |
报名入口 | 2022广东公务员考试报名入口 | 11月29日-12月3日 | |
成绩查询 | 2022广东公务员考试成绩查询入口 2022广东公务员考试合格分数线 2022广东公务员考试资格复审名单 |
1月28日 | |
面试名单 | 2022广东公务员面试公告 | ||
面试图书 | 2022广东公务员面试面霸畅学套装 | ||
面试专题 | 广东公务员考试面试备考专题 广东公务员考试面试礼仪专题 |
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面试备考 | 2022广东省考面试礼仪 2022广东省考面试制胜秘籍 |
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面试辅导 | 2022广东公务员面试政务思维致胜班 2022广东公务员面试政务思维导师制定班 2022广东公务员面试政务思维尊享班 2022广东公务员面试政务思维培优班 2022广东公务员面试政务思维特训班 |
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面试结果 | 2022广东公务员考试面试名单 2022广东公务员考试体检名单 2022广东公务员考试体能测试 2022广东公务员考试录用公示 |
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