吉林市遴选公务员公告_吉林省人事考试网官网

2022-01-29 06:47 中国人事考试网来源：吉林公务员考试网

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　　11月1日，终于把2022吉林公务员考试公告盼出来了!速看!各位小伙伴们已经准备好2022吉林公务员考试笔试了吗?2022吉林公务员考试公告已经发布，具体报名时间、考试时间、报名条件、考试内容、职位表等相关信息由吉林公务员考试网整理如下：

>>>2022吉林公务员考试公告职位表<<<

　　2022年吉林省各级机关考试录用公务员报考指南

　　四、关于服务基层项目人员

　　1.服务基层项目人员的身份如何认定?

　　服务基层项目人员在资格复审环节需提供相应的证明材料，同时要根据招考部门要求提供其它佐证材料：

　　①“选聘高校毕业生到村任职”的，需提供任职合同书原件和复印件，服务期满、考核等次证明。

　　②“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的，需提供特岗教师聘任合同书原件和复印件，服务所在县教育行政部门出具的服务期满证明原件。

　　③“三支一扶计划”的，需提供合同、考核合格表、《高校毕业生“三支一扶”服务证书》原件和复印件。

　　④“大学生志愿服务西部计划”的，需提供由服务单位开具并盖章的《XX省基层青年工作专项行动志愿者鉴定表》、《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》原件和复印件。

　　2.服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，相关工作(学习)时间是否计入服务年限?

　　“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等服务基层项目人员在服务期内有被借调到县级及以上机关或者企事业单位工作，就读全日制研究生等情形的，借调(帮助)工作时间和就读时间不计入服务年限。服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考政策，不得报考定向招考职位。

　　3.服务基层项目人员服务期满后，已经享受过相关优惠政策的，是否可以报考定向职位?

　　不可以报考。例如：报考事业单位定向招聘服务基层项目人员职位，并已被聘用的人员不可以报考。

　　五、关于大学生退役士兵

　　1.大学生退役士兵身份如何界定和确认?

　　“大学生退役士兵”是指：由吉林省各级兵役机关征集入伍的普通高校学生(通过全国普通高等院校统一考试或研究生招生考试，被普通高等院校或研究生招生单位录取)，服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员(含在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的退役人员)。

　　大学生退役士兵资格确认的证明材料包括：入伍地武装部门或退役军人事务管理部门出具的证明(含入伍地、入伍时间、退出现役时间)、退出现役证(复员证)。在吉林省参加高考考入省外高校并入伍服现役满5年且取得原就读院校毕业证书的大学生退役士兵，除上述材料外，还需提供生源地证明。

　　2.直招士官是否可以报考招录大学生退役士兵的职位?

　　直招士官应当至少服役至首次授衔后高一个军衔的最低服役年限且服现役满5年可以报考。

　　六、关于录用优秀村(社区)干部

　　1.报考录用优秀村(社区)干部需满足什么条件?

　　报考乡镇(街道)机关面向优秀村(社区)干部招考职位的报考者，还应同时具备下列条件：本县(市、区)现任的村(社区)党组织书记、副书记，村委会(居委会)主任、副主任，且截至2022年1月，正职任职满2年、副职任职满3年或正、副职任职累计满3年，且经乡镇(街道)党(工)委推荐，县(市、区)党委组织部审查确认为优秀的村(社区)干部。曾在本县(市、区)任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官可按具体职位要求报考录用优秀村干部职位以及辖村街道的录用优秀社区干部职位。

　　2.街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员如何报考?

　　街道下辖村、乡镇下辖社区的符合条件人员可按具体职位要求报考本县(市、区)录用优秀村干部职位或录用优秀社区干部职位。符合条件的报考者可报考哪类职位，请咨询当地县(市、区)党委组织部门，并按照要求进行报考。

　　3.挂(兼)职的村(社区)干部是否可以以挂(兼)职经历报考录用优秀村(社区)干部职位?

　　不可以。

　　七、关于留学回国人员

　　留学回国人员报考的，除需提供《公告》和招考职位中规定的材料外，还应向招录机关提供教育部门出具的学历学位认证材料。报考者可登录中国留学网(教育部留学服务中心主办)http://www.cscse.edu.cn查询认证的有关要求和程序。

　　八、其他问题

　　1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，如何理解?

　　《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　2.录用人民警察报考年龄是如何规定的?

　　省级及以上公安机关、监狱、强制隔离戒毒管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照公务员报考年龄规定执行。

　　市级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁(即1991年1月以后出生)，2022年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁(即1986年1月以后出生)。

　　报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1996年1月以后出生)。

　　司法行政机关的监狱、强制隔离戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1991年1月以后出生)，2022年应届硕士研究生、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁(即1986年1月以后出生)。

　　3.在读的非应届毕业生不得报考如何理解?

　　在全日制普通高等院校脱产就读且在2022年7月底前不能取得相应学历(学位)证书的专科生、本科生、研究生，不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

　　4.为什么在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不能报考?

　　目前，国家建立了规范的公开遴选制度，畅通了基层公务员向上流动的渠道。参照国家做法，我省公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期内的上述人员)招考。

　　5.对于政治面貌要求为中共党员的如何掌握?

　　若职位政治面貌要求为中共党员，则中共正式党员和预备党员均可报考;若职位要求为中共正式党员，则预备党员不可以报考。

　　6.对于限定户籍的职位，有何具体要求?

　　户籍须入户满1年以上。即：2021年1月26日(含)前取得职位条件要求的户籍，且截至2022年1月26日(含)户籍未发生变更。报名时，报考者需上传户主和本人户口本内页图片。资格复审时，报考者需提供本人户口本原件及复印件。

　　7.职位要求相关证书的，时间节点和佐证材料如何掌握?

　　招考职位要求的某项资格证书，须在报名前取得;尚未正式下发的，可以将报名前通过考试的成绩通知单作为凭据，但须在公示前取得相应资格证书，否则，终止录用程序。

　　招考职位要求的某项执业证书，须在报名前取得，未取得的不得报考该职位。

　　8.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　对《2022年吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表》中涉及职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与招录机关联系，咨询电话详见职位与报考资格条件一览表。

　　2022年吉林省公务员考试行测备考技巧

　　行测备考：如何轻松解决和定最值问题

　　行测试卷中数量关系一直是很多考生头疼的一个板块，如果全做时间不够，全部不做又太可惜，所以我们可以预留出10分钟左右的时间去有选择性的做3-4道题，那今天华图教育为大家带来的就是其中一个可以优先选择的点：和定最值。

　　什么是和定最值

　　已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值(题型特征)

　　例1

　　已知a、b均为正整数，且a+b=38,13≤a≤19，求b的最大值是多少?

　　那这道题我们通过题干可知：“a+b=38”的意思是这两个数的和为38，也就是一个定值，这就是“和定”，其问的是“b的最大值是多少”，所以我们可以发现其求的就是其中一个数的最大值，也就是“最值”，所以像这样出现“已知几个数的和一定，求其中某个数的最大或最小值”就是和定最值问题。

　　和定最值的解题方法

　　当总和一定的情况下：

　　若要求其中某个量的最大值，其他量应该尽可能小;

　　若要求其中某个量的最小值，其他量应该尽可能大。

　　解题方法主要就是设未知数，根据题目列方程求解。

　　正如刚才那道例题一样，已知a+b=38“和定”，要想求b的最大值，需要让a怎么取呢?很显然，a应取其最小值，a最小为多少呢?可以发现a的取值范围为13≤a≤19，所以a最小可以取为13，故此时b能取到的最大值也就是38-13=25。

　　和定最值沙场实战

　　例2

　　某公司有7个部门，共有57人，每个部门的人数互不相等，已知研发部人数最多，问研发部最少有多少人?

　　【答案】12。

　　【华图解析】

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　　题目中提到每个部门人数互不相等，所以我们可以将7个部门人数按照从大到小的顺序(第一名至第七名，如上图)进行排序。根据解题原则，7个部门的人数总和是57，研发部(也就是第一名)要尽可能小，我们可以在其对应编号下标上“向下箭头”，那其余6个部门人数就要尽可能大，也就是在其对应数字下分别标上“向上箭头”，由此来提醒自己，而且我们知道每部门人数均是互不相等的整数，那么如果我们设第一名人数为x,则第二名要想取到最大值就需要尽可能接近第一名但不能等于第一名，所以最少也要比第一名少1人，故第二名最大值为x-1,以此类推，第三名最大值为x-2,第四名最大值为x-3......。此时各部门人数已全部表示完成，而且我们还知道总人数为57人，由此可列方程：x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)+(x-5)+(x-6)=57，即7x-21=57,解得x≈11.14，即第一名研发部最少是11.14人，那么人数不能比11.14更少，所以需要向上取整为12人。因此研发部最少有12人。

　　以上就是对于和定最值的一些应用，大家掌握好解题原则之后，按照以上解题思路进行做题，多多练习，相信和定最值将会慢慢变为我们可以在数量关系中优先选择的一类问题。

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