吉林省公务员公告发布_吉林省人力资源考试网
2022-01-29 15:38 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网
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终于等来了2022吉林公务员考试的公告!说实话,小编也是跟大家一样非常的兴奋,非常的激动呀!但是我们在兴奋激动之余,也不要忘了重要事情呀!所以,今天小编就是来提醒各位考生在公告出来之后要就开始备考啦!下面是吉林公务员考试网根据吉林省考公告为大家整理出来的报名时间、职位表、考试时间、考试内容和考试大纲等信息。
2022年吉林省各级机关考试录用公务员报考指南
一、关于学历、专业
1.报考者是否可以用结业证、肄业证报考?
不可以。
2.在职或成人教育学历是否可以报考?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和军队院校、党校等其他国家承认的在职或成人教育形式毕业生,在报名前取得毕业证书和职位要求的学位证书,符合职位要求的资格条件的,可以报考。
3.报考者在查阅职位学历要求时,应注意什么问题?
若职位学历要求为“***以上学历”,则报考者学历层次不低于“***”要求。例如:学历要求为“大专以上学历”,则大专、本科、研究生学历层次的报考者均可以报考。
若职位学历要求为“高中(中专)以上学历或我省技师院校高级工和预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书的毕业生”则高中(中专)以上学历、我省技师院校高级工、预备技师(技师)班毕业且具有高级工及其以上职业资格证书,三项条件中只要符合一项即可报考。
招考职位另有要求的,以职位设置的具体条件为准。
4.如何判定所学专业是否满足职位专业要求?
招考职位的专业要求是依据教育部下发的相关专业目录设置的。报考者可从吉林公务员考试网下载《专业指导目录》并使用。
《专业指导目录》分为三个层次,其相互关系为:“学科门类”(2位代码)下设“专业类”(4位代码),“专业类”下设“具体专业”(6位代码)。
本次考试所设专业,包含“专业类”(4位代码)和“具体专业”(6位代码),不包含“学科门类”(2位代码)。如果职位限制了 “专业类”,则该“专业类”下的所有“具体专业”均符合职位要求。如果职位限制了“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”符合职位要求。若某职位研究生专业标注了6位专业代码,则此专业要求为二级学科的“具体专业”,非一级学科的“专业类”。
报考者应如实填写所学专业,除特殊说明外,所学专业以毕业证书上注明的专业为准。国(境)外院校所学专业以教育部留学服务中心认证的专业为准。
5.双学位人员是否可以使用第二学位的专业进行报考?
职位条件中标注“允许以学位证所列专业报考”的可以使用第二学位的专业报考;职位条件中标注“不允许以学位证所列专业报考”的则不可以使用第二学位的专业报考。
6.专业条件与学历条件是如何对应的?
招考职位所设的专业条件与其所设的学历条件相互匹配。报考者可以使用已经获得的任意学历及其对应的专业进行报考,但报考者报考某职位所用专业对应的学历应不低于该职位设置的学历条件。例如:学历要求为本科及以上、专业要求为法学的职位,同时拥有非法学专业本科学历和法学专科学历的报考者不能报考该职位。
7.如何理解职位学历要求为“大专以上学历”,学位要求为“与报名学历相对应的学位”?
这类职位对以大专学历报考的,不作学位要求;对以大学本科以上学历报考的,要求其同时具有与报名学历相对应的学位。
8. 2022年普通高校应届毕业生取得相关学历学位截止时间是什么?
2022年7月底前。
二、关于基层工作经历
1.基层工作经历起始时间如何界定?
①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,基层工作经历时间自报到之日算起。
⑤在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑥自主创业并办理工商注册手续的人员,基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
⑦以灵活就业形式初次就业的人员,基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
基层工作经历计算起始月份应晚于毕业时间,在读期间内的工作即使签订过劳动合同,也只属于社会实践,不计算为基层经历时间。
2.基层工作经历时间如何计算?
基层工作经历的时间按月计算(可累加连续计算),截止到2022年1月工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满两年。
3.基层工作经历需提供哪些证明材料?
①在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员,需提供正式录(聘)用(劳动)合同和单位出具的证明材料。
②参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员,需提供协议和服务地主管部门出具的证明材料。
③到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员,需提供工作协议和单位出具的证明材料。
④离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的人员,需提供单位出具的证明材料。
⑤到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员,需提供劳动合同(社保缴费证明、工资证明等)。
⑥自主创业并办理工商注册手续的人员,需提供营业执照。
⑦以灵活就业形式初次就业的人员,需提供各级相关就业部门签章同意的《灵活就业登记表》。
4.工作之后取得全日制学历的,全日制学习时间是否计入基层工作经历时间?
不计入。
三、关于普通高校应届毕业生
1.2020年、2021年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高校2020年、2021年毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的,按应届高校毕业生对待,可报考普通高校应届毕业生职位。
2.具有基层工作经历的应届毕业生,以何种身份报考?
具有基层工作经历的应届毕业生,可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限,也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
3.2022年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
除定向到吉林省工作且未明确定向单位(相关行业)的外,不可以。
4.服务基层项目人员是否能以应届毕业生的身份报考?
参加服务基层项目前无工作经历的人员,2020年1月以后服务期满且考核合格,至今未落实工作单位的,可以以应届毕业生身份报考。
2022年吉林省公务员考试行测备考技巧
历年来,在各类公职类考试当中,行测考试的时间不够,可能是所有考生都要面对的问题,以国家公务员考试为例,考试时间均为120分钟,但是副省级以上试卷是135道题,地市级以下130道题,可见每个题的时间都很紧张。同时,每个专项都会存在题干较长、难度较大的题,如果做题不注意方式方法,找到解题技巧,必定会浪费大把时间,还会影响整体考试的节奏和心态,所以学习方法,学会在对应题目上熟练使用技巧,才是取胜的王道。
一、合理规划做题顺序
一般行测能够拿高分的同学,都不是直接按照试卷出题顺序,而是找到自己适合的顺序。在理论学习和刷题之后,考生基本摸清行测五大专项的特点和做题技巧,也更加明确自己专项,哪些块做起来比较快,哪些专项做起来比较慢。经过实践,建议大家言语理解,判断推理,资料分析,这三个专项分值、题量都比较大,也是在前期学习的重点,所以建议大家优先做这三个专项,剩下的常识判断和数量关系两个专项,不可控因素比较多,难度和得分高度都不可控,所以建议放在后面。当然,至于具体顺序,考生还要根据自己的做题情况确定,顺序上没有对于错,适合自己才是最好的。
二、合理放弃部分题目
在考场上,能够把所有题目都一个不落做完的毕竟很少,大多数考生都是要放弃一些题目。总体来看,可以分为两个方面;
(一)文科的言语理解和判断推理两个专项,遇到题干较长,阅读体验感较差,且可能出现做题时间长而注意力、精力跟不上情况下,可以将题目放弃,不一定要面面俱到;当然,还有遇到一些生僻概念、理解难度较大的时候,短时间内无法理解的题目,可以适当放弃;
(二)理科的资料分析和数量关系两个专项,遇到的题目涉及数据多,计算难度较大,甚至可能还会出现要求精算,这样的题目会耗费较长的时间,就算能够计算出来,也会影响其他题目的作答,所以遇到这种情况可以选择放弃。
三、勤加练习提高效率
无论是那个专项,甚至是申论科目,都是一样的,掌握方法后,必须加强练习的力度,一方面要分专项练习,大量刷题,将每个做题技巧灵活运用,另一方面要查缺补漏,补齐短板,哪些地方薄弱就针对性解决。
同时,要计时训练,刚开始可以多留一些时间,比如资料分析,四篇资料分析可以先给30-35分钟,但是基本方法熟悉之后就必须要收紧时间,35—30—25,按此方法,逐渐压缩,不断提高做题的速度和效率。
征途漫漫,唯有奋斗。世上无难事,只怕有心人,行测科目的确有很多的难题,但是各位考生只要掌握方法,科学备考,勤加练习,不断突破瓶颈,离自己理想的分数就会越近。
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(编辑:华图教育)