广东公务员考试网成绩查询入口_广东省考成绩和排名一起公布吗
2022-01-29 04:56 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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2022年广东省公务员考试成绩查询入口 | |||||
地市 | 查询入口 | 面试礼包 | 地市 | 查询入口 | 面试礼包 |
省直 | 查询入口 | 点击领取 | 汕头 | 查询入口 | 点击领取 |
广州 | 查询入口 | 点击领取 | 汕尾 | 查询入口 | 点击领取 |
深圳 | 查询入口 | 点击领取 | 揭阳 | 查询入口 | 点击领取 |
佛山 | 查询入口 | 点击领取 | 潮州 | 查询入口 | 点击领取 |
东莞 | 查询入口 | 点击领取 | 梅州 | 查询入口 | 点击领取 |
珠海 | 查询入口 | 点击领取 | 河源 | 查询入口 | 点击领取 |
中山 | 查询入口 | 点击领取 | 湛江 | 查询入口 | 点击领取 |
惠州 | 查询入口 | 点击领取 | 肇庆 | 查询入口 | 点击领取 |
清远 | 查询入口 | 点击领取 | 江门 | 查询入口 | 点击领取 |
韶关 | 查询入口 | 点击领取 | 阳江 | 查询入口 | 点击领取 |
茂名 | 查询入口 | 点击领取 | 云浮 | 查询入口 | 点击领取 |
汕头公务员考试网提醒各位考生:笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎,考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试,如果考生笔试成绩排名第一,但没有达到分数线也会被取消面试资格。
年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
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省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
2021年 | 50 | 54 | ||
2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2019年 | 50 | 54 | ||
2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
备注:
2021年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2020年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、惠州、东莞、中山、江门、肇庆。其他地区包含沿海经济带和北部生态发展区,沿海经济带是汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、潮州、揭阳市,部生态发展区是韶关、河源、梅州、清远、云浮市以及龙门县、恩平市、广宁县、德庆县、封开县、怀集县。
2018年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指的是非珠三角地区、西藏籍少数民族应届生专门职位、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
2017年:省直机关和珠三角地区指:广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门,惠州市区、惠东县、博罗县,肇庆市区、四会。其他地区指:非珠三角地区、公安法医类、监管场所医学类职位和司法行政部门狱医类职位。
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广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-技巧题目简介
情景应变题通过设置一定情景,考察考生在面对各种突发状况时,是否能情绪稳定、按轻重缓急采取有效措施解决所有问题,从而测查考生是否能做到人岗匹配。
此类题型特点比较显著,注重考察工作实务,解决工作难题。
1.紧扣工作背景和岗位职责,注重人岗匹配
题目:某入境游轮因天气原因延误入境,部分旅客情绪激动,要求免检入境。海关部门也接到旅客投诉,安排工作人员到现场检查。假如你是现场关员,你怎么办?
这道题重点测查作为出入境工作人员的职责,对免检入境的条件的了解,注重工作实务。
2.注重问题解决
题目:一家大型网站上,某个网络名人就证监会出台的某项政策发表了不当言论,对证监会的相关工作产生了负面影响。作为证监会的相关负责人,你应该怎么办?
这道题出现了两个问题:一是网上产生对本单位工作的负面影响,二是对于本单位出台的某项政策的不当言论,需要考生找到问题解决问题。
答题技巧
对于情景应变题的作答,今天跟大家分享几个技巧。
1.积累专业,注重实务
国考情景应变题重点考察报考单位工作实务处理,往往紧扣工作背景和岗位职责,考察考生是否对报考岗位具有一定了解,测查岗位匹配度。
题目:辖区内一个多层建筑物发生火灾,你所在中队作为第一出动力量赶到现场。你是现场指挥员,应该如何做好火情侦查工作?
这道题重点涉及灭火救援基础理论知识以及组织指挥实务。在国考面试备考中,各位同学可以通过浏览报考单位官网了解职能,做好工作实务处理方法的积累,才能够游刃有余解决工作问题。
2.角色明晰,权责明确
在情景应变题中,往往会给定考生一个身份角色,这个角色定位至关重要,明晰角色才能明确自身职责与权限范围,才能有针对性地解决问题,所以审题时一定要把握身份。
题目:在紧急处理方案研讨会上,专家和领导因为意见不同产生分歧,专家愤然离场,作为会议组织者,你怎么办?
这道题应该聚焦在研讨会上出现意见分歧,专家愤然离场。作为会议的组织者,我的职责是维持好现场的秩序,统筹整个会议流程,确保会议顺利进行。
3.分清缓急,方法有效
一艘游轮因天气原因延误了入境时间,部分旅客情绪激动,抱怨在海上的时间太久了。要求免检通关。海关上级部门接到旅客投诉。安排人员到现场检查。假如你是现场工作人员,你怎么办?
这道题面对“部分情绪激动”、“投诉”以及“免检通关”等问题,如果旅客处于激动状态,不利于接收外界信息,一定是先解决情绪的问题才能够开展后续解释说明工作。因此,“立即安抚情绪。理解大家的焦虑心情,说明入关检查的重要性,让大家耐心等候,并安排其他工作人员维持现场秩序”后再解决通关问题。
以上就是和大家分享的省考情景应变题,希望对大家能够有所帮助,在作答此类题目时,一定要入情入境,结合工作实务按轻重缓急解决问题。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-热点
热点背景
2021年10月30日,国家发展改革委、国家体育总局等7部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》(以下简称《意见》),《意见》提出了19条具体、可操作的措施。《意见》聚焦绿色融合、规划布局、建设方式、运营模式、配套政策、保障措施6个方面。
模拟试题
近日,国家体育总局等七部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》,聚焦群众热议的话题“健身去哪儿”,进一步指导各地打造绿色便捷的全民健身新载体。请谈谈你的看法?
参考答案
一、表明观点
国家体育总局等七部门印发《关于推进体育公园建设的指导意见》,是为推动全民健身和全民健康深度融合而作出的长远规划,体现了国家有信心和决心,将体育事业的改革发展谋划好、开展好、落实好。
二、分析《指导意见》印发的背景
1.人民群众健身需求日益增加。近些年,“疾病年轻化”的现象屡见不鲜,但年轻人去健身房的成本较高、距离较远,让一些想健身的年轻人望而却步;退休人员更加注重保健养生,迫切需要一个离家近、环境好、较舒适的场地。
2.城市建设缺乏对体育设施的规划。在城镇化快速推进过程中,一些城市忽略了体育健康事业的发展,建立了很多商业中心,却较少有公益性、基础性的全民健身服务场所,据统计,我国人均体育场地面积仅有2.2平方米。
三、分析《指导意见》印发的意义
1.改善人民生活品质。《指导意见》聚焦群众热议话题“健身去哪儿”,是坚持以人民为中心的发展思想,能够方便群众就近参加体育锻炼。同时,公园注重绿化融合,能让群众亲近大自然,顺应人民对高品质生活的期待。
2.提升城市整体形象。将体育公园嵌进城市中,推动城市建设发展由“崇洋媚外”向“传统实用”转变,拓展休闲游憩新空间,改善城市宜居环境,让绿色、健康的文化理念深入人心。
3.推进体育强国建设。体育强则国强,体育公园的建设能补齐全民健身场地设施短板,为群众提供更优质的健身新载体,完善体育事业公共服务体系,真正让“野蛮其体魄”成为现实。
四、谈谈如何将《指导意见》落到实处
1.科学布局,合理规划。各城市在规划建设时,应该充分利用自然环境打造运动场所,既不浪费资源,又把建设体育公园同促进生态文明建设结合起来。比如立交桥下设立羽毛球场,乒乓球场,公园中设置慢跑道等。
2.适度创新,引入资本。对于体育公园的装修和建设运营,可以适当引入民间资本,支持和鼓励企业对部分场地、项目、设施微利经营,打造具有本地特色的体育公园。
3.完善政策,优化审批。各地政府应结合实际,因地制宜,提前规划,根据城镇化发展的进程、地理条件、人口结构等因素,编制体育公园建设方案,优化审批建设程序,将体育公园建设落到实处。
4.拆墙透绿,免费开放。对于常住人口总量大、密集度高的地区,应增加体育公园的建设,对于已建成的公园,在改造中应该拆除围墙,让更多的老百姓享受到优质的公共服务。
广东华图教育:2022广东公务员考试面试篇-模拟题模拟试题
你在单位工作多年,工作表现较好,业绩突出。但近期,你被调到不熟悉的部门工作,此时,你会怎么办?
华图解析
作为一名在单位工作多年的老员工,突然被调到新部门工作,可能会面临业务不熟悉的状况。但我不会产生抵触情绪,更不会对工作有消极怠慢的思想,我会以积极、乐观和主动的态度,尽快达到新部门新岗位的上岗要求,保质保量地完成即将到来的工作。
首先,我会尽快调整好自己的心态。单位将我调到我不熟悉的部门工作,一方面,是出于经验的考虑。我在单位工作多年,在岗位上积累的经验,在别的部门也一定会发挥作用;另一方面,我之前的工作业绩较好,领导可能是对我能力的一种认可,新的部门更需要我,因此做出了调整部门这个决定。我会正确认识这次调动,下定决心在新的部门努力工作,回报部门,回报单位。
其次,我会将现部门自己手头的工作进行梳理,制作成详细的工作清单,与负责接替我工作的同事进行交接,确保没有工作的延误和遗漏。并且告知同事,有任何关于我工作上的问题,可随时与我联系解决。
再次,我会积极主动适应新部门的工作。对于业务不熟的情况,我会以请示汇报的形式多向领导请教,也可以向领导汇报我的思想动态以及工作进展,希望领导帮我提升自己现岗位所需的能力,让我更快更好地胜任此岗位。我还会多向老同志学习相关的业务知识和工作经验,不断充实自己。也可以在时间充裕的情况下,查询新岗位工作资料以作借鉴,做到在学中干,在干中学。
最后,我相信通过我的努力,一定会更快地应新部门新岗位,满足岗位需求,在日后的工作中同样也可以干出成绩,实现自身价值。
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