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    吉林2022公务员公告_吉林公务员考试网

    2022-01-29 07:22 中国人事考试网 来源:吉林公务员考试网

      广东人事考试网同步吉林公务员考试网信息:吉林2022公务员公告_吉林公务员考试网,更多关于2022吉林公务员考试,2022吉林公务员考试公告,吉林公务员考试网的信息,请关注人事信息考试网/广东人事考试网

      各位小伙伴们,2022年吉林公务员考试公告已经启动了,大家漫长等待的吉林省考公告已经出来了!本文带大家充分了解2022吉林省考公告详情,同时,小编在这里提醒各位考生,2022吉林省考公告已经发布了,大家可以开始准备备考啦!提前做好备考准备,才可以顺利上岸哦!

      温馨提示:各位考生,2022吉林公务员考试公告已经发布了,有关最新的吉林公务员考试信息,吉林公务员考试网将为您实时更新2022吉林公务员考试的最新消息。

    >>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<
    吉林2022公务员公告_吉林公务员考试网

      一、体检、考察与录用

      (一)体检

      在面试成绩合格线以上考生中,原则上按照录用计划与体检人选1:1比例,以考生考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。如考生考试总成绩相同,依次以面试成绩、公共科目笔试总成绩、《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先。如各项成绩均相同,则一同确定为参加体检人选。

      报考普通职位的体检,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发〔2016〕140号)相关规定执行;报考公安机关、监狱、戒毒的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位以及对身体条件有其他特殊要求职位的体检,按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)执行。职位有其他要求的,按照有关规定执行。体检人选不按规定时间、地点参加体检的,视为放弃体检。

      (二)考察

      对体检合格的考生,按照2021年9月17日中共中央组织部发布的《公务员录用考察办法(试行)》和相关规定进行考察,其中报考公安机关录用人民警察职位的考生按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)和相关规定进行考察。考察突出政治标准,一般采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与拟录用职位的匹配度等情况。

      按照市州级以上公务员主管部门或招录机关要求,如职位明确可进行调剂且相关录用计划在面试后、公示前仍有空缺的,将面向社会在一定范围内统一进行调剂。调剂公告和职位等通过吉林公务员考试网发布。

      (三)公示

      体检和考察结束后,招录机关根据综合成绩、体检结果和考察情况择优确定拟录用人员,并由市州级以上公务员主管部门在官方网站上公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等,同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。

      (四)录用

      办理录用手续前,对报考者放弃或因体检考察等原因形成计划空缺的职位,可视情况从报考同一职位各项成绩均合格的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。办理录用手续后,无论何种原因形成计划空缺的,均不再递补。

      公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

      新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核合格的,予以任职定级,并办理相关手续;考核不合格的,取消录用资格。乡镇机关选调生录用后,先安排到报考乡镇所辖村工作2年,2年后安排在所报考乡镇适当岗位工作。长春市基层选调生录用后,按照长春市基层选调生管理有关要求执行。

      被录用到设置服务期职位的人员,需按照管理权限与招录机关签订服务期协议;服务期内不得参加遴选,不得转任交流到工作单位所属的县(市、区)之外,其中,新录用到乡镇(街道)机关的公务员,不得转任交流到县级以上机关;新录用到乡镇机关的公务员,不得转任交流到街道机关。

      二、其他事宜

      (一)在招考组织实施过程中,将按照常态化疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对相关工作安排进行适当调整,相关要求及工作调整信息将通过吉林公务员考试网发布,请广大报考者及时浏览网站并理解、支持和配合。

      (二)报考者应诚信考试,严格遵守公务员录用相关纪律要求,自觉维护公务员录用公平公正。凡出现违规违纪行为,按照2021年9月18日中共中央组织部、人力资源社会保障部发布的《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。

      (三)本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、各级公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、网站或者发行的出版物等,以及各类机构或网站开展的报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等行为,均与本次招考无关。请广大报考者提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗。请社会各界加强监督,如发现相关情况,请向有关部门举报,共同维护公务员考试秩序,着力营造公平竞争、安全有序的考试环境。

      2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

      行测考试是单选题的形式,又被分为五大专项:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析。各位考生在考前这段时间,该如何更好的管理和规划时间就成了一个关键操作,接下来就看看华图教育给出的时间规划建议。

      一、做好前期规划,合理安排时间

      俗话说:种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。作为考生可以了解时间以及考情,将未来的备考时间进行一个大致规划,可以主要分为理论学习阶段,专项突破阶段,套题训练阶段,考前冲刺阶段。

      二、阶段性目标设置,提高备考成就感

      1、理论学习阶段

      很多考生在备考初期会盲目的采用“题海战术”,买入大量的习题,为了刷题而刷题,反而违背了备考的真正目的和意义。在初期备考的阶段,应该先对各个板块考察的知识点有一个系统的学习过程,了解每个板块考查的内容和方向,这样才能保证自己的学习进程是一个向上走的进步过程。

      在理论学习阶段,考生主要需要了解到自己欠缺的板块,并对该板块的未来学习进行长期的规划。例如在常识判断中的法律常识;文科板块(言语理解和判断推理)中的概念积累;理科板块(数量关系和资料分析 )的公式背记等。正所谓书读百遍,其意自现,打好扎实的理论基础才能为将来的学习铺设更长远的路线。

      2、专项训练阶段

      在充分的理论学习阶段结束后,相信各位考生已经了解了自己各个板块的掌握程度。那么在这个阶段,就要开始重点突破自己的薄弱板块了,这个薄弱不仅仅针对得分率低的板块,做题速度慢的板块更是应该加以重视的,毕竟考试时间只有那么长,正确率再高,做题量太少也是得不偿失。这个阶段中,考生需要在有意识的控制时间的基础上,突破自己做题的正确率。

      3、套题训练阶段

      在专项突破阶段后,可能各位考生已经信心满满,对自己的刷题正确率有了一定的信心,在这时就可以进入套题训练阶段,尤其是往年的套题训练。给自己塑造一个认真严肃的考试氛围,设计好时间倒计时,不受他人打扰。检阅自己在这样的紧张环境下是否能够正常发挥水平,是否留有充足的填涂答题卡的时间,将各个板块的刷题顺序进行不断的调整,直至最适合的模式。

      4、考前冲刺阶段

      临考前一定要保持自己的心态平和,有条理的检查自己的薄弱板块是否还能有所提升,刷题速度还能否进一步加强,当然,最重要的还是去看华图的考前冲刺直播以及预测卷的刷题练习。

      相信各位考生,只要能够保持以上的学习进度,在最后的行测考试中能够超常发挥,在未来为群众服务,在基层发光发热、展现风采!

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    吉林2022公务员公告_吉林公务员考试网

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      【招考公告】2021年吉林省公务员考试公告

      【职位表】2021年吉林省公务员考试职位表

      【报名入口】2021年吉林公务员考试报名入口

      【图书教材】2021年吉林公务员考试图书+讲义+网课

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      以上是吉林2022公务员公告_吉林公务员考试网的全部内容,更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网

    (编辑:华图教育)

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