广东广州2022年公务员考试入面分数线_广东人力资源和社会保障厅网站
2022-01-28 16:54 广东公务员考试网 来源：广东省公务员考试网 
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2022年广东公务员考试入面分数线是多少？
2022广东省公务员考试笔试已经落下帷幕，接下来便是焦急等待成绩的时候！2022广东省公务员考试成绩“已经发布”，2022年广东省公务员考试入面分数线也已经发布。大家可以参考2021广东公务员考试入面分数线，合格分数线一览表。
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历年广东公务员考试都采用加权计算方式，不同的科目占比不同，根据《广东省2022年考试录用公务员公告》里面提供的信息，我们获悉：
2022年广东省考试录用公务员合格分数线
根据《广东省2022年考试录用公务员公告》，一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%; 行政执法类职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×40%+《申论》成绩×40%+专业科目笔试成绩×20%;公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%; 审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25%+《申论》成绩×25%+专业科目笔试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。经研究，广东省2022年考试录用公务员笔试科目加权合格分数线为50分，考试总成绩合格分数线为54分。省以下机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位按照招考单位所在市、县(市、区)的合格分数线执行。
笔试成绩在广东省公务员考试录用管理系统公布，考生可登录查询。
2017-2022年广东公务员考试合格分数线：
2017-2022年广东公务员考试合格分数线：
| 年份 | 笔试合格线 | 总成绩合格线 | ||
| 省直和珠三角 | 其他地区 | 省直和珠三角 | 其他地区 | |
| 2022年 | 50 | 54 | ||
| 2021年 | 50 | 54 | ||
| 2020年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2019年 | 50 | 54 | ||
| 2018年 | 50 | 45 | 54 | 51 |
| 2017年 | 45 | 40 | 51 | 48 |
广东公务员考试面试试题(2015年5月18日)
（考生回忆版）
市级题
【题目】大学生回乡创业政府的重点是什么?
【参考解析】：
在高校毕业生就业难的背景下，大学生回乡创业逐渐兴起，在此过程中必然面临诸多困难，政府在其中起到至关重要的作用。
第一，引导理性舆论。受传统的官本位意识和小农意识影响，大学生创业面临诸多舆论压力，因此，政府在创业之初就应该宣传创业必须的创新精神和冒险精神，通过实例告诉农民创业者因为自己的努力和拼搏精神走上了致富之路，营造尊重和鼓励大学生回乡创业的氛围。
第二，创业技能培训。在大学中专业设置不合理，教学中轻实践重理论的现实问题导致大学生缺乏创业技能和知识，如企业管理和农村相关知识无法通过大学课堂来获得，因此，应该在高校内开设创业教育课程，同时向大学生积极宣传新农村建设，聘请企业界人士为导师，通过研讨交流、实践创业等方式提升大学生创业能力。
第三，提供金融支持。资金问题是一个不可回避的问题，大学生创办企业规模小、风险大、还贷能力差，这直接影响其获得金融机构的信贷支持。为此，政府应该通过金融服务优化以支持大学生创业，比如建立小额贷款担保基金，地方融资担保公司，政府主导的创业风险投资基金等，缓解大学生回乡创业的困难。
第四，优化创业环境。农村水电气基础设施相对较差，大学生创业时从事生产经营活动的企业成本相对较高。因此，政府对于大学生回乡创业应持积极态度，在资金筹措、企业选址部门审批以及税收等方面予以优惠政策或者提供便利，为回乡创业起到推动作用。
2022年公务员面试备考：无领导技巧之注意事项
有很多考生在为无领导发愁。在备战无领导的过程中，可能很多考生都忽略了一个至关重要的内容，那就是我们的外在呈现。那我们究竟该注意哪些问题呢?接下来，就来介绍一些具体的注意事项。
一、实践方能出真知
无领导小组面试，是想通过一种不指定领导的方式，看看大家的表现。这样的考察更能看出大家在现实生活中的真是表现，从而更好的考察考生的职业素养。考场中考生人数众多，若是没有任何的工作经验，也没有进行无领导的面试准备，那么很难想象这样的考生心底是自信的。他们往往有共同的特征，就是胆怯，不敢发言，声音很小，眼神不敢直视他人。有一定的面试经验或者工作经验的考生，他们能够更好的面对陌生人，善于扬长避短，展现自身的优势，也能够更好的与他人进行讨论，而不至于使他人感到难堪。
二、自信但不自傲
在无领导自由讨论环节，我们需要发表自己的观点，能够参与其中，而不能作壁上观，更不能逃避闪躲。这就要求我们的考生能够自信淡定的进行观点的阐述，敢于表达自己的异议，而且在发表意见之时也要尽量做到声音洪亮，逻辑清晰。只有这样，才能更好的赢得其他考生的肯定，也会更好的获得考官的青睐。但是，这里所说的自信，不是盲目的自大自傲，更不能目中无人。我们在考场当中进行讨论和发言之时，要懂得倾听他人的意见，在别人发表见解时也要做到认真倾听，眼神真挚，而不能流露出傲慢的态度，甚至鄙夷的眼光。因为这是人与人之间交往时最起码的尊重。
三、善于抓住每一个时机
在整场的无领导面试中，考生时刻要保持最佳的状态。要敢于并善于抓住机会展现自己，能够立断立行表达自己的观点，不能做一个默默的听众，被人遗忘在角落里。当然我们所说的“善于抓住每一个时机”展现自己，并非是针锋相对的与每一个人进行较量，而是懂得倾听他人的观点，善于记录其他考生的发言要点，在这个基础之上，能够进行深入的思考，理性逻辑能够很好的呈现以后，敢于表达自己的观点。当然，如果我们在抓住了一个展现自我的时机时，不要忘了，引经据典、层次清晰、声音洪亮的对自己的观点加以阐释。这样，你就能在考场中脱颖而出。
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