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    2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站

    2022-01-29 00:29 广东公务员考试网 来源:广东人事考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站广东公务员考试网广东公务员栏目由提供,更多关于2022广东省公务员考试成绩复查,广东人社局网站,广东公务员广东公务员的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      2022年广东公务员考试成绩已经公布,如果有小伙伴对自己成绩有疑惑的可以看一下笔试成绩的计算方式。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:

      一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

      公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

      审计系统“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。

      点击进入2022年广东省考笔试成绩查询入口>>>广东公务员专题网站

    2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站

      2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站为了让考生能在笔试成绩公布后更直观地了解自己在此次考试中与其他竞争对手的分差,广东华图特制定了广东省考成绩排名暨晒分系统,一键查询你的面试上岸分数,最终进面信息以官方为准。

      2022广东公务员面试技巧:时政类开篇“秀”出独特的你

      在结构化面试中,综合分析能力是考查重点,其中时政类题目考察频率居高不下,此类题目题型特点比较显著,通常会针对普遍现象、热点事件或某一政策让考生谈看法。常言道“好的开端是成功的一半”,所以,我们在作答此类题目时,力争在观点明确的基础上做到个性化表达。

      例题展示

      随着互联网的普及和大数据技术的发展,老年人正遭遇代际“数字鸿沟”的困境,比如通信大数据行程卡不会使用,导致老年人出行难。对此,你怎么看?

      【存在问题】

      1.作答无明确观点。部分同学在作答时直接分析话题未阐明观点。

      2.观点阐述语言干瘪。有些同学在表态时往往用好与不好,支持或反对,虽观点明确,但是千篇一律,无新意。

      【如何明确且个性化表达观点】

      1.结合题目话题做描述。

      第一种:代际“数字鸿沟”我想是指老龄群体与年轻群体之间,由于数字化能力差异而导致信息阻断、代际隔阂。简单来说,当我们可以熟练使用手机购物、订票、娱乐时,父母可能还停留在打电话或发短信的阶段,这道鸿沟亟待跨越。

      第二种:老年人遭遇代际“数字鸿沟”的困境较为普遍,因不会使用通信大数据行程卡导致出行难,因不会网上预约挂号导致就医难,因不会使用移动支付导致缴费难、购物难,这一困境亟待破除。

      【技巧点拨】在提出观点时可以先针对题干中所反映的核心话题谈谈自己的理解,如果题干对“话题”已经有了一般表述,则可以用自己的话语改写题干,此方法适用于短时间组织不好开篇语言的同学。

      2.结合题目话题谈感受。

      我曾在电视报道中看到过有关新闻,老人因不会使用通信大数据行程卡乘车被拒,看到老人为难又无助的样子真是满满的心疼,破除代际“数字鸿沟”的困境可谓任重而道远。

      【技巧点拨】时政类的社会现象所考察的话题一般都很普遍,普通人在现实生活中都会经历和感受到。因此,我们在破题表态时可以谈谈生活中的感受,由感受引出最终的观点,这样表述不仅能明确想法,也可以让回答变得有温度。

      3.结合题目话题引名言。

      爱因斯坦曾说过“科学永远不是一本写完的书,每一项重大成就都会带来新的问题,任何发展都会随着时间的推移出现严重的困难。”互联网时代迅猛发展下,跨越代际“数字鸿沟”是我们必须攻克的难题。

      【技巧点拨】在明确观点时列举一些与“话题”有关的名言警句,或是诗词古语,这无疑是给整段开篇增添了光彩。但名言警句需要日积月累,所以在备考时,各位同学可以按照主题多积累一些名言和诗句。

      4.结合题目话题谈背景。

      如今信息化、智能化高速发展是必然趋势,而我国老龄化程度不断加深也是不可规避的现实,当老年人的代际更替和新技术的更新迭代相遇时,就会产生“数字鸿沟”。我们要做的就是帮助老年人破解这一难题,融入智慧生活。

      【技巧点拨】考生也可按照“背景+话题+观点”这样的公式化组合来开篇,背景引入的作用是为了能够引出话题,因此,引入不宜过多。而背景可以是事件本身的背景,也可以从国家宏观政策的角度切入。

      ——广东省考面试热点&华图预测试题——

      热点背景

      在手机应用程序中欣赏“动”起来的五代南唐顾闳中《韩熙载夜宴图》,在短视频中体验南宋马和之《赤壁后游图》“山高月小,水落石出”的诗情画意,在网络聊天中发送一张取材自清代任伯年画作的“表情包”……近年来,伴随互联网飞速发展,经典美术作品以更加丰富多元的形式融入百姓生活,成为线下展示的有益补充。

      模拟试题

      随着互联网与信息技术的发展,我们能够轻易地在短视频平台和手机应用中看到“动起来”的古画人物,栩栩如生。经典的历史文化作品通过这种新颖的方式融入到现代百姓的生活,对此你怎么看?

      参考答案

      1.总体表态

      中国传统艺术根植于民族文化土壤,历史悠久、源远流长,将其通过现代化技术手段融入到日常生活中,用人们喜闻乐见的方式诠释了艺术与创新的魅力,为艺术的传承与发展开拓了新的方向。

      2.创新方式的意义

      (1)满足大众的精神文化需求。新时代,人民群众对于文化的诉求不再满足于单一说教的传统方式,专业的技术与优质文化资源相结合,为群众带来了不一样的新奇体验,更加激起了年轻人对传统文化的兴趣与热爱。

      (2)利于培养国民文化自信。无论是桌面壁纸还是短视频动态展现,甚至是我们日常聊天用的古人画作表情包,其创作内核都是我们的文化资源,展现的均是中华文化的兼容并蓄、丰富多彩。在不断的了解和使用过程中可以培养人民群众的文化认同感,增强文化自信。

      (3)促进传统文化传承发展。中国向来不乏优质文化资源,摆在眼前的难题是如何向世人展示这一颗颗璀璨的历史遗珠。创新传播方式,将悠久典雅的历史文化以接地气的形式展现给大众,让群众增强文化参与感,可以盘活沉睡的传统文化。

      3.创新文化传承存在的问题

      (1)忽视文化内涵,过娱乐化。文化的挖掘与发扬需要追根溯源,但很多自媒体为了追求流量和关注度,对传统文化进行改编、再现时,容易出现歪曲文化精髓、甚至误导社会大众的问题,难以达到真正的传播效果。

      (2)缺乏文化人才,创造力匮乏。对于传统文化而言,无论是挖掘、保护、传承还是发扬创新,需要的人员专业度极高,需要历史、文化、媒介传播等方面的复合型人才,但我国现阶段在文化领域的人才方面存在明显短板,导致创造力不足,同质化严重。

      4.对策建议

      (1)创新文化传承方式。充分利用科技革命带来的便利,不断创新传播方式方法,如创新综艺节目制作,多推出《国家宝藏》、《典籍里的中国》这类文化综艺;创新博物馆传播形式,利用考古盲盒、VR实景感受等做好文化传播;也可以适度鼓励传统文化与短视频制作以及网络游戏等的结合,如李子柒系列短视频、《原神》等优秀作品,让文化打破次元壁,拓宽传播边界。

      (2)积极培养人才。以市场需求为导向,以树立文化自信为目标,政府、学校、企业等社会主体都应在文化人才培养方面予以支持,如政策引导、资金帮扶、就业指导等等,真正让文化传播好。

      (3)文化审核放管结合。文旅部可以鼓励媒体平台进行文化创作,科学配置媒体资源,给予一定激励举措展现优秀传统文化。但与此同时,也需要明确相应标准,杜绝抹黑、歪曲、过娱乐化传统文化作品等行为,在内容上把好质量关,以确保为社会大众提供正确的价值导向以及文化展示。

      2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。

    2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站

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      点击查看2022广东省公务员考试成绩复查_广东人社局网站2022年广东公务员面试名单公告

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      广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>

    2022年1月28日
    成绩公布

    成绩公布时间:2022年1月28日

    笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;

    行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。

    成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口

    相关链接:笔试合格分数线 | 资格复审公告

    2022年2月-3月
    面试

    面试时间:2022年2月-3月

    面试名单:2022广东公务员考试面试名单

    面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

    相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题

    2022年3-4月
    体检

    体检时间:2022年3月-4月

    体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评

    考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。

    2022年5月
    录用

    录用公告:2022广东公务员考试补录公告

    拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。

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