广东茂名公务员考试网_2022年广东公务员考试成绩查询
2022-01-29 04:58 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩已经公布!各位考生可通过下方表格第一时间查询各地市省考成绩!
2022年广东省公务员考试成绩查询入口(各考区资格审核公告) | |||||||
地市 | 查询入口 | 资格审核公告 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 资格复审公告 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击查看 | 点击领取 |
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汕尾公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 分数线 |
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2021年 | 广东省2021年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2020年 | 一、省直机关和珠三角地区(广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、沿海经济带(汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市)、北部生态发展区(韶关、河源、梅州、清远、云浮市)以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。 |
2019年 | 笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%(其中:公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%,审计机关审计专业类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%)加权计算,按四舍五入保留小数点后2位。经研究,广东省2019年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 |
2018年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、非珠江三角洲地区职位,面向2018年西藏籍少数民族高校应届毕业生专门职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2017年 | 一、省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 二、非珠江三角洲地区职位,公安机关法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位的笔试科目加权合格分数线为40分,考试总成绩合格分数线为48分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
2016年 | 一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、高要市、四会市)职位的笔试科目加权合格分数线为50分,考试总成绩合格分数线为54分。 二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试科目加权合格分数线为45分,考试总成绩合格分数线为51分。 三、报考公安机关法医、监管场所医学类和监狱、戒毒所狱医、护理职位的笔试科目加权合格分数线为42.5分,考试总成绩合格分数线为49.5分。 报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的,按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。 |
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧在近几年的公务员考试中,无领导小组讨论这一面试形式呈现出逐年递增的趋势。无领导小组讨论不会仅以“标准答案”来衡量小组讨论的好与坏,而更多是以小组讨论的过程、内容为主要评分标准。考生如果想要在讨论环节崭露头角,赢得考官的青睐,拿到更高的分数,就必须学会巧妙应对自由讨论中的不同场景。所以,华图教育为大家总结了讨论中的“五大场景”,帮助大家提升实战技巧,做到“以不变应万变”。
关于“撞车”场景
如果两个人一起开口说话,发生撞车,这时要突显修养,适当的谦让:“2号组员您先说。”但一味地谦让会错失话语权,所以不能全场都在展现“谦让”,要把握谦让的度,注意学会抢话的技巧,如:“谢谢这位组员,请让我先来说一下我的观点。”当别人表示谦让的时候,可以当仁不让直接说。
关于“被打断”场景
被他人打断是激烈讨论中常见的现象,被打断不能退缩,不能保持沉默,要敢于捍卫自身话语权,这时候可以说:“对不起这位组员,请不要打断我的发言,请让我把发言完成,谢谢”。
关于“举手表决”场景
面对组员提出“举手表决”的要求,我们可以做如下应对:第一,考虑时间。如果讨论的时间才过半,这时要说:“对不起这位组员,我认为举手表决的确是达成一致的方式之一,但是只要时间允许,我们应该充分讨论,具体阐述,才能有最正确的结论。”第二,考虑规则。有的地方面试明确规定,不允许采用举手表决的方式达成一致。
关于“合奏”场景
如果讨论时出现几个人同时发言,但是你说你的,我说我的,谁也不相让的情况,这样的场景,考官是不喜欢的。这时建议:第一,强调讨论秩序。比如:“大家不要哄抢会浪费时间,影响讨论进度,大家谦让一下,一个一个有序发言。”第二,多倾听,争取小结的机会。第三,主动争。做好记录,当别人思路枯竭或者讨论出现停滞冷场时,就赶紧说自己的想法。
关于“沉默”场景
有时候讨论会陷入无人发言的僵局,这时候我们需要分类讨论,从容应对。第一,不知说什么。我们需要通过阶段性总结或者引导讨论方向打破僵局。第二,没机会说。我们可以关注弱势组员,雪中送炭,帮助他争取发言机会。这里的“他”可以是观点一致的同盟者也可以是竞争对手,从而展现大局意识。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
2021年11月11日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。决议总结了中国共产党百年奋斗的历史经验,提出了“十大坚持”,其中就提到要坚持自我革命。
模拟试题
2021年11月11日,中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》。决议指出“勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。自我革命精神是党永葆青春活力的强大支撑”。请谈谈你对自我革命精神的认识。
参考答案
1.概括话题,给予评价。
中国共产党历经百年沧桑更加充满活力,其奥秘就在于始终坚持真理、修正错误。党的伟大不在于不犯错误,而在于从不讳疾忌医,积极开展批评和自我批评,敢于直面问题,勇于自我革命。勇于自我革命彰显了中国共产党作为马克思主义政党的底色。
2.分析为何要自我革命。
(1)马克思主义哲学的理论要求。历史唯物主义的观点提到党应是为人民福祉和社会进步等公利而存在和奋斗,不是为个人或小团体的私利而革命。中国共产党坚持立党为公、为人民服务,就要求我们不断自我革命使党的利益与人们的利益相统一。
(2)纠正错误、取得成就的经验总结。回顾历史,不论是八七会议、古田会议、遵义会议到延安整风,再从党的十一届三中全会拨乱反正、重新确立实事求是的思想路线到党的十八大后以前所未有的力度反腐败,中国共产党正是通过一次次自我革命,及时消除了党内的突出问题,以更好顺应时代发展的要求,这是历史经验的总结。
(3)应对风险挑战的实践方式。中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,前进道路上当前还面临着“四大危险”“四大考验”,这对党的自我净化提出了更新更高的要求。
3.如何坚持自我革命。
(1)思想上,要牢记宗旨使命。坚持底线意识,做到居安思危,我们要深刻认识到当前面临的危险考验,始终保持同人民群众的血肉联系,把坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴这个初心和使命融入到骨子里去。
(2)制度上,要强化党的政治建设。坚持民主集中制的原则,抓好关键少数,落实好党要管党、全面从严治党的要求,工作中落实好主体责任和监督责任,坚持自我净化。
(3)实践中,要加强能力提升。“中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。”学习用党的创新理论武装全党,推进学习型政党建设,以问题为导向坚持自我完善。
(4)监管上,要严格执纪问责。把权力关进制度的笼子里,以零容忍的要求处理群众身边腐败问题,完善以党内监督为主导、各类监督贯通协调的机制。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
近日,全国安全用药月宣传活动已拉开序幕,我社区准备开展一次“安全用药进社区”宣传活动。如果由你负责组织,你会怎么做?
华图解析
本次活动是为了让群众掌握基本用药知识,做到科学用药、安全用药,提高公众的科学素养、助力全民健康。
首先,在活动初期,我会通过在居民群发放调查问卷、随机走访以及对高龄老人上门走访等方式充分了解我社区群众面临的常见疾病有哪些、家中有什么常备药品、对于使用方法、不良反应、相关禁忌的知晓程度,做到心中有数。
其次,我会与专业人士商讨、确定宣传方案。我会动员社区医院的医生和药店药师等专业人员共同参与,告知前期调研结果,确定本次宣传的重点内容,并建议以通俗易懂的方式进行解说,方便群众理解。确定好主要方式后将方案交给领导审批后落实。
再次,我会确定宣传内容和确定宣传方式。
宣传内容上,除了常见疾病症状、对应的用药常识、如何查看药品是否正规有无过期、哪些药品同效、哪些药品药性冲突、常见药品分类、使用注意事项等常规性内容外,重点针对老年人群体宣传药品保质期的重要性以及如何分辨是否过期、保健品的作用,以及如何识别真假好坏、食用错误药品或过期药品会产生什么严重的后果等。
宣传形式上,一是通过社区公告栏、微信群等方式发布图文版《安全用药科普小课堂》,并告知群众宣讲会的具体时间、地点、活动意义等,号召大家参加;二是通过海报、条幅张贴以及公共屏幕播放公益广告、短视频等方式宣传掌握安全用药知识的重要性;三是设置线上互动答题每日打卡小程序,以累积记分制可在社区换取生活用品的激励方式促使群众主动参与;四是开办宣讲会,由专业人士围绕我社区居民的常见疾病进行讲解,并将准备好的内容以形象的语言搭配演绎的形式展示出来,以吸引群众兴趣,并将药瓶名称和常见包装以PPT方式同步呈现,方便群众理解记忆;五是开展现场交流答疑,请在场群众分享自己的日常用药习惯、有无错误用药经历及造成的后果,请专家进行点评并回答群众问题,保证群众能够听懂、不带疑虑的离开会场。
最后,发放知识手册,方便活动之后继续查阅。我也会将本次宣传内容做成视频链接在社区公共屏幕循环播放,方便大家学习巩固,并定期在居民群中进行安全用药知识小提示,希望大家有所警醒,在专业指导下安全用药。
2022广东省考成绩查询入口开通时间:2022年1月28日,2022广东公务员成绩查询入口:登录“广东省公务员考试录用管理信息系统”查询笔试成绩和最低合格分数线。
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广东公务员考试网为各位小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试面试流程>>>
- 2022年1月28日
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成绩公布
成绩公布时间:2022年1月28日
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中:一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%;
行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%。
成绩查询入口:2022广东公务员考试成绩查询入口
- 2022年2月-3月
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面试
面试时间:2022年2月-3月
面试名单:2022广东公务员考试面试名单
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试,招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格。 面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。
相关链接:广东省公务员考试面试礼仪 | 无领导&结构化面试口袋书 | 广东省考面试政府实务式答题
- 2022年3-4月
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体检
体检时间:2022年3月-4月
体检名单:2022广东公务员考试体检名单 | 体能测评
考试结束后,在考试总成绩合格的报考者中按从高分到低分的顺序确定进入体检和考察的人选。其中,无需差额考察的职位按招录人数等额确定人选,部分实行差额考察的职位(见职位表),按照招录人数1︰2比例差额确定人选。
- 2022年5月
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录用
录用公告:2022广东公务员考试补录公告
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校或工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日,经公示无反映或反映问题不影响录用的,按规定程序和权限办理录用手续。
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(编辑:广东华图)